作者:
as132455 (屎渣帥帥)
223.140.176.36 (台灣)
2024-05-08 17:27:32 推 justaID: 會這樣唬爛你的主管或公司,我覺得也不值得待了 18F 05-08 21:53
作者:
SwitcheS (開關鈕)
140.112.16.175 (台灣)
2024-04-19 08:44:47 推 justaID: 推樓上,就算最後無罪,過程檢察官如果一直找你麻煩,日子也不用過了 242F 04-20 10:02
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
126.227.52.68 (日本)
2024-04-05 15:14:48 推 justaID: 好奇黑絲宮女是什麼梗? 8F 04-05 19:11
作者:
mangle (mangle123)
118.161.209.36 (台灣)
2024-03-24 02:15:32 推 justaID: 推一樓分享,搬遷性這點越來越重要,一堆曾經做得很好的服務,拿不準哪天突然收掉或經營爛尾,像最近的evernote就是一個痛苦案例... 11F 03-24 15:17
作者:
nwish (WiSH)
114.33.146.32 (台灣)
2024-03-19 20:48:48 推 justaID: 同1樓感想,發錄取通知了都還不給薪資待遇是什麼神流程 21F 03-20 03:08
作者:
nwish (WiSH)
114.33.146.32 (台灣)
2024-03-19 08:49:32 推 justaID: 這個技能熟練度只能開50K? 大家往北部擠不是沒道理..... 39F 03-19 14:16
作者:
petingo (皮挺哥)
185.25.193.156 (瑞士)
2024-03-13 22:53:31 推 justaID: 推分享,每個國家的環境背景很不一樣 2F 03-14 00:06
作者:
MATT1899 (Matt)
27.53.136.63 (台灣)
2024-03-05 01:21:20 推 justaID: 先想想你的目的再來評估吧,如果是想學東西,對對方來說你是個不用錢+天高皇帝遠的免洗工讀生,會讓你碰核心開發流程的機率能有多少?還是叫你各種打雜,那花了這麼多時間的成長含金量有多少?或者如果你很想拼丹麥簽證,就是看要不要賭一把 14F 03-05 08:06
作者:
w0005151 (藍廳)
1.162.156.158 (台灣)
2024-03-03 15:20:26 推 justaID: 這篇語氣很直,但觀點很寫實,職場上還真的看過不少為技術而技術,整天嚷嚷著clean code或一些高大上的技術,缺乏考慮產品實際應用場景、原本這麼寫是為了解決什麼問題、有什麼原因、重構或導入新做法能帶來什麼效益、有什麼side effect風險,履歷驅動開發 37F 03-04 07:56
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作者:
CodingDuck (框框)
111.65.62.171 (新加坡)
2024-01-12 12:24:34 推 justaID: 推,尤其第二點客群講得非常好,就算有人投了履歷,對徵才方未必是好消息,會想去賭這種徵才文的人動機很耐人尋味。話說原來原po自刪了,可惜他的精彩推文無法備份到 19F 01-12 18:24