作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-11-22 08:41:26 推 rereterry: 羨慕,不想要尾牙,年資淺的還得準備表演,囧 10F 11-22 09:12
作者:
golover (再見我的愛)
180.217.77.120 (台灣)
2022-11-19 15:09:55 推 rereterry: 200?幾個人? 54F 11-19 17:36
作者:
Amwa117 (way)
1.169.234.87 (台灣)
2022-09-28 09:47:12 推 rereterry: 不給薪就是不用工作,這點公司一定站不住腳,除非他
不批准你的事假,讓你wfh 14F 09-28 10:20
推 rereterry: 乾脆cc人資跟你主管,讓他們自己討論一個結論算了 26F 09-28 10:36
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
42.72.120.180 (台灣)
2022-08-11 06:59:07 推 rereterry: 牙膏廠之前不是也有出來喊話,重點是人才不足,這類
的工作型態,高知識的美國人很少願意去做,如果從台
灣引進勞工,那也是一次性收益,產業轉移,台勞也會
消失的 46F 08-11 08:24
作者:
kf185793 (嘿 你好)
150.117.195.175 (台灣)
2022-08-10 22:38:06 推 rereterry: 確診3,隔離期2 28F 08-11 00:25
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
73.195.162.171 (美國)
2022-07-31 17:43:54 推 rereterry: 同意,可以抗議加班費跟津貼問題,但升等什麼的,除
非轉移到美國部門下面,不然外派升等比較就是跟台灣
比沒錯 10F 07-31 18:28
作者:
drinkmuffin (暢飲鬆餅)
42.75.98.69 (台灣)
2022-07-27 10:52:52 推 rereterry: 直接要求加薪,不然就是認命找新工作了 39F 07-27 12:57
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.221.237 (台灣)
2022-07-26 09:19:23 推 rereterry: 真假,台灣也凍了!!! 3F 07-26 10:01
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-07-24 23:37:22 → rereterry: 沒查證真假,也沒前因後果,這就一篇不知真假的文章
,不是新聞 78F 07-25 08:37
作者:
yidong86 (糊糊黑黑)
114.41.179.230 (台灣)
2022-07-25 03:03:39 推 rereterry: 要看欸!主管平常惡搞你,離職噹回去正常啊!這種都
馬互相的,你給尊重跟就事論事,正常人也不會鬧你,
大家維持表面和氣就夠了。只看你給的訊息只覺得你待
在個不適合的環境而已,演不演反倒不是重點 58F 07-25 08:34
作者:
bbsosadd (梨花帶雨)
114.25.124.120 (台灣)
2022-07-20 17:42:49 推 rereterry: 如果還在找工作期間,那就拖,如果不給拖延,再評估
看看吧! 54F 07-20 18:53
作者:
a5372935 (開罐器)
223.137.113.204 (台灣)
2022-07-20 10:56:22 推 rereterry: 如果是願意給部分上班時間去學,那其實不錯啊!除非
下班有事,不然在這個前提下,花點下班時間看書也還
好,但如果只是要求下班學會,然後要求成果,那就準
備找下份工作吧! 12F 07-20 11:05
作者:
gg15ffgg15ff (居居15投)
61.228.114.182 (台灣)
2022-07-13 13:00:24 推 rereterry: 應該是在鬧的,連什麼樣的工作都沒講,然後隨便給個
數字…… 37F 07-13 16:07
作者:
xeee (Selene)
114.25.224.117 (台灣)
2022-07-12 20:20:08 推 rereterry: 如果通勤習慣後,用火車加捷運的方式不會很難接受啦
!不過時間單程會超過一個小時,如果介意租屋的話,
可以評估看看 10F 07-12 22:39
推 rereterry: 有家人不考慮開車嗎?如果開車6點多出門應該是不會
塞到,不像內湖XD,再早你也塞到想死 44F 07-13 10:06
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-07-10 13:46:47 推 rereterry: 看完覺得你在說領域轉換?另外未來性是指工作本身還
是人本身還是產業本身,至少以我碰過的人來看,通常
是為了工作型態,例如出差超長工時輪班等等,才出現
減薪換工作 104F 07-10 16:55