作者:
shotholisi (再過九年就是法定老人)
49.218.91.197 (台灣)
2024-03-22 20:58:16 推 f0920009: 輝能待遇很差嗎? 11F 03-23 06:11
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.68.46 (台灣)
2024-02-22 17:50:53 推 f0920009: 給了會不會變成你有事 15F 02-22 18:33
作者:
charainy (軒雨)
111.255.113.245 (台灣)
2024-02-20 23:08:02 推 f0920009: 去傳產你會很懷念在科技業的日子 55F 02-21 14:22
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
101.12.46.109 (台灣)
2024-02-07 11:08:10 推 f0920009: 突然很好奇矽谷中位數薪資 10F 02-07 11:31
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.233.33 (台灣)
2024-02-07 01:35:38 推 f0920009: 有把op加進去算嗎? 22F 02-07 09:02
推 f0920009: 連op的獎金都有20萬左右,那其他職位的獎金更可觀了 30F 02-07 11:08
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.189.186 (台灣)
2024-02-06 10:30:43 推 f0920009: 求真正的專家來解說一下,感覺很迷惑 34F 02-06 13:41
作者:
Q875566 (師傅)
223.139.78.235 (台灣)
2024-02-02 06:21:05 推 f0920009: GG不是很爆肝的公司嗎?
這樣爆肝的工作能做多久? 35F 02-02 14:07
作者:
k300plus (正真正銘修心修妹邊緣人)
59.115.187.119 (台灣)
2024-02-01 18:42:38 推 f0920009: 整個部門都裁是指那條產線都不要了嗎? 果然大公司
就是不一樣 47F 02-01 20:08
作者:
howard6066 (秘密)
175.98.141.254 (台灣)
2024-01-26 14:57:52 推 f0920009: 其實就是競爭很激烈的意思,各位也不用噓成這樣,
不過從去年開始就有人事凍結的問題,很多工作談一
談都沒下文 76F 01-26 20:32
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.137.51.146 (台灣)
2024-01-25 07:58:18 推 f0920009: 廣達有這麼操嗎? 2F 01-25 09:13
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.86.173 (台灣)
2024-01-23 10:12:47 推 f0920009: 日月光有這麼賺? 6F 01-23 11:31
作者:
Cirson (神盾局-長頸鹿)
218.35.167.17 (台灣)
2024-01-22 22:57:01 推 f0920009: 福利方面請人資來回答比較好,問主管不太準 53F 01-23 11:26
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.86.173 (台灣)
2024-01-22 17:32:40 推 f0920009: 我怎麼覺得這跟政治有關,現在連產地都這麼敏感嗎? 45F 01-23 11:22
作者:
william30520 (闇夜魅影)
101.12.52.213 (台灣)
2024-01-14 12:52:34 推 f0920009: 大公司也會這樣啊,我有遇過報到第一天就直接改職
位性質的,然後後面就會開始叫你做幫忙別的部門做
事,會這樣的原因其實就是原來的員工能力不足或是
不想做,只能讓新員工來做 77F 01-15 11:00
作者:
micky83802 (雨傘)
111.249.93.162 (台灣)
2024-01-07 20:56:30 推 f0920009: 真的有人敢貼稅單嗎? 57F 01-08 15:55
推 f0920009: 我只想知道那些年薪300萬的公司還有沒有缺人,可以
幫我推薦一下嗎? 人力銀行的職缺好像起薪都不高 27F 01-08 12:39
推 f0920009: 所以年薪300萬的人才都會打錯字嗎? 34F 01-08 13:38
推 f0920009: 沒有在腦補,只是想確認一下而已,不要生氣 39F 01-08 15:36