作者:
shikingway (shi)
218.210.40.105 (台灣)
2017-12-10 22:33:17 推 myaku524: 待過設計公司和一般產業設計職，設計公司都把設計師當工就是指派任務，要設計師幾天內完成，完成後緊接做下一個感覺很像作業員- -，反而你去一般產業當設計的話
有些老闆會因為需要設計部門(因為要做漂亮包裝行銷賣錢或是全公司除了你以外其他人都不會設計，而對你尊重一點 6F 12-10 23:34
作者:
tiistwy (大大頭)
180.177.158.186 (台灣)
2017-11-13 22:22:43 推 myaku524: 那主管工作都給你做，薪水怎不分你一半啊? 是我就走
從你老闆和新主管的態度，覺得他們根本不尊重你
到時新主管走了，如果又來個空降老人主管，你不就白忍?去新公司，至少對方感覺比較重視你，你可以把新部門搞好 105F 11-14 23:41
作者:
Paul1021 (胡迪)
112.104.74.84 (台灣)
2017-11-14 19:32:05 推 myaku524: 以前當兵要當兩年的情況，正常男生都25~26出社會吧- - 55F 11-14 23:31
作者:
vm03vm03 (蟑螂小強)
114.39.199.238 (台灣)
2017-11-03 21:31:40 推 myaku524: 我當下不會多說什麼，但心裡自動對這家打叉
以前有遇過，之後他們打來錄取，我會直接婉拒 29F 11-03 22:39
→ myaku524: 而且你這家太扯了，加到八點沒給錢還敢這麼大聲
我工作公司都不找責任制的，正常上下班的公司還是很多何況台灣幾乎是假責任制，真的責任制工作做完能提早下班 32F 11-03 22:39
作者:
fautumn (肥宅)
220.136.17.9 (台灣)
2017-09-04 22:24:14 推 myaku524: 完全沒計劃就要家人一起搬，家人會答應才奇怪- - 20F 09-05 08:00
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
59.124.117.163 (台灣)
2017-08-28 10:46:58 → myaku524: 對外籍人士包容會較高，像我們聽到老外中文不輪轉會體諒會嘲笑自家語言不好的往往是自家人沒錯啊- - 66F 08-28 17:02
推 myaku524: 其實你可以評估看看，英文不好是因為自己以前沒在唸
還是已經努力唸了，卻還是考不好，兩者差很多
如果是很少在碰英文，才考差，那真的可以努力試試 70F 08-28 17:37
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作者:
a9601268787 (SoHentai)
106.105.120.99 (台灣)
2017-08-27 01:43:45 推 myaku524: 說真的你是資訊缺，也許公司看重你的資訊能力>英文能力當然發現其他人英文都很好時你會慌，但如果公司沒說什麼你就慢慢摸索英文，邊工作邊學，先把常用的會話記起來然後多看英文影集、或是聽商用英文會話練一下聽力 94F 08-27 19:30
→ myaku524: 反正公司都沒說要資遣你，就繼續撐看看~~ 99F 08-27 19:33
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作者:
EijiHoba (我要好工作)
118.160.186.17 (台灣)
2017-08-16 15:24:18 → myaku524: 但是這些工作颱風假和年節假日幾乎都要出勤
有些公司的行政也能準時下班，主要看老闆吧 14F 08-16 16:29
→ myaku524: 我以前也當過能準時下班的設計啊，公司風氣影響比較大 18F 08-16 16:30
→ myaku524: 有些是老闆自己想下班回家陪小孩，就會趕員工一起走了 20F 08-16 16:32
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
119.14.189.36 (台灣)
2017-08-05 20:15:57 推 myaku524: 這篇有點性別歧視意味，我遇過的女主管都挺正常
反而男主管很多這種問題- -
暗示你<你太早下班了>幾乎都男老闆或男主管居多
女主管因為回家有家庭要顧，反而不太會下班還盯著員工 40F 08-06 04:36
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
119.14.189.36 (台灣)
