作者:
jason748 (第79空中突擊旅)
111.82.64.122 (台灣)
2024-11-21 22:50:27 推 emmaloa: 執行職務遭受不法侵害預防計畫，這個是人事業務嗎 21F 11-22 08:43
作者:
QQB (勇敢的人會有特別的明天)
61.227.194.214 (台灣)
2024-11-21 23:38:31 推 emmaloa: 好誇張，所以你是做錯了什麼被嫌棄成那樣 36F 11-22 08:16
作者:
Caroney (做想做的事)
101.10.6.244 (台灣)
2024-09-11 07:36:06 推 emmaloa: 議員自己秀下限。 笑死 100F 09-12 08:18
推 emmaloa: 議員自己秀下限。 笑死 100F 09-12 08:18
作者:
androider (androider)
111.82.73.227 (台灣)
2024-09-05 14:16:32 推 emmaloa: 當然是不用，同事很有事 17F 09-05 21:09
作者:
lin61714 (阿賢)
111.246.198.98 (台灣)
2024-08-22 11:45:11 → emmaloa: 去考吧，法律概念很實用 14F 08-22 21:55
作者:
gs1 (2007/1/4)
123.193.162.48 (台灣)
2024-07-15 22:23:24 推 emmaloa: 請教有類似業務的機關，不要自己寫容易疏漏 1F 07-15 22:25
作者:
evaboa (雲林田馥甄)
1.34.49.206 (台灣)
2024-06-15 01:14:17 推 emmaloa: 每天應付立委，您是國會聯絡人還是在立院工作啊~商
調走壓 17F 06-15 09:18
作者:
Strasburg20k (天才洨屎2萬磅)
101.9.102.4 (台灣)
2024-05-16 09:49:03 推 emmaloa: 難保你不會某天 被 接工程案 7F 05-16 12:07
作者:
s90011 (只要有爭議，大聲就搞定)
36.224.117.25 (台灣)
2024-04-28 15:20:52 推 emmaloa: 聽說國外的公文只會蓋最後那個長官的章，哪像臺灣蓋
一堆，出事時全部推給基層起草的人 96F 04-28 22:27
→ emmaloa: 一堆，出事時全部推給基層起草的人 97F 04-28 22:27
作者:
kymco9999 118.233.38.230 (台灣)
2024-04-13 03:39:06 推 emmaloa: 一堆莫名其妙的管考廢掉就好了，人不夠就慢慢判就好 89F 04-13 12:33
作者:
thinksilver (銀白色的沉思)
163.17.149.199 (台灣)
2024-02-26 08:38:11 噓 emmaloa: 這麼會賺在公職太浪費了，在政風更是浪費 145F 02-26 18:58
作者:
Autumnleaf (楓葉)
27.240.161.62 (台灣)
2024-02-16 12:58:27 推 emmaloa: 沒人能保證，只能說機率很高是鴨 52F 02-16 19:11
作者:
Autumnleaf (楓葉)
27.240.161.62 (台灣)
2024-02-16 12:58:27 推 emmaloa: 沒人能保證，只能說機率很高是鴨 52F 02-16 19:11
作者:
spiritempire (白色流星)
118.231.201.160 (台灣)
2024-02-08 09:12:16 推 emmaloa: 九職等上班逛ptt 然後一直嚷嚷很忙 60F 02-08 15:09
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2024-01-10 20:29:06 推 emmaloa: 有新聞說歐跟中資人員去夜店什麼的 13F 01-10 23:00
作者:
oldman (宜蘭麵大叔的日常)
117.56.213.61 (台灣)
2024-01-05 17:47:31 推 emmaloa: 以為這樣就會投給某黨嗎 78F 01-06 00:12
作者:
uco330 (人生好難)
125.224.1.133 (台灣)
2024-01-03 15:04:50 推 emmaloa: 公文時效就很目標錯置壓，一堆研考在管在釘，真的很好笑 49F 01-03 19:47
作者:
rageshone (shone)
36.230.70.85 (台灣)
2023-12-27 17:17:47 推 emmaloa: 歡迎加入採購群組 4F 12-27 18:34
作者:
gadacha (卡打車)
1.162.123.178 (台灣)
2023-12-19 22:14:29 推 emmaloa: 覺得標案金額未必是重點，而是單位怎麼輔導新人，還有長官的態度，有沒有交接跟輔導員是否盡責，有遇過被長官跟同事放生的就知道科科 59F 12-20 07:22
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 22:05:57 推 emmaloa: 闖看看，以後你還是心裡會有遺憾，公職又不是走了就回不 197F 12-18 18:55
作者:
cgcs (學習堅持~)
61.64.31.91 (台灣)
2023-11-22 14:22:36 推 emmaloa: 法制？！會搞死人的業務喔 5F 11-22 20:33
作者:
grioo (鍵盤公職補習班班主任)
42.73.55.192 (台灣)
2023-11-20 21:30:02 推 emmaloa: 退文真的有感，常常改回第一版 3F 11-20 21:39
作者:
doki38 (dia38)
223.139.121.45 (台灣)
2023-11-19 22:01:46 推 emmaloa: 這問題真有趣。。 7F 11-20 08:09
作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
203.204.137.173 (台灣)
2023-11-13 06:29:41 噓 emmaloa: 那些職缺有爽的沒錯，但絕非常態 70F 11-14 22:39
作者:
WireShark (幹你媽，我不是教你炸！)
1.163.212.114 (台灣)
2023-11-11 23:04:11 推 emmaloa: 不是有輔導員嗎鞥 105F 11-12 13:07
推 emmaloa: 說別人教的，聽的人也不一定會信壓~因為怕將來新人做錯說是別人教的就少教的邏輯也太詭異，同理自己也會有調職接新業務的一天，大家互相，甚至有時候跟新人討論的過程還會發現舊作法的盲點~~新人適應不良又出問題，不是剩下 125F 11-12 17:23
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作者:
fhk701213 (星界紋章)
118.168.166.193 (台灣)
2023-11-10 20:08:32 噓 emmaloa: 現在的人這麼難管教，對一個合理的管理措施需要這樣氣噗 28F 11-10 23:19
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2023-11-09 21:41:54 推 emmaloa: 以為民眾才會這樣情商低，當到所長連委婉拒絕都不會 14F 11-10 08:46
作者:
voo0263 (voo0263)
42.70.5.79 (台灣)
2023-11-08 08:35:26 推 emmaloa: 這業務..感覺進去後又是做別的 17F 11-08 12:33