作者:
justicelife (justice)
42.73.213.13 (台灣)
2024-12-28 09:32:58 推 tmtm39: 台G現在企業文化比之前好不少了，
公關想拖台G下水，等著被法務告上 85F 42.73.30.213 12-29 09:22
推 tmtm39: 大廠這種作為真的可恥 361F 42.73.30.213 12-29 09:18
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.74.171 (台灣)
2024-12-23 11:15:31 推 tmtm39: 達克效應，爛人永遠不知道自己有多爛，還會沾沾自
喜那一套智障工作方法然後用年資去壓下屬或同事，製
造有毒的環境 132F 12-23 13:04
作者:
ben80175 (popohan)
49.216.21.233 (台灣)
2024-11-27 18:04:56 推 tmtm39: 爽是一回事，但敢把工作內容揭露成這樣要不是皇親
國戚，要不就真的不長心眼 85F 11-27 21:32
作者:
yelyah (yelyah)
140.112.220.16 (台灣)
2024-11-17 12:14:08 推 tmtm39: 有能力管理白領外籍的主管，時薪應該超過1000 3F 11-17 13:23
作者:
pl132 (pl132)
114.137.116.238 (台灣)
2024-06-25 23:43:01 → tmtm39: 95%良率？這麼低是看不起GG嗎 1F 06-25 23:54
作者:
nightmare997 (哩系多位)
49.216.181.214 (台灣)
2024-05-29 14:03:45 推 tmtm39: 啟碁妹子多 28F 05-29 20:49
作者:
frankboy0001 (frankboy)
114.39.154.55 (台灣)
2024-02-22 15:34:29 推 tmtm39: w風氣屌打海邊 19F 02-22 21:50
作者:
ohshine (SHINE_SHINE)
223.139.142.194 (台灣)
2023-12-25 15:19:32 推 tmtm39: 建議再找過，力成前幾年還不錯，但現在薪水不如人
風氣也不是人人都能適應 5F 12-25 15:57
作者:
Matz (150沒問題)
114.32.100.65 (台灣)
2023-11-05 00:40:06 推 tmtm39: 一樓沒看清楚這篇文誰發的 2F 11-05 00:50
作者:
harry1234585 (UglyLoser)
111.242.37.153 (台灣)
2023-10-13 11:52:14 推 tmtm39: 新創所謂的學東西，高機率是內部制度不完整你需要
什麼都做，什麼都摸一點也很難掌握精華，加上低薪
對你談下一份工作是很大劣勢 24F 10-13 13:18
推 tmtm39: 既然談到有立即性經濟壓力，去台積是你現況最好的
選擇了，蹲個三年領滿分紅再說，台積AI搞得也不少， 29F 10-13 13:22
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
bbsosadd (梨花帶雨)
1.164.131.198 (台灣)
2023-10-01 13:51:08 → tmtm39: 怎麼還沒看到大將軍出來喊150沒問題 50F 10-02 00:04
作者:
ilapsara (ilapsara)
116.59.241.232 (台灣)
2023-09-28 22:19:04 推 tmtm39: 可以考量從兩塊著手，一個是統計方面計算MTTF、熟悉
韋伯或指數分布是基本，若有軟體操作能力可以快速
產出一些存活分析圖之類的會更容易與其他單位溝通；
另一個是實務工程經驗，牽涉到你接觸的產品是半導
體元件、消費性電子、車用產品等各有不同的可靠度 6F 09-29 00:28
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
avseq 219.74.106.232 (新加坡)
2023-09-23 16:51:44 推 tmtm39: 同在SG工作過推，雖然上面推文大多在討論singlish，
不過這東西實際在當地生活一段時間就能溝通無礙，
我剛到的時候連當地小六的英文課本都看不懂，後來開
會時照樣能跟新加坡人印度人馬來人溝通。
實際待個一兩年就知道自己喜不喜歡了 95F 09-24 12:45