作者:
KILLE (啃)
73.170.65.194 (美國)
2021-06-10 10:43:52 推 nanasport: 想去臉書,不過考慮稅率和生活品質,台北很適合。但是考慮疫情關係,還是美國比較安全點。 3F 06-10 10:49
作者:
dannyrui (rui)
111.82.195.152 (台灣)
2017-06-04 02:43:38 → nanasport: 奴隸量販店? 58F 06-04 19:49
作者:
trahur (hurhur)
172.56.30.11 (美國)
2017-04-22 12:02:45 推 nanasport: ASML 正解 15F 04-22 17:54
作者:
dicotyledon (夜行性植物)
114.35.104.223 (台灣)
2016-06-15 00:44:46 → nanasport: 放英文自傳很明顯的目標不在貴司,應該是說比貴司更要求英文的外商 14F 06-15 01:33
作者:
nightmarelee (星空☆看見)
123.194.154.114 (台灣)
2016-03-05 09:33:08 噓 nanasport: 別鬧了,自以為ref.薪資是正確的,在台灣只不過是方便確認薪資有沒有溢價。更是HR收集薪資數據,確認自己公司的薪資之於業界的水準。 105F 03-05 10:47
噓 nanasport: 真好笑,HR的重點不放在為公司確認應徵者工作能力,反而要在前一份薪水上著墨,難道應徵者的能力對你們來說 126F 03-05 10:54
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
wekaytw (weak)
219.80.134.186 (台灣)
2015-05-23 00:56:31 推 nanasport: 經驗大於學歷,才是正常的吧!
能夠成為即戰力,才是你獲高薪的重點 23F 05-23 10:00
作者:
mayu1230 (Hades)
61.58.170.129 (台灣)
2015-02-17 00:38:16 推 nanasport: 大概只有林口那家可以這樣給了 10F 02-17 01:01
作者:
Albulaan (TR)
140.118.7.209 (台灣)
2014-12-30 18:38:57 推 nanasport: 有神快拜 14F 12-30 21:43
作者:
kersihi (小柯不姓柯)
36.227.105.59 (台灣)
2014-12-30 15:23:58 推 nanasport: 有分享有推 1F 12-30 15:49
作者:
DYT603 ( DD)
123.193.156.124 (台灣)
2014-12-30 01:15:33 推 nanasport: 我認為跟同事相處也算是工作能力之一 24F 12-30 08:34
→ nanasport: 原po要不要再努力一下由"人"方面改善 27F 12-30 08:35
作者:
ndshccs (IEEE)
140.114.53.56 (台灣)
2014-12-29 21:46:16 推 nanasport: 有神快拜! 3F 12-29 22:00
作者:
pinkowa (pinkowa)
114.47.248.162 (台灣)
2014-12-28 18:34:50 推 nanasport: 有分享有推,不過還是一樣請收斂語氣 21F 12-28 23:00
作者:
Clansh (羽毛)
36.224.51.23 (台灣)
2014-11-20 21:23:32 推 nanasport: HGST的CP值很高,不會後悔的 14F 11-20 23:10
作者:
pp17998 (pp17998)
124.109.114.233 (台灣)
2014-10-22 10:10:11 推 nanasport: 404這麼推薦!?那我接受二面好了,已經推掉二面兩次!!XD 4F 10-22 12:42