作者:
LINDAZON (現象七十二變)
223.137.128.131 (台灣)
2024-05-26 07:58:39 → greenblue: 這就不是正常公司 還美商勒
還不如人力派遣公司有保障 4F 05-26 08:40
→ greenblue: 不如用freelance的方式談短期合作 本質上不是員工 12F 05-26 08:45
作者:
Azabulu (Aza)
1.162.51.102 (台灣)
2014-09-03 12:18:49 推 greenblue: 現在是買方市場 就這麼簡單 18F 09-03 13:53
作者:
bubucosmos (呼嚕嚕~我會努力的)
36.226.235.44 (台灣)
2014-07-05 11:47:32 推 greenblue: 推分享 7F 07-05 14:07
作者:
jjump (j跳小子)
42.69.25.251 (台灣)
2014-06-18 13:57:11 推 greenblue: 好分享 5F 06-18 15:16
作者:
AdaWang (..)
118.166.158.100 (台灣)
2014-06-12 02:33:15 推 greenblue: 金融業真正偏好的是理工訓練出來 然後有財經背景的 48F 06-12 14:25
作者:
forwind (How if...)
101.128.89.94 (印尼)
2014-05-27 18:52:07 推 greenblue: 這點要看破不容易 助理缺就是那個價 博士助理也一樣 2F 05-27 19:27
作者:
ee112 (海海人生)
111.253.195.141 (台灣)
2014-04-16 01:12:30 推 greenblue: 隨便一個中小企業主都完勝大公司裡的螺絲釘或高級螺絲釘 11F 04-16 09:33
作者:
arctic (WORKING)
111.81.47.95 (台灣)
2014-04-10 10:46:10 推 greenblue: 樓上說出重點~ 3F 04-10 11:10
作者:
bluefoxonly (Andes)
114.38.60.5 (台灣)
2014-01-23 00:32:36 推 greenblue: 如果是閒不下來的人 自己當頭家可以讓滿足你的需求 27F 01-23 09:15
作者:
hectorh (hectorh)
175.180.111.9 (台灣)
2013-11-09 00:57:41 推 greenblue: good story! 12F 11-09 02:16
作者:
aaron7962 (天野~)
118.165.190.154 (台灣)
2013-10-17 21:56:29 → greenblue: 原po態度問題很大 到現在還不認為自己的錯很嚴重
事實上就是你認為的"小錯"讓自己被火 87F 10-18 01:20
→ greenblue: 方針是什麼? 去適應社會 不是讓社會來適應你 91F 10-18 01:23
作者:
maxjoiny (緋櫻)
114.24.90.126 (台灣)
2013-10-18 00:37:05 → greenblue: 很多人都喜歡用jobs當教材 但全世界就一個jobs
用一個近似天才的案例來勉勵一般人 實用性有多少? 3F 10-18 01:17
作者:
dailyc (每日C)
111.240.216.123 (台灣)
2013-10-15 18:29:01 推 greenblue: 照片在紐約拍的嗎? 長裙效果不錯 但不適合面試 16F 10-15 20:52
作者:
kaletra (還沒想到)
115.43.25.3 (台灣)
2013-08-27 23:45:47 推 greenblue: 夏蟲不可語冰 1F 08-27 23:48
作者:
Luccin (衝吧馬競)
36.224.189.116 (台灣)
2013-08-26 03:25:17 推 greenblue: 這篇比較實際 1F 08-26 05:52
作者:
harold0224 (Harold)
118.165.191.89 (台灣)
2013-07-25 01:51:09 推 greenblue: good! 23F 07-25 09:27
作者:
zanyking (最後的六年級生)
123.193.164.59 (台灣)
2013-06-27 00:51:31 推 greenblue: 寫得很好 感同身受 29F 06-27 09:42
作者:
pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)
175.96.234.87 (台灣)
2013-05-31 08:58:44 推 greenblue: 好經驗 41F 05-31 19:35