作者:
pooukimo (Attraction)
114.45.210.144 (台灣)
2023-03-25 01:29:50 噓 icewater: 選公司賺錢又肯分給員工的比較實在啦，系統廠能做
的就那些其實沒差異 28F 03-25 12:34
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.109.62 (台灣)
2023-03-24 16:32:41 → icewater: 原來有人相信記者寫的報導勝過這種在科技業打滾幾
十年的高階經理？ 7F 03-24 18:58
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-03-31 14:45:51 噓 icewater: 看到上面關於Broadcom的資訊我都笑了，連消息來源有錯也不知道。
這幾年台灣的manager level整包都有上千萬台幣的水準
你知道嗎？
然後你知道他們RSU給得多誇張嗎？ 170F 03-31 20:35
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作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
124.219.57.129 (台灣)
2018-05-22 17:08:42 → icewater: 關於公司怎麼處理專利/資產/減資的事情，他有那些外部股東，怎麼會容他亂搞？ 抑或只是外部的人在喊燒而已？他要再找到人幫忙出資也是靠他本事啊，不然隨便路人都有辦法靠張嘴巴就找到人贊助？
一個新創公司沒搞好，在台灣感覺就是被打成狗熊一樣？ 69F 05-22 21:49
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作者:
conner (conner)
111.246.225.85 (台灣)
2017-08-13 21:29:57 推 icewater: B被併之後，cash bonus和RSU給很好。但8年還是太菜，頂多senior staff，400很難。
都8年了，應該要知道在這問薪水得到的大布分都是錯的資 62F 08-14 20:39