作者:
Martie (馬提)
223.139.87.12 (台灣)
2023-12-29 14:22:41 推 nextstar: 公司又沒少給你，你是要申訴什麼 6F 12-29 18:35
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silver0314 (吾要失態了！)
150.116.234.54 (台灣)
2023-12-29 01:07:43 推 nextstar: HR洗業績+1,我妹遇過很多次，履歷寄過去就沒下文了 12F 12-29 18:30
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jpfttxy111 (小方仔仔)
27.52.164.253 (台灣)
2023-12-04 16:15:27 推 nextstar: 年終三節，正常上下班，固定調薪 39F 12-04 23:08
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loser250 (我不是妳哥)
111.251.227.229 (台灣)
2023-11-18 22:36:33 推 nextstar: 就算資遣不補人，你留著他有跟沒有一樣不是嗎？還浪費公司薪水 43F 11-19 10:39
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school5566 (千年大嫌者)
42.70.220.63 (台灣)
2023-11-08 10:05:55 推 nextstar: 你也去申請身障，然後跟他講話記得錄音，email就cc主管，如果主管也都不管你就一起擺爛吧 20F 11-08 19:22
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
1.200.38.235 (台灣)
2023-11-01 19:51:56 推 nextstar: 太誠實了 6F 11-02 10:37
作者:
shane0214 (Shane0214)
223.137.15.134 (台灣)
2023-10-26 16:32:15 推 nextstar: 就是過太爽，以上 51F 10-27 15:04
作者:
blueinthesky (哇哈哈)
223.137.69.205 (台灣)
2023-09-19 15:16:18 推 nextstar: 台中梧棲會多間風電外商可以考慮投投看 23F 09-19 23:24
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tcsyspe (小不點)
1.174.130.15 (台灣)
2023-08-15 21:13:38 推 nextstar: 所以以後都不要做，不然就是知道他會報告的話故意放個錯誤的東西在裡面，反正他如果說是你做的你就裝死 27F 08-16 10:14
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wanger5566 (56不能亡)
125.228.229.53 (台灣)
2023-07-18 23:26:04 推 nextstar: 如果真的需要正職那何必找約聘人員
要嘛就是想省錢，要嘛就是誰都可以做
基於以上理由你覺得約聘轉正的機率高嗎？ 15F 07-19 18:56
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school5566 (千年大嫌者)
42.79.165.109 (台灣)
2023-07-16 11:54:12 推 nextstar: 違約要罰錢且失去信用，品質差售後處理就好 28F 07-16 14:34
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vinonota (深藍色)
42.79.176.251 (台灣)
2023-07-10 11:44:37 推 nextstar: 前同事爛，不過主管跟公司問題都很大吧，請款不需要主管核示嗎？搞不好是你主管在那邊自導自演 39F 07-10 15:13
作者:
hollushit (幻曜焦糖)
114.136.207.210 (台灣)
2023-03-13 18:01:08 推 nextstar: 都已經是前老闆了，在那場合黑掉也沒差吧 27F 03-14 10:34