作者:
IsaacNewton (IsaacNewton)
180.217.249.212 (台灣)
2023-05-27 09:22:23 → raxt577: 設備(鎖螺絲的那種) 56F 05-27 12:39
作者:
encyclopedia (encyclopedia)
39.10.42.255 (台灣)
2023-05-20 18:19:54 噓 raxt577: 這篇各個字都看得懂,湊一起就看不懂了? 7F 05-20 18:33
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.140.141.207 (台灣)
2023-05-18 09:41:53 → raxt577: 可是…應該不單只是年紀到就退役吧?也有受傷的 62F 05-18 12:02
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.84.171 (台灣)
2023-05-13 12:11:20 推 raxt577: 願意挖別家公司老人應該不少有意願的吧? 20F 05-13 14:37
作者:
xz4979265 (職業王黑)
140.116.187.29 (台灣)
2023-05-11 10:24:47 推 raxt577: 留職停薪回來來一個空降主管算嗎? 20F 05-11 13:47
作者:
hahagirls (布丁)
111.82.94.37 (台灣)
2023-05-07 10:15:08 推 raxt577: 把5省下來進修,不然即使可以永遠有年輕女孩小心被
仙人跳 15F 05-07 13:21
作者:
HayabusaChen (HayabusaChen)
59.126.22.39 (台灣)
2023-04-29 19:09:56 → raxt577: 投投看製造/設備/助工看看,不然國立碩OP感覺有點大
材小用 97F 04-30 09:57
作者:
killger (a.k.a Mao)
111.82.99.174 (台灣)
2023-04-30 00:40:40 推 raxt577: 直接全職碩比在職碩更划算+1,年限可以找願意給準時
畢業的教授去讀比較保險這樣
去下家公司唸的在職碩不會叫在職碩,只會是高中畢業
學歷評估薪水(同是大學休學後唸碩/全職碩畢)
另外碩班應該會有微薄薪水+科技部計畫,如果還有產 22F 04-30 15:32
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-04-28 12:04:09 推 raxt577: 連空降都有了你覺得還能輪到底下推派? 156F 04-28 16:03
作者:
sasaya7749 (沙沙丁魚)
101.9.129.50 (台灣)
2023-04-26 11:23:17 → raxt577: 口頭offer?不是拿到紙本? 13F 04-26 12:20
作者:
double21 (我不是雙二一)
111.71.101.48 (台灣)
2023-04-24 09:40:21 推 raxt577: 技術好的升主管就沒人跑現場了,當然找嘴砲型的 33F 04-24 10:13
→ raxt577: 而且相對於技術型太容易因為體諒底下人心軟無法執行
上面長官交代的,嘴砲型的通常比較會壓榨然後升官之
路更加順暢,所以該做哪型應該清楚了 35F 04-24 10:14
→ raxt577: 沒錯,通常講不好的經常會把一些問題帶回來,不只自 51F 04-24 10:25
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
d0068267 (大屌金城武)
36.233.97.78 (台灣)
2023-04-20 17:12:17 推 raxt577: 選資工,錢多準時下班,而且賺第一桶金完轉銀行增加
認識妹子的機會 23F 04-20 18:06
作者:
su27 (su27)
114.35.132.43 (台灣)
2023-04-14 09:12:13 噓 raxt577: 視頻… 6F 04-14 10:10
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-04-14 08:25:06 推 raxt577: 要看同單位還是外單位,外單位找好相處,同單位找能
力強(因為不好相處也會對外單位不好相處,能擋得住
外單位凹事情)
而且就像上面說的,如果你對自己有信心反而更該找能
力強的,能力弱整天幫忙收拾殘局就夠你忙不了自己的 15F 04-14 10:19
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
Aeil (howshaoKing)
39.9.225.155 (台灣)
2023-04-14 07:58:43 → raxt577: 我覺得比起衛生紙,如果沒提供衛生紙薪水高1000以上
那就自己買就好 3F 04-14 08:02
作者:
FUNYUN (雲雲)
111.253.224.125 (台灣)
2023-04-14 02:00:16 → raxt577: 看上面人的經歷感覺還是準備一下吧?避免被提時沒東
西(雖然我也是都空手去面因為能講得出來 45F 04-14 07:59
作者:
hanson1028 (漢森)
61.64.24.139 (台灣)
2023-04-06 19:18:12 噓 raxt577: 在tech job po文有到科技業薪資水準? 11F 04-06 19:35
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
139.99.91.76 (新加坡)
2023-03-28 12:15:35 → raxt577: 文學能當飯吃? 135F 03-28 19:15
作者:
hidog (.....)
111.241.168.225 (台灣)
2023-03-27 10:52:23 → raxt577: 助工能力不足不可能加價找啦,凹工程師教到沒有問題
啊,然後資質好個性好就得到類工程師的助工,如果運
氣不好遇上個性懶的成天催他也就耽誤到自己時間了
真的有助工會認為領助工的薪水就是等發號施令再做,
說一動做一動這樣 2F 03-27 11:48
作者:
ImHoluCan (爺)
49.217.109.124 (台灣)
2023-03-26 02:08:22 → raxt577: 底下很廢的通常二級主管會拉實務型工程師變一級主管
,如果底下穩定反而會是出嘴型的出任,看到實務型的
前輩都累爆考慮努力轉型成出嘴的(?)
也看過出嘴型的管不積極的團隊,然後離職率大概3-5
成後就轉單位閃過這樣,接手那個實務型慘爆 6F 03-26 09:48
… 共有 17 則推文,點此顯示