作者: pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~) 在 PTT Salary 板的發文記錄
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在Salary板第17篇~第1篇
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看原PO這麼真誠的分享自己的經驗談， 我也想來跟大家分享一下我的想法，算是拋磚引玉吧。 (以下是以電子製造業，B2B的業務角度來分享) - 溝通 a. 客戶需求: 很多業務都是反射性的跟客戶介紹我們有 …41F 39推- 幾個方面與您分享: - 所有的工作經驗都有累積的價值，就算是打工族，加油站這種低門檻的， 當中都有一些需要經驗去累積的專業，只是差異在這些經驗在現在的市場價值為何。 很多人覺得客服是免洗的缺，但是很多 …27F 25推
- 其實也不是所有富二代都是大家印象中的紈褲子弟， 一般來說，還是有很多家庭教育良好而思想行為都很正常的人阿。 ---這時不免還是得拿強者我朋友的案例來分享--- 我高中大學是在異地唸的，那時認識的一個也 …63F 40推
- 一般來說，新鮮人業務，我的建議反而不是單純注重在薪水福利上， 而是產業很重要。業務未來的發展，薪資的成長，除了本身業務能力之外， 產業的差異，影響很大。 所以面試我建議可以多問點有關產品，客戶群，市場 …36F 32推
- 雖然原文意義不明(?) 但是我還是想藉機跟大家分享小弟對於英文在職場的價值的看法: 對我來說，好的英文能力可以比喻成一對會飛的翅膀。 專業則是動物本身的能力，而你所處的工作的產業， 則可比喻成海陸空的 …54F 47推
- 看板 Salary作者 pipsqueak002 (莫非定律紀錄保持者)標題 Re: 被主管罵到哭很懦弱嗎?這時提離職會太衝動嗎？時間 Sat Jan 24 01:20:42 2015 其實不用太放在 …13F 11推
- 國外業務其實算是一個蠻常見的工作， 不過取決於產業範圍，上中下游，公司文化風格，有些還是有差異性。 總括來說，傳統產業與電子業都生態就會相差很多， 光是新產品開發的步調就有差，雖然我兩種產業都待過， …54F 41推 1噓
- 分享一下我的經驗 我剛進公司的時候，被分配到兩個助理，其中有一個是差不多快五十歲的老鳥(女) 先說她的背景吧，她進公司二十年了，就是當助理當到底的， 現在有很多上面的主管都曾經帶過她。 她老公是大公司 …69F 56推
- 分享一下我的經驗 我剛進公司的時候，被分配到兩個助理，其中有一個是差不多快五十歲的老鳥(女) 先說她的背景吧，她進公司二十年了，就是當助理當到底的， 現在有很多上面的主管都曾經帶過她。 她老公是大公司 …69F 56推
