作者:
dade8046 (DaDe~)
111.251.171.242 (台灣)
2023-06-22 14:32:05 噓 monogofor: 沒8萬鎂去美國都不用想 218F 06-23 12:06
作者:
aff002377 (...)
223.140.108.195 (台灣)
2022-10-18 14:16:14 推 monogofor: 來科技業為何要當PM?當好好的supporting也可以啊 36F 10-18 17:15
作者:
neolin08 (neolin08)
59.124.166.19 (台灣)
2022-09-27 20:03:58 噓 monogofor: 直接HL給HR或大老闆信箱啊 19F 09-27 20:23
作者:
HXCUKB (sakura)
114.137.95.80 (台灣)
2022-08-25 19:13:42 推 monogofor: 直接mail HR 或是總經理信箱 4F 08-25 19:20
作者:
AUOATC (AUOATC)
101.137.52.90 (台灣)
2022-05-04 18:18:56 → monogofor: 蛋白質好高 15F 05-04 18:27
作者:
eliyamywifi (馬猴燒酒)
114.45.16.2 (台灣)
2022-04-19 13:17:06 → monogofor: 要跟老闆討論 14F 04-19 13:24
作者:
Libraman (子畏)
101.12.58.252 (台灣)
2022-01-30 19:58:31 噓 monogofor: 整篇看完稀缺性叫做薪水的稀缺性 43F 01-31 10:46
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
49.216.23.156 (台灣)
2021-11-18 10:59:15 噓 monogofor: 對方不要自己認為好嗎 67F 11-18 12:10
作者:
Qmeja (QQ)
123.193.167.239 (台灣)
2013-10-28 21:39:15 推 monogofor: 如果你leader B的老闆(應該AB共同老闆?)沒說話~~你幹嘛 40F 10-28 22:14
→ monogofor: 裡B? 你都打算要走了~~當然領完年終在走~~再說你都要走裡B幹嘛? 要走的人跟待退的人一樣心態應該都頂天了阿你就回A: 請問公司人資哪一條有規定你不能看自己的東西?要幫忙其他同事明明就是管理者要assign 42F 10-28 22:15
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