作者:
jack852 ( )
101.13.244.14 (台灣)
2017-12-03 18:51:56 推 raulson: 說個笑話,企業自律 71F 12-03 19:42
作者:
airflysony (airflysony)
182.168.117.171 (日本)
2017-11-08 17:24:05 推 raulson: 看吧,之前就有人預言安安會成為國民黨的王牌 365F 11-08 19:55
作者:
namekevin (n n)
59.115.104.78 (台灣)
2017-10-29 22:34:08 推 raulson: 反正修法沒看到資方出來叫就是有鬼 842F 10-30 02:56
作者:
rrrrrrrrrrrr (rrrrrrr)
117.19.162.140 (台灣)
2017-09-07 18:59:16 推 raulson: 幹你贏了XDDDD 642F 09-09 06:21
作者:
PTTLawyer (亻憂亻白)
219.84.247.26 (台灣)
2017-09-06 00:59:23 推 raulson: 官方逼死同人XDDDD 91F 09-06 01:19
作者:
mariomaurer (馬力歐毛瑞爾)
61.227.22.34 (台灣)
2017-07-06 09:50:13 推 raulson: 我本子看多了,知道接下來會發生什麼事 99F 07-06 11:32
作者:
naomisugi (假高雄人真外星人)
180.217.169.49 (台灣)
2017-07-03 07:55:39 推 raulson: 我覺得男女換位思考對某些人不太容易XD,這樣比喻好惹,今天多年同性好友說他喜歡你,你直接拒絕說我喜歡沒帶把的,某天你們獨處,他偷摸你屁股說我就尬意這款,這樣可以理解女生的驚慌了吧?我想不出更好的解釋,拜偷不要戰 416F 07-03 16:55
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
onetwogo (中國優質新聞搬運工)
118.161.87.20 (台灣)
2017-06-12 01:13:20 推 raulson: 讚,垃圾人就要這樣處理 62F 06-12 06:46
作者:
sa99 (no deviation)
101.10.55.55 (台灣)
2017-05-25 14:58:14 噓 raulson: 不要74歧視不要80才對吧,什麼從源頭減少 575F 05-25 16:34
作者:
jasjas841119 (說好的可樂)
223.138.16.78 (台灣)
2017-05-23 06:41:55 推 raulson: 辛苦了,我覺得就是個人人格問題啦 103F 05-23 10:25
作者:
Boyzone (Boyzone)
114.136.162.40 (台灣)
2017-05-15 12:02:10 推 raulson: 拿這種東西出來賣都不覺得不好意思 329F 05-15 12:44
作者:
larashinews (小魯妹阿吉('‧_‧))
27.52.6.46 (台灣)
2017-05-07 11:29:38 推 raulson: 如果因為生理問題有特殊飲食需求應該要提早說清楚,再者即便如此,也應該自己處理解決(自己去吃想吃的),不是硬要求別人配合,跟團也一樣啦,其他人肯配合飲食是人家好心,不是必須 207F 05-07 22:40
作者:
revive2016 (revive)
111.249.34.150 (台灣)
2017-04-30 11:18:33 噓 raulson: 這就斯德哥爾摩症 473F 04-30 12:58
作者:
revive2016 (revive)
111.249.34.150 (台灣)
2017-04-30 11:18:33 噓 raulson: 這就斯德哥爾摩症 473F 04-30 12:58
作者:
Redfoo (ridiculous)
180.205.142.124 (台灣)
2017-04-29 07:14:01 推 raulson: 謝謝你讓八卦版重新燃起希望 716F 04-29 13:54
作者:
Redfoo (ridiculous)
180.205.142.124 (台灣)
2017-04-29 07:14:01 推 raulson: 謝謝你讓八卦版重新燃起希望 716F 04-29 13:54
作者:
SGshinji 223.139.24.158 (台灣)
2017-04-27 13:35:19 推 raulson: 你幹麻讓玻璃價格上漲啦XDDDD 704F 04-27 18:33
作者:
nvidia123 (濱崎步)
122.116.109.59 (台灣)
2017-02-26 06:17:58 推 raulson: 高調,為什麼知道離職員工新就任的公司 575F 02-26 11:30