作者:
stute (烏克蘭王)
95.58.100.248 (哈薩克)
2021-12-19 06:08:32 推 justaID: 推分享,很條理中肯,看完跟四樓的感想一樣,在有
既定公司制度(大公司通常一定有)要社內談加薪難
度太高XD,除非原公司有其他加分因素很能留住人,
不然單論加薪,跳槽還是最快,當然轉換環境的風險
和陣痛就是自己要評估 56F 12-19 13:31
作者:
ororzzz (柯粉)
42.73.22.11 (台灣)
2021-12-10 10:36:51 推 justaID: 推原原po很猛 118F 12-10 14:38
作者:
PVnRT (理想氣體方程式)
115.43.152.100 (台灣)
2021-11-07 03:07:17 推 justaID: 覺得強+1 4F 11-07 03:53
作者:
PVnRT (理想氣體方程式)
115.43.152.100 (台灣)
2021-11-07 00:12:00 推 justaID: 提早體驗HL文化 lol 誠心說,公開的承諾不要自己在
心中擅自下但書,尤其那個但書標準只是「我覺得」
,比不下承諾還慘 64F 11-07 03:44
作者:
rotalume (rotalume)
1.171.49.42 (台灣)
2021-10-02 01:54:28 推 justaID: 把面試和殺人放火一起類比......不知道該說什麼 20F 10-02 07:23
→ justaID: 警察就算辭職一樣不能殺人放火好嗎 22F 10-02 07:24
作者:
kisslove (★+『C?P』+ 快樂)
36.233.19.204 (台灣)
2021-10-02 00:51:58 推 justaID: 老闆擺明是不照規矩來的那種。想法同樓上,從現在
起跟老闆的任何溝通都要全程錄音,所有承諾都要白
紙黑字或有電子紀錄,不要隨便答應簽任何東西 35F 10-02 01:24
作者:
alenyang123 (大薯買一送一)
220.137.7.139 (台灣)
2021-09-20 02:35:16 推 justaID: 推比喻滿生動的 42F 09-20 11:47
作者:
keel90135 (尼可)
111.240.176.202 (台灣)
2021-09-18 01:26:28 推 justaID: 「薪水是一時的,工作是一輩子的」然後叫人180跳槽
100,這HR太逗了,敢問出口這勇氣超過100分 13F 09-18 04:48
作者:
dolinian (杜麗娘)
150.117.45.73 (台灣)
2021-07-16 18:34:14 推 justaID: 推產品好用 10F 07-16 19:36
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-03-11 05:16:58 推 justaID: 同意「公司跟老闆對你的重視反映在薪資」才是真的 14F 03-11 08:02