作者:
windows0310 (飛向宇宙浩瀚無垠)
59.124.166.150 (台灣)
2024-12-05 14:50:36 → leptoneta: 叫你做 但沒人叫你做好 24F 12-06 12:58
作者:
Mopack22926 (阿翔)
101.10.97.128 (台灣)
2024-12-05 23:38:16 噓 leptoneta: 所以你平時為什麼不做? 14F 12-06 12:56
作者:
LoveHomu (愛轟姆)
223.138.21.33 (台灣)
2024-11-26 14:30:19 → leptoneta: 你就沒%啦 公司不怕你走的意思 98F 11-26 23:18
作者:
juicelover (超級絲襪控)
60.248.242.122 (台灣)
2024-11-26 17:16:10 推 leptoneta: 就試用期延長啊 你可以要求公司到期後就要做決定
到期考核合格就轉正 不合格就資遣
試用期實務上是認為是解僱權保留 不用最後手段就能資遣 13F 11-26 23:14
推 leptoneta: 所謂"勞基法沒有試用期 所以不存在"這種鬼話從哪來的?怎麼好像有人信這種話 34F 11-27 12:51
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
dntdkg4121 (賣油郎)
114.136.179.184 (台灣)
2024-10-30 09:35:09 推 leptoneta: 雙北通勤1小時很常見 沒什麼特別的 26F 10-30 13:02
作者:
yangguang (阿一)
42.75.7.43 (台灣)
2024-10-30 10:08:15 噓 leptoneta: 所以喪假要怎麼提早請? 48F 10-30 12:59
作者:
HCYPMGO (黑白郎君)
122.116.220.177 (台灣)
2024-10-23 08:14:52 → leptoneta: 隔天上班時再回覆 8F 10-23 09:29
作者:
swera (苗疆殺人蛙)
211.20.129.38 (台灣)
2024-09-05 10:00:32 噓 leptoneta: 要我幫你把內文貼回來嗎 嘻嘻 34F 09-05 22:49
作者:
mialai (無恙小不點)
61.222.154.195 (台灣)
2024-09-03 21:17:33 推 leptoneta: 跳槽治百病 專利事務所不是只有這一間 2F 09-04 00:35
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.13 (台灣)
2024-08-30 15:53:16 → leptoneta: 都准假了 自然是死無對證 2F 08-30 16:30
作者:
sk080713 (噗噗)
49.216.139.224 (台灣)
2024-08-30 15:22:58 推 leptoneta: 把要填的表單丟給他慢慢寫啊 10F 08-30 16:29
作者:
eigenvalueqq (馬鈴薯人)
27.247.37.146 (台灣)
2024-08-13 17:48:26 推 leptoneta: HR:用人主管先想好,不要浪費我時間。 6F 08-13 21:03
作者:
leetuck (哞)
101.12.102.89 (台灣)
2024-07-28 14:23:31 → leptoneta: 和她打好關係啊 想辦法打入對你有好無壞 9F 07-28 18:13
作者:
Mopack22926 (阿翔)
49.216.132.137 (台灣)
2024-07-17 00:51:36 推 leptoneta: 用公司名義簽AB約 讓部分款項流入自己帳戶
自己設立公司承接公司案子 或是提供公司原料
知道公司內部資訊 提早投資相關股票 31F 07-17 13:24
作者:
selfTW (ㄚ綺)
180.217.58.37 (台灣)
2024-06-23 10:03:12 噓 leptoneta: 看你的回覆方式 我猜有87%是你的問題 53F 06-23 14:40
作者:
studioA (understand?)
101.10.57.196 (台灣)
2024-06-01 17:42:01 → leptoneta: 到時候出事情 就是客戶告公司 公司推你去死 24F 06-02 01:14
作者:
MyGuitar (無法推翻的邏輯)
118.161.125.250 (台灣)
2024-05-08 19:33:58 → leptoneta: 一皮天下無難事 99F 05-09 12:20
作者:
sf820624 (艾氏)
1.161.129.63 (台灣)
2024-05-06 20:55:19 推 leptoneta: 就業保險法哪裡來的19-3條? 2F 05-06 21:45
推 leptoneta: 要爭執程序就是要拿函示或判決出來講
除非日後圖利罪判決下來 你可以代替他去坐牢 23F 05-07 09:40
作者:
studioA (understand?)
210.61.67.24 (台灣)
2024-04-29 13:24:47 推 leptoneta: 其實只是潛規則而已 老闆支持你的點子 哪來這麼多鳥毛而且點子賭對了 在小公司裡你就是老闆紅人 主管算三小點子賭錯了 就等著被打壓 或者趕快找工作 97F 04-29 23:03
作者:
drumv0106 (csm)
123.194.58.54 (台灣)
2024-04-25 22:34:42 推 leptoneta: 想也知道選A 要選BC不如不要換 9F 04-26 16:45
作者:
naturalsky (小艾)
49.216.131.61 (台灣)
2024-04-25 10:28:08 推 leptoneta: 如果有辦法的話 你也可以把他鬥下來啊 13F 04-25 11:52
作者:
Vicenza (不是 0 呢~)
101.3.145.158 (台灣)
2024-04-15 00:40:32 推 leptoneta: 就是及格的意思 32F 04-15 12:16
作者:
jj10953 (唉)
114.25.51.94 (台灣)
2024-03-20 02:16:24 推 leptoneta: 算整個月的薪水就優於勞基法了 還是你的勞基法比較特別 38F 03-20 19:39
作者:
iwantgteeth (rafans)
39.15.9.187 (台灣)
2024-03-15 09:01:57 推 leptoneta: 人資只要規劃通用考績制度 專業細節讓各部門自行訂定 24F 03-15 12:22
作者:
ktoc (ktoc)
223.136.70.126 (台灣)
2024-03-14 13:25:50 推 leptoneta: 1最大的問題是有沒有加班費 65F 03-14 16:33
作者:
silver0314 (吾要失態了!)
150.116.234.54 (台灣)
2024-03-14 00:32:23 → leptoneta: 高層又沒幫我調薪 你管高層的想法做什麼
說的好像原職很稀罕走不了似的 9F 03-14 09:33
作者:
ggy3218 (愛吃生魚片)
111.248.154.230 (台灣)
2024-02-16 23:27:44 噓 leptoneta: 是B女讓新公司錄取你 你不知感恩還廢話連篇 32F 02-17 10:43
→ leptoneta: 薪水就算了 職位不能講是怎樣 情報單位喔 41F 02-17 15:00