作者:
pannn (平平安安)
36.236.232.115 (台灣)
2024-12-26 20:53:24 推 opencat: 工作不滿意三個月應該會選擇跑路吧?
常理剛入職不對勁都是跑不是吃藥吧?
不過你的建議是對的 人的問題只能跑
高壓統治管理的人 越往上走越嚴重
固有思維+技術鴻溝=你口中的sgm主管 86F 61.62.192.10 12-27 01:28
作者:
Austenite 101.12.24.78 (台灣)
2024-12-20 20:17:13 推 opencat: 小號開多一點 半夜發文都能爆 ^^ 1F 12-20 20:19
作者:
lobolin (Ciao)
39.12.49.160 (台灣)
2024-12-20 00:46:17 推 opencat: 搞錯大樓 也搞錯樓層 = = 造謠前做點功課 115F 12-20 01:27
→ opencat: 你有你的恨 消費死者就真的是超過人的底線 117F 12-20 01:28
噓 opencat: 假的部分當然是死者的部分囉 178F 12-20 01:46
→ opencat: 靠著一張錯誤資訊的匿名截圖和死訊 剩下全靠編 181F 12-20 01:46
→ opencat: 老話一句 你有你的過節 不要消費死者 187F 12-20 01:47
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.234.243 (台灣)
2024-12-19 20:50:35 推 opencat: 一看就謠言 考績都是等過完年才會公布 20F 12-19 21:28
作者:
andy920262 (andy920262)
1.162.15.35 (台灣)
2024-12-18 18:56:22 推 opencat: 我比較好奇 2f到底幹了什麼事情 能分享一下嗎 86F 12-18 20:30
→ opencat: 真想知道 什麼情況下 會需要用這種手段處理 89F 12-18 20:31
推 opencat: 別被某L帶風向了 不管怎麼問他 都不肯說原因
hr是蠻離譜的 但他到底做了什麼讓hr這麼離譜也不說 167F 12-18 22:58
推 opencat: 喔 提出問題的人沒把故事講完整 原來講完整叫追究 182F 12-18 23:13
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
lobolin (Ciao)
106.64.0.72 (台灣)
2024-12-18 02:09:13 推 opencat: 我個人經驗是 很多很廢的人都火不掉 賴在裡面不走 259F 12-18 12:51
→ opencat: 會動用到hr來火人的 故事肯定很精彩
可以分享一下 為什麼你主管會想直接火你 不是走PIP 264F 12-18 12:53
推 opencat: 我比較好奇 到底要怎樣才會讓主管不走pip直接火你
普通的冗員 通常都不會直接火 而是當pip工具人 387F 12-18 17:27
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
a0958862137 ( )
125.230.159.163 (台灣)
2023-08-13 15:51:19 推 opencat: 選三角 錢多太多 之後要換工作履歷也比較好看 37F 08-13 18:09
作者:
robber (偷心大聖)
114.36.171.60 (台灣)
2023-06-02 14:51:47 推 opencat: 有學歷有能力 結果出社會技能樹被爛主管點爛比較慘 549F 06-03 00:25
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-06-02 08:25:19 推 opencat: 現在時機不好 在等等吧 147F 06-03 00:17
作者:
future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))
1.200.245.81 (台灣)
2023-05-11 11:03:04 → opencat: 都45了 真的資遣在轉換就好了... 144F 05-12 00:41
作者:
cakepupu (cakepupu)
192.198.146.186 (馬來西亞)
2023-05-11 14:56:49 推 opencat: 不調讓你自己離開 省下資遣費 啟不更棒 32F 05-12 00:40
作者:
juangpeiyi (給還沒有遇見的你)
124.218.163.89 (台灣)
2023-05-10 21:25:49 推 opencat: 遇到嫌太高的 可以反問對方 需要幫你內推嗎 :D 70F 05-11 01:33
作者:
hvariables (Speculative Male)
111.240.229.193 (台灣)
2023-04-30 12:46:19 → opencat: 超車不一定要比對手快,把對手弄爆胎更簡單
美國爸爸制裁一下 gg也gg 32F 04-30 20:09
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-04-28 12:04:09 推 opencat: 為什麼要下屬的認可 = =? 不認可的送走 就好了 149F 04-28 15:35
作者:
kororoDX (軍曹)
39.14.40.156 (台灣)
2023-04-26 21:20:24 推 opencat: 職場柯p 捏著繼續做囉 45F 04-26 23:08
作者:
double21 (我不是雙二一)
111.71.101.48 (台灣)
2023-04-24 09:40:21 推 opencat: ^^ 這種人還蠻多的
等你看過更雷的 就會覺得 這種其實還好
死豬不怕滾水燙 你大概沒看過胡說八道+擺爛的 313F 04-24 22:59
作者:
kof70380 (小隆)
111.242.49.84 (台灣)
2023-04-16 16:56:42 推 opencat: 主要還是新竹工時長壓力大錢多但沒時間花錢吧
130萬 可能就年薪的1/2~1/5...拿去做點小投資而已
要說剛出社會新鮮人買不起的話...全台都是這樣
工作5年能夠置產的可能性,新竹遠勝於其他縣市 89F 04-17 21:41
作者:
FUNYUN (雲雲)
111.253.224.125 (台灣)
2023-04-14 02:00:16 推 opencat: 沒準備 就代表你超有自信吧 73F 04-14 10:10
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
1.170.156.151 (台灣)
2023-04-12 22:02:26 推 opencat: 這麼厲害怎麼不叫gpt4自己寫出gpt5 ^^ 91F 04-13 11:00
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.84.5 (台灣)
2023-03-30 10:32:05 推 opencat: 講幹話 吹牛b...只是敷衍了事埋炸彈吧 哪來的穩定
資深的人可以更有經驗處理好突發狀況
垃圾老人也很會提出問題 但自己也不知道怎麼解
出事了再來說我早就說過了 除了嘴還是嘴
對了 冗員可以活下來 就是因為他們不會自己背黑鍋 137F 03-31 00:48
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
bmw606042001 (多空雙buff)
61.218.53.138 (台灣)
2023-03-29 15:34:29 推 opencat: 薪水的高低取決於換工作的頻率 ^^ 199F 03-30 09:53
作者:
fly10847 (HeroicPeter)
111.82.20.139 (台灣)
2023-03-25 09:32:43 推 opencat: 反其道而行阿 上面想噴你 就是想讓你心情差
只要以後他噴你 你都表現一臉很爽的樣子 看他耍猴戲
反正對上面的來說 他只需要出張嘴噴你就行
你有做到是他賺到 你沒做到他也沒虧 133F 03-26 01:46
作者:
Reisa (Asier)
123.241.160.206 (台灣)
2023-03-16 16:15:58 推 opencat: 挖塞 這副教授更雷吧 這樣都能護航 學倫堪憂 164F 03-17 00:19
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-03-13 08:27:07 推 opencat: 同樣都是華碩 差不多配備的筆電比中國貴30% zz 35F 03-14 00:50