作者:
fallen01 (優質不OP)
61.228.247.79 (台灣)
2017-11-20 04:15:29 推 jumbotest: 那就要看五年十年後薪水多少囉
第一年6x還可以啦 24F 11-20 08:46
作者:
chucklee (..)
122.147.135.62 (台灣)
2016-12-07 12:00:23 推 jumbotest: 還是違法啊 44F 12-07 13:52
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
59.120.212.251 (台灣)
2016-09-19 14:25:14 推 jumbotest: 看年終是用底薪還是全薪算吧
53k*16=85萬上下
以新鮮人標準還不錯
30歲的話應該算還好 102F 09-19 19:17
→ jumbotest: 如果年終用底薪算，30歲年薪7x萬就普通了 107F 09-19 19:19
作者:
v615 (泡泡)
114.25.241.14 (台灣)
2016-08-25 07:18:41 推 jumbotest: 「跳槽後薪資只多一點點沒吸引力」是很不完整的論述。 104F 08-25 09:47
→ jumbotest: 難道不跳槽拿少一點薪水就比較有吸引力嗎？ 106F 08-25 09:48
推 jumbotest: 應該是說跳槽後在薪水以外的方面條件變差，整體考量不如原工作才是拒絕跳槽的主因，但是從這篇文章來看薪水以外的方面新公司也是勝過原公司 108F 08-25 09:50
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作者:
hafat (善甲大魔導)
36.233.68.61 (台灣)
2016-07-11 22:56:11 推 jumbotest: 副課長是什麼職等？專員嗎 6F 07-11 23:20
推 jumbotest: 我也有那張資料，一頁20個人2個四大
一半是私立
總管理處管理師的四大就比較多
原po的單位可以四年升專員也太讓人羨慕 29F 07-12 08:25
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
211.21.129.126 (台灣)
2016-05-09 12:31:08 推 jumbotest: 那還是沒梗啊 17F 05-09 14:16
作者:
lobun (本)
36.226.164.189 (台灣)
2016-03-29 16:52:38 推 jumbotest: 不管願意不願意，公司都應該遵守勞基法啦~^^" 29F 03-29 20:31
作者:
vera034 (小寶貝)
101.13.0.107 (台灣)
2016-02-22 18:35:12 推 jumbotest: 離職不是申訴管道 4F 02-22 18:45