作者:
enouch777 (雷)
223.138.19.27 (台灣)
2023-06-01 16:54:31 → linkmusic: 兩邊都沒父母要給他們報撫養喔太慘了吧 17F 06-01 18:08
作者:
NTUisgood (台大真好)
42.79.133.78 (台灣)
2023-06-01 09:22:20 推 linkmusic: 這裡484真的只剩吹牛老阿宅阿，從科技版吹到房版 167F 06-01 18:04
作者:
keio5566 (56不滅)
36.11.225.25 (日本)
2023-05-17 11:08:43 推 linkmusic: 我只知道以前同事出差三星都被關好幾天，聽起來是比
日本硬 106F 05-17 19:07
作者:
future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))
1.200.245.81 (台灣)
2023-05-11 11:03:04 推 linkmusic: 千萬不要相信有哪個產業跟你說不裁員的話，都是信口
開河的 134F 05-11 20:54
作者:
RTA (愛文文)
101.136.243.55 (台灣)
2023-05-03 22:15:27 推 linkmusic: 以前外商主管跟我說，公司就跟球隊一樣，今年的陣容
需要你，就把你重金簽下來，明年不續約也不代表什麼
，就只是教練需要不同特性的球員而以。
這大概是外商主管普遍的心態，花大錢買當下需要的選
手，但不需要了也能馬上割捨。 274F 05-04 18:49
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-04-27 22:28:58 推 linkmusic: 炒房啊,君不見竹科一堆炒房仔都是工程師 112F 04-28 22:08
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-04-22 10:03:48 推 linkmusic: 福委費就是你繳100換限定用途的10000禮券的概念，跟
最初版要拿錢換的n 倍券蠻像的，不知是不是台商特有
，蠻有意思的。 83F 04-22 18:36
→ linkmusic: 雖然有人主張錢大部份是公司提撥的，說的好像你賺到
似的。但別忘了羊毛出在羊身上公司提撥的錢本來也是 89F 04-22 18:46
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
miler22020 (小草 代號亞斯伯格)
104.14.129.55 (美國)
2023-03-29 12:01:18 推 linkmusic: 那間公司的問題吧,一般業務是掛專員,業務工程師/FAE
產品經理這些都是理工背景的沒錯 75F 03-29 21:39
作者:
cherubx (DanzYam)
172.254.186.30 (美國)
2023-03-29 13:40:50 推 linkmusic: ddss大的推文,關於押交期,擔任過類PM的我只能說
大部份的人其實都會這樣作,尤其是對這個單位愈沒信
心,buffer愈壓的愈誇張,而其實RD頭自己也都心知肚
明PM會捉buffer有時實在太緊時還會直接問PM你buffer
捉多少XD只能說PM捉buffer你家主管都知道,他沒說話 50F 03-29 21:26
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2023-03-05 14:14:45 → linkmusic: 我鄰居一位5x被優退已經打算賣新竹房回雙北了，他說
新竹不是能好好生活的地方 46F 03-05 15:34
作者:
wanubz9v (心愛我老婆 智乃我女兒)
42.72.159.193 (台灣)
2023-03-04 15:23:11 推 linkmusic: 培養興趣啊我同事為此還去上料理教室的課(結果在社
交舞課教到女友XD 86F 03-04 17:40
作者:
JamesWebb (James Webb)
223.136.232.16 (台灣)
2023-02-27 11:49:06 → linkmusic: 或許是因為台積管理部門跟原po 的貴婦一樣在新竹也
都是給人照顧的，幫員工把屎把尿不是他們專長吧 133F 02-27 15:24
→ linkmusic: 不知負責的是廠務總務人資？無論是哪個部門，自己的
經驗沒有一個部門的專長是照顧員工的就是了 137F 02-27 15:27
→ linkmusic: 就說了不管是人資總務或廠務負責照顧員工居家起居， 184F 02-27 15:53
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
papamonkey (papa)
1.200.138.142 (台灣)
2023-02-24 09:01:37 → linkmusic: 你真的很懂女人間的友情 49F 02-24 12:26
作者:
kevin2OO3228 (...)
123.192.81.33 (台灣)
2023-02-23 22:24:53 推 linkmusic: 為了那張卡就忍著點吧不然咧 595F 02-24 12:04
→ linkmusic: 移民第一代就是苦給下一代爽，這之前版上不是都討論
到爛了。 598F 02-24 12:16
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.136.128.98 (台灣)
2023-02-20 11:57:05 推 linkmusic: 有這錢不如包牌大樂透求中先萬實在 99F 02-20 19:53
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
60.251.10.52 (台灣)
2023-02-03 08:44:09 推 linkmusic: 日本就年功序列制阿重點不是實力而是年齡，但相對的
一旦為了高薪去外商的人都要有心理準備要是外商一旦
撤退想轉職是很不容易的，個人選擇吧 83F 02-03 12:48
作者:
cateran (雲川閒步)
100.17.19.8 (美國)
2023-01-17 00:53:47 推 linkmusic: 如果真沒有岐視，那還真不知林書豪在哭什麼，他應該
算超打進主流圈了吧，而且還是出生就美國人的二代。 99F 01-17 07:29
→ linkmusic: NV 老黃說不定在成功的路上也有碰過歧視阿，只是他
沒跟你講而已 123F 01-17 09:02
作者:
samuel980275 (sdaemb)
73.153.77.129 (美國)
2023-01-15 15:55:18 推 linkmusic: 你說的第一年就是很多移民全職媽媽過不去的點，要顧
小孩又要拓展生活圈，語言要是又不太行的話，真的是
人生的大挑戰 65F 01-15 21:22
作者:
do0622 (do)
67.180.120.211 (美國)
2023-01-14 09:28:01 → linkmusic: 但是在竹科這種薪資水平的幾乎都是四輪開好開滿，得
證在美國被搶機率高 110F 01-14 12:26
→ linkmusic: 只能說這種薪資水準+可能要接送小孩的應該都是夫妻
一人一台車 117F 01-14 12:29
作者:
sdu37 (sdu)
61.216.175.211 (台灣)
2023-01-06 14:50:05 推 linkmusic: 應該沒啥好告吧，畢竟資譴費有付的話一切合法？ 58F 01-06 17:34
→ linkmusic: 組織調整也是可以當依據阿 60F 01-06 17:36