作者:
pinkowa (pinkowa)
114.47.248.162 (台灣)
2014-12-28 18:34:50 噓 prpure: 你搞錯了,第二篇是要提醒原PO可以思考的事項
至於瑞儀倒底怎樣,就是第一篇作者要去思考及確認的
仔細看第一篇的倒數第二行,不過p大熱心分享offer應該給推 13F 12-28 19:45
作者:
EasonWW (叫我大飛)
101.11.30.121 (台灣)
2014-12-27 22:27:38 → prpure: 要你哄她啦 84F 12-28 16:19
作者:
RangerWang (油蝦王)
114.44.28.117 (台灣)
2014-12-21 02:31:05 推 prpure: 推~~ 很多片我也想這樣兔,像復仇者聯盟 148F 12-21 19:25
作者:
NEWOX (fds)
114.35.172.129 (台灣)
2014-12-15 21:19:27 推 prpure: 想也知道是誤會...怎麼可能分紅變1/16... 98F 12-16 23:59
作者:
bodple (摳摳)
114.27.54.34 (台灣)
2014-11-28 01:57:28 推 prpure: GG的CP值比NOVA高一些...但NOVA較有挑戰性
華碩跟廣達是電源RD的話,發展沒比台達電源RD好
新人去立錡當SA,不如去聯詠SA 56F 11-28 20:33
推 prpure: 如果表現中下,去臺積吃大鍋飯當然CP值高 67F 11-29 09:34
作者:
shawnm80 (80)
112.199.117.50 (菲律賓)
2014-11-24 13:56:04 推 prpure: 值得注意的是,菲國的經濟被大地主壟斷,台灣也漸漸這樣 143F 11-24 21:11
作者:
fenixray (ash)
111.248.63.154 (台灣)
2014-11-23 09:28:52 推 prpure: 這是超超超級失言吧... 43F 11-23 09:43
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
42.66.214.9 (台灣)
2014-09-07 18:46:58 推 prpure: 每家都不同吧,有些技術部門不管產品的,頭頭就叫技術經理 13F 09-07 19:43
作者:
xo3310 (昆蟲 )
61.224.84.233 (台灣)
2014-09-03 22:16:20 推 prpure: 他不發你也沒轍 86F 09-06 01:53
作者:
panda987 (潘達揪北七)
1.172.244.48 (台灣)
2014-08-24 18:21:08 → prpure: ptt的水準.. 52F 08-24 20:59
作者:
tiotwo 114.32.1.62 (台灣)
2014-08-23 17:57:26 推 prpure: 1830下班,還算可以吧,之後昇主管或跳大陸應該不差 16F 08-23 21:08
作者:
tiotwo 114.32.1.62 (台灣)
2014-08-23 15:31:59 推 prpure: 有聯詠或奇景的嗎,謝謝 4F 08-23 16:34
作者:
Minibow (寶)
171.100.28.247 (泰國)
2014-08-10 06:11:01 推 prpure: 不過大部分男生都會打哈哈混過去吧 15F 08-10 08:07
作者:
LauPi (老皮)
101.3.34.72 (台灣)
2014-08-08 01:36:19 推 prpure: 中鋼虧損是因為金融海嘯吧,不過我也覺得派他管中鋼讓人無言雖然說他的管理能力其實沒什麼問題,但他無心在中鋼深植 18F 08-08 01:51
作者:
x99 (XX噓)
36.235.224.63 (台灣)
2014-08-07 23:39:01 推 prpure: 可惜你忘了把"沒有在給報"的那句錄下來
不過應該還有機會錄 60F 08-08 00:07
作者:
sunspot (太陽黑子)
203.73.248.154 (台灣)
2014-07-28 09:42:36 推 prpure: 講的很好,但是你可以分析看公務人員,應該更慘 42F 07-28 21:28
推 prpure: 對新人來說,有輪班的比較容易準時下班 57F 07-28 23:30
推 prpure: 拿產業的未來評論中鋼,出發點就已經錯了
中鋼難外銷,換言之別國也難銷進台灣
這篇所講的許多缺點其實反倒是中鋼的優點 60F 07-28 23:33
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
WPC001 (好悶, 迷惘~~)
220.137.243.235 (台灣)
2014-07-18 00:53:14 推 prpure: 應該是很多人的心聲吧,也遇過程度比我差的面試官一直電我 41F 07-18 20:23
作者:
guest0970 (guest)
114.25.221.62 (台灣)
2014-07-02 18:53:07 推 prpure: 大系統廠如廣達華碩應該2~5年就破了 51F 07-02 22:33
作者:
nacy540 (飄飄)
111.235.221.151 (台灣)
2014-06-25 15:59:01 推 prpure: 多謝原PO分享,不用管酸民 67F 06-28 21:36
作者:
popular10347 (popular)
42.78.10.194 (台灣)
2014-06-26 21:16:03 推 prpure: 如果公司沒網路,正常積極一點的人都會買書或下班收集資料我的經驗是如果你有能力,半~1年老人就閉嘴了,不用太悲觀 114F 06-28 08:42
作者:
jpeter (QQ)
203.73.222.116 (台灣)
2014-06-21 19:01:49 推 prpure: 怎麼知道台積是半年份的,財報看的出來嗎 5F 06-21 20:11
推 prpure: 所以台積列出的分紅只有一半,另一半已經歸類在薪資了嗎 19F 06-21 22:06