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Disp BBS
作者:
sqt
(深海) 在 PTT Tech_Job 板的發文記錄
※ 選擇年份:
所有年份(8)
2024年(3)
2023年(1)
2022年(3)
2013年(1)
※ 選擇看板:
所有看板(41)
Stock(33)
Tech_Job(8)
在Tech_Job板第8篇~第1篇
+3
[請益] 被80跳之前.要求救公家.但勞動部也80上吊 - Tech_Job 板
作者:
sqt
42.72.135.114
(台灣)
2024-12-20 13:35:55
7F 3推
-27
[心得] 世界沒有NV.發哥無所謂,不能無台積電 - Tech_Job 板
作者:
sqt
42.73.233.228
(台灣)
2024-05-18 12:27:10
62F 11推 38噓
+19
[心得] 以後扯m是百萬的可以進水桶嗎?保護ptt - Tech_Job 板
作者:
sqt
42.73.50.211
(台灣)
2024-02-07 12:44:36
105F 38推 19噓
+8
[心得] 聽到工程師對話有問題.不要誤會 - Tech_Job 板
作者:
sqt
42.72.154.221
(台灣)
2023-03-05 12:52:32
22F 11推 3噓
+27
[新聞] 台灣88%僱主尋找不到適合人才 - Tech_Job 板
作者:
sqt
42.72.22.14
(台灣)
2022-06-16 18:37:59
新聞出處 先講心得,大家都知道,連獨眼龍也知道,雇主只想找奴才。 ‐ 聘僱難度高 調查顯示台灣88%僱主尋找不到適合人才 2022年06月14日14:28 中新網6月14日電 據台灣《經濟日報》報導, …
81F 35推 8噓
+29
Re: [情報] 轉自Dcard :上銀科技大逃殺 - Tech_Job 板
作者:
sqt
27.52.197.6
(台灣)
2022-04-09 03:30:09
看完整篇重點核心, 夢境公司有3大1小的核心精神,依此精神原理去做出一大堆花招: 3大: 1.最大化剝奪員工的勞力 2.最大化剝奪員工的時間 3.最大化剝奪員工的精神 1小:最小化提供要給員工的香蕉薪 …
34F 29推
+20
[心得] 科技業碩畢勞工年薪沒96萬.應該是公司問 - Tech_Job 板
作者:
sqt
111.82.91.237
(台灣)
2022-02-13 22:08:37
景氣大好,但仍然一大堆公司很摳,如有外號叫小台積,在糊口稱王的糊口王,朋友在那 除了低薪不高,調薪不高(研發單位,年資>5年,調薪<2%),其同事離職率越來越高 ,離職頻率越來越快,聽其說其內很多有碩 …
73F 24推 4噓
+14
[情報] 為什麼台灣科技業一定要爆肝?(外國觀點) - Tech_Job 板
作者:
sqt
123.195.222.133
(台灣)
2013-04-20 13:18:00
看板 Tech_Job作者 sqt (深海)標題 為什麼台灣科技業一定要爆肝?(外國觀點)時間 Sat Apr 20 13:18:00 2013 為什麼台灣科技業一定要爆肝?(外國人觀點) 作者/c …
27F 14推
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