作者:
Macie1998 (Macie)
123.194.157.154 (台灣)
2023-10-26 12:56:36 → sazabijiang: 多被罰幾次，罰到痛，就可以了 41F 10-27 14:41
作者:
MagentaCyan (Faith)
106.104.71.11 (台灣)
2023-10-27 09:07:36 → sazabijiang: 你站在A公司管理階層想，不就知道答案了
我花錢請你獵頭從外面招募新人才來，結果你從我
關係企業集團裡挖人，那個人被挖走之後，那我不就
要再花一筆錢給獵頭，去填那個新的空缺? 6F 10-27 14:38
作者:
ssmallmonkey (第一次...........N)
114.47.37.157 (台灣)
2023-10-26 10:44:17 推 sazabijiang: 小心兩頭空就好 13F 10-26 19:37
作者:
shane0214 (Shane0214)
223.137.15.134 (台灣)
2023-10-26 16:32:15 → sazabijiang: 所以這就不是公司的問題，是你本身的問題啊
你換一間公司，要怎麼比現在的更好？ 6F 10-26 19:32
作者:
yoyo0625 (右邊)
42.76.1.176 (台灣)
2023-10-26 14:10:24 → sazabijiang: 你搞不清楚狀況嗎？你用公司設備產生的所有產出
包括文件、郵件，都是公司的資產。反倒是你明顯違反 42F 10-26 19:33
→ sazabijiang: 資訊安全規範，以非法手段讀取不該屬於你權限範圍
的資訊。你寄出信自動副本給主管，公司完全站得住腳有的公司甚至控管到，所有對外郵件都要由上一級主管 45F 10-26 19:33
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
pi1boss (bosspi)
101.9.49.209 (台灣)
2023-10-24 16:38:15 推 sazabijiang: 出了台北市，請多自己照顧自己 155F 10-25 21:05
作者:
noblempress (講話口氣很重要:))
1.200.140.15 (台灣)
2023-10-20 13:22:15 → sazabijiang: 算你10/1到職好了，到年底做滿三個月，然後老闆懶
得按每個人不同到職日各自算每半年三天，於是切齊
每年1/1計算7天，你損失的是1.5天年假(假設你有做
滿六個月)。是的，從頭到尾你都沒有錯，你勞工爭取自己的權益天經地義，然後這間公司老闆也自己承認 71F 10-21 08:33
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
mizuzu (懸絲傀儡)
61.221.155.214 (台灣)
2023-10-19 16:12:04 → sazabijiang: 你是不是甲乙方講反了? 甲方是買方，乙方是供應商 46F 10-20 00:47
→ sazabijiang: 然後這個問題 你應該跟妳老公討論吧
照顧小孩當然不該全是你的責任，但你們應該已經對
目前的這個狀態有了共識且協議好，如果要改變型態
也要另一半願意支持或者支應得起才可以。 49F 10-20 00:48
作者:
MoreLight (大文)
101.137.34.0 (台灣)
2023-10-17 13:19:37 → sazabijiang: 在職找工作一般比待業中 比較有優勢 12F 10-17 22:34
作者:
Elaine1211 (:))
27.147.27.254 (台灣)
2023-10-13 09:37:20 → sazabijiang: 其實你的回答還蠻糟糕的 35F 10-14 11:11
作者:
tm0987 (koi)
106.64.105.71 (台灣)
2023-10-14 09:30:33 推 sazabijiang: 如果他個性不好，你做什麼大概都沒用
公司(你主管)派你出差，本來就要找人做你原本的事
並不是你害他的，這跟請假去生養小孩完全不同一回事 3F 10-14 11:05
→ sazabijiang: 就直接告訴你主管，請他協助安排你出差期間的職代
事宜就好。你出差期間完全沒有需要連線回來做本來 8F 10-14 11:06
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
MoreLight (大文)
219.71.219.140 (台灣)
2023-10-11 22:42:57 推 sazabijiang: 看起來是進入了PIP模式，但又沒有拿出具體的目標? 8F 10-12 02:02
作者:
vava5566 (開心)
111.82.174.53 (台灣)
2023-10-11 16:32:40 → sazabijiang: 那要不要禁止百貨公司周年慶商品降價呢 17F 10-11 20:15
作者:
jk12312377 (平凡)
49.216.135.11 (台灣)
2023-10-11 13:12:27 → sazabijiang: 跟心儀的對象一對一去高級餐廳用餐搞曖昧就算了，
跟一群同事應酬還花大錢，完全沒有意義。
我跟老同事聚餐，如果貴到我覺得太扯，也是直接說
太貴，如果不換餐廳我就沒辦法去。 34F 10-11 20:16
→ sazabijiang: 很多餐廳都只收現吧？石二鍋、馬辣、熱炒店 49F 10-12 02:04
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
edsmom (yes)
2023-10-09 13:09:36 → sazabijiang: 你沒有網路轉帳？同銀行帳號之間轉上也免手續費 1F 10-09 13:18
作者:
setsuna16 (setsuna16)
101.136.24.228 (台灣)
2023-10-07 13:35:16 → sazabijiang: 你有立下切結書證明你是自願的嗎
不然勞檢的時候你突然改口怎麼辦
你的工作有滿足連續性(開車開飛機手術？)或緊急性嗎要感謝，就感謝中華民國的法律這樣規定阿 31F 10-08 10:23
推 sazabijiang: 切結書寫本人工作具備連續性與緊急性，為什麼會被罰 38F 10-08 15:28
作者:
doraco (要 )
36.230.173.202 (台灣)
2023-10-04 23:23:38 → sazabijiang: 可以吧，你硬要去上班，等等路上出事結果勞保要賠你 3F 10-05 01:07
→ sazabijiang: 鄉民本來就只是喜歡吃瓜看熱鬧，所以整天叫人辭職
跟告公司啊
誰管你失業沒收入 25F 10-05 19:11
作者:
LeeMingMing (LeeMingMing)
180.217.33.204 (台灣)
2023-10-05 10:38:47 → sazabijiang: 感謝政府德政，因為不能連續工作的關係。所以每天
下班時間後的加班，前30分鐘也不能算加班費，因為
如果企業給了加班費就是違法。 20F 10-05 19:09
推 sazabijiang: 勞基法第35條: 勞工繼續工作四小時，至少應有三十
分鐘之休息。 25F 10-06 18:12
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
anti87 (鬼島觀察家)
101.137.241.178 (台灣)
2023-10-03 12:14:52 → sazabijiang: 一樓也不做3K 3F 10-03 20:12
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.23 (台灣)
2023-10-02 18:01:53 推 sazabijiang: 新加坡沒有最低工資規定 1F 10-02 20:11