作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.113.20 (台灣)
2023-06-21 12:34:29 → oldchang1205: 真的要搞綠電 請用真實價格售賣 現在這種綠電價格等於是額外補貼 5F 06-21 12:49
作者:
sinyoung (AiR-NH)
114.136.150.238 (台灣)
2023-06-20 19:29:56 推 oldchang1205: 對台積來說 核電算不算綠電我不知道 但核電多一點他們寫ESG報告書的時候 碳排應該可以少寫一點 12F 06-20 20:44
→ oldchang1205: 另外 10樓 廠務工程師不算工程師? 18F 06-20 20:45
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.81 (台灣)
2023-06-14 10:00:13 → oldchang1205: 歐洲的傳統了 總以為買了贖罪券就可以上天堂 6F 06-14 11:16
作者:
william30520 (闇夜魅影)
114.137.74.214 (台灣)
2023-06-14 10:37:07 → oldchang1205: 用腳踢球 我沒說錯吧 4F 06-14 11:01
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.68.27 (台灣)
2023-06-07 05:49:56 → oldchang1205: 自己蓋還要人事成本 折舊成本 發出來的電自己用都不夠 根本賺不了錢 還不如買政府的省事省力 20F 06-07 13:10
作者:
AQ1SW2DE3 (ZAXSCD)
49.216.90.13 (台灣)
2023-06-07 08:10:06 噓 oldchang1205: 零件工程師是三小? 7F 06-07 09:49
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.76.165 (台灣)
2023-06-05 06:04:56 → oldchang1205: 大概人資不超過50小吧 14F 06-05 09:43
作者:
michiangchen (白米漿)
39.9.198.171 (台灣)
2023-06-04 16:40:17 推 oldchang1205: GG通常都往南調 沒聽過往北 27F 06-05 09:18
作者:
deepdish (Keep The Faith)
36.227.214.81 (台灣)
2023-06-03 05:13:45 推 oldchang1205: 講了一堆冠冕堂皇的廢話 這就是文組嗎 你EE喔 7F 06-03 12:52
作者:
csie68 (小春子)
61.61.76.74 (台灣)
2023-06-01 21:25:33 推 oldchang1205: 樓上 老闆有說要讓你享受科技成果嗎
他車還還沒換 樓還沒買 18F 06-02 11:45
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2023-06-01 12:30:01 → oldchang1205: 引進新的技術增加效率 如果訂單沒有隨之增加 那人力需求就會減少 工業革命以來都是這樣 AI也只是扮演增加效率的新技術這個角色而已 12F 06-01 12:59
作者:
hvariables (Speculative Male)
111.240.212.159 (台灣)
2023-05-30 08:55:49 → oldchang1205: 心得是有辦法減少人力了 Ya! 49F 05-30 13:26
作者:
Interpoint (水電工程師)
101.9.37.41 (台灣)
2023-05-30 12:18:13 → oldchang1205: 蠻爽的 9F 05-30 13:25
作者:
turndown4wat (wat)
223.137.154.24 (台灣)
2023-05-19 23:16:22 推 oldchang1205: 同樣的新聞 幾個月前是三星 結果被酸成怎樣 現在變成蘋果 討論氣氛就反過來了 32F 05-20 12:26
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.132.225 (台灣)
2023-05-19 12:39:45 → oldchang1205: 這種群組我加入過十幾個 確實常常看到有人po各大銀行的匯款單 最後我發聲制止結果都被踢 52F 05-19 21:26
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.103.250 (台灣)
2023-05-19 06:16:15 → oldchang1205: 高雄QQ 9F 05-19 12:11
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-05-15 09:26:29 → oldchang1205: 問題在工廠的文化 找誰來宣傳都沒用
其實人事費用才佔台積電生產成本極小一部分 為什麼不多花一些來改善人力配置 這樣工廠文化馬上可以緩解不少 51F 05-15 13:05
作者:
wm850624mw (爆肝爆起乃)
1.160.101.167 (台灣)
2023-05-14 13:26:24 推 oldchang1205: 建議GG 8F 05-15 09:43
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.64.43 (台灣)
2023-05-05 07:48:50 → oldchang1205: 跪求內推 81F 05-05 11:48
作者:
GuanLaoBan 185.177.124.194 (荷蘭)
2023-05-05 01:24:56 → oldchang1205: 呃 那些說鴻海考績人治的 我想問一句 難道公務員考績有比較不人治嗎?更重百倍吧
公務員考績什麼時候不是主管說了算了?看看前一陣子被小智抄襲論文的余正煌考績怎麼了 不就是得罪老闆被搞嗎?比起來鴻海可能好多了 27F 05-05 11:50
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