作者:
hana0704 (花*兒)
36.226.117.110 (台灣)
2014-09-25 23:30:36 推 sakuryo: 1. 接日本客人跟哈日完全無關 應酬非常麻煩 2. 對職務有疑慮疑問直接找主管談 3. 感覺原po是新鮮人 建議你 職位只是虛名 錢才是真的4.先將國內客戶經營好 還有餘力可以接國外客戶的話 不就完全幹掉新人的能力嗎? 加油吧 ~我也是追星族 但完全不想接日本客人 只想打他們 還有出差真 50F 09-26 23:48
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作者:
a3142478 (a3142478)
1.34.158.107 (台灣)
2014-06-15 19:34:28 推 sakuryo: 原po根本不需要管到薪水 也不用使用這些手段感覺替新人爭 74F 06-20 01:48
作者:
wchien2 (星星媽)
122.117.34.11 (台灣)
2013-04-17 22:29:58 推 sakuryo: 其實業務的眉角主要看公司的規範及作業方法 我們家的業務是不需開發新客戶的 光是手上的金牛客戶就夠我們忙了 貿易商打來也常常被我們拒絕 開發的過程有但主要是和舊客戶開發新樣品 我幾乎每天追著研發部門看化學結果通過不通過不然就是為了交期跟世界各廠的生管喬來喬去 或者是跟現場幹部吵架XDDD我主要的工作的內容跟原po有些差異 但像是mail不要求文章的文法這些要點和原po說的一樣 不過我們堅持不用skype 有事情請mail 因為需要相關證據 而且我們超忙 如果每天被客人用skype煩 根本無法做事 所以基本上我們公司的業務都挺大牌XD 6F 04-18 01:23