2017-08-05 20:15:57 推 myaku524: 這篇有點性別歧視意味，我遇過的女主管都挺正常
反而男主管很多這種問題- -
暗示你<你太早下班了>幾乎都男老闆或男主管居多
女主管因為回家有家庭要顧，反而不太會下班還盯著員工 40F 08-06 04:36
作者:
a1256438 (rex)
223.137.206.146 (台灣)
2017-07-31 23:10:57 推 myaku524: 還好，身邊朋友都覺得有工作最重要，比較歧視懶惰不工作但老一輩的台灣長輩，的確可能有你說的這種歧視發生
我個人是覺得會做超商很厲害，自己做過不少工作
辦公室內勤行銷程式都有，唯獨超商我認為太身兼多職- -能做得好的人其實不多(要記的東西一堆，脾氣還要好) 24F 08-01 02:52
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作者:
amgdaaaa (也太熱了吧..這夏天)
118.160.121.242 (台灣)
2017-07-03 12:45:16 推 myaku524: 你的A車程是單趟就要1小時嗎? 長期這樣通勤絕對會很累B是約聘也不保險，我覺得不如找找看有沒有更好的
不然就是看A有沒有附宿舍吧，每天花2小時通勤很長 44F 07-03 20:48
作者:
motif0326 (M)
59.115.195.136 (台灣)
2017-06-27 18:54:46 推 myaku524: 這家我念書時就聽聞過很黑，只是不知道為何後來包裝行銷包裝成很文藝又友善的企業- - 6F 06-27 20:19
作者:
OOOSAMU (Osamu)
59.126.250.160 (台灣)
2017-06-08 23:20:18 推 myaku524: 跟他說美感是用時間堆出來的，沒時間做出來就是沒美感跟要求廚師只用三分鐘從備料、切煮到做出美味大餐一樣三分鐘只夠煮泡麵，要優秀的大餐就是要時間 88F 06-11 00:28
作者:
helu (三順)
61.227.21.131 (台灣)
2017-06-09 16:22:56 推 myaku524: 別去，一聽就知道是流動率很大的地雷缺啊
有些科技公司是可能統一保管手機，因為怕員工流出技術但你這間，聽起來感覺像老闆控制狂+摳+不想付出只求回報因為進修課程通常會由公司出錢補助或請老師來上課
像你這種強迫員工進修不給錢、晚一小時下班不叫加班 38F 06-09 20:20
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作者:
pattern9 (爆擊+1)
220.143.62.35 (台灣)
2017-05-19 11:43:25 推 myaku524: 覺得這幾間公司都好低薪，還敢責任制
之前動畫師至少都有3萬up，有加班費，還不強求你通才
感覺你遇到的這幾家都蠻雷的，尤其第一家
之前在網上和兔x影業一樣有很多血汗評論 16F 05-19 19:25
作者:
Neomen (Neomen)
180.217.213.222 (台灣)
2017-05-14 19:00:04 推 myaku524: 覺得如果是你想去的公司，就趁年輕時試試看啊
等你年紀大了，老婆孩子都有了，就會不太敢換了 26F 05-14 20:01
→ myaku524: 最好是趁年輕多嘗試幾份工作，找到適合的後就定下來 29F 05-14 20:02
作者:
bms ( )
36.228.155.15 (台灣)
2017-05-13 20:01:15 推 myaku524: 說真的台灣新聞幾乎都報社會案件或政治、藝人八卦 33F 05-13 22:27
→ myaku524: 好像很少去報導國外相關的發明、改革、經濟資訊
造成大部分台灣人都會誤以為台灣低薪或某些狀況是正常的老是笑對岸鎖國，某方面來講我們的媒體也差不多啊 35F 05-13 22:28
作者:
Aicha (杯桑的河流)
111.82.19.56 (台灣)
2017-05-08 19:23:24 推 myaku524: 不一定，看部門風氣，我以前公司大家都準時走(含老闆)後來來了個新人會計，剛來真的沒事，她就留很晚
有一次還留到晚上九點多(真的沒什麼工作，頂多打打單)後來老闆反而懷疑她是不是在公司搞什麼鬼，起了防心
最後她因為能力不足被FIRE了，身為會計連作帳都不會 46F 05-09 00:02
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作者:
ab970203 (:))
1.169.229.157 (台灣)
2017-05-03 22:35:40 推 myaku524: 這主管鬼話好多，佩服你能聽完XD 41F 05-04 01:06