作者:
RTA (愛文文)
101.137.195.9 (台灣)
2023-07-10 18:56:34 推 tpegioe: 格羅方德的成本控管和市場嗅覺好厲害,在韓國和台
灣沒廠,中國廠不確定規模,竟然還營運得比不少臺 17F 07-11 05:49
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
123.193.250.85 (台灣)
2023-07-10 22:02:01 推 tpegioe: 收掉讓市場給中韓 23F 07-11 05:04
作者:
TyuzuChou (潤潤潤)
49.216.19.252 (台灣)
2023-06-29 12:53:08 推 tpegioe: 是local hire招太少無法跟政府交代才不願招外籍生嗎 126F 06-30 14:15
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.235.103 (台灣)
2023-06-29 19:27:07 推 tpegioe: 台美都招,讓本地人自然求去,就剩國人和少數當地人
這樣能給美國政府交代,另一方面拚產能提升 42F 06-30 14:10
作者:
stpiknow (H)
203.145.192.245 (台灣)
2023-06-29 11:28:39 推 tpegioe: 法國有很多基礎科學深厚的人且高階理工人才多
缺的是基層,沒這些基層他們怎麼實現AI應用
還有法國也吸引不少外國一流大學理工畢業生前往深造 16F 06-29 14:59
推 tpegioe: 科技業像是air bus、solidworks、CST不是都在法國嗎 22F 06-29 15:07
作者:
hvariables (Speculative Male)
111.240.222.218 (台灣)
2023-06-27 09:48:28 推 tpegioe: 終於找到正當理由裁美國總部的人囉,是不是要繼續
在亞洲開類似職缺補人順便減少人事成本? 27F 06-27 20:37
作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2023-06-26 22:18:34 推 tpegioe: 平日班加到半夜判斷力和思考力都會有感下降吧 90F 06-27 03:12
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.148.39 (台灣)
2023-06-24 17:51:48 推 tpegioe: sony這麼講是因為台灣產能已滿載,無法供應他們嗎 32F 06-25 06:32
作者:
createlight (創輝)
59.127.88.134 (台灣)
2023-06-23 17:21:22 推 tpegioe: Microsoft :?? 9F 06-24 12:56
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
111.83.47.140 (台灣)
2023-06-20 23:36:44 推 tpegioe: 考量生活與工作品質和教育水平,美國領900萬元相當
於在台灣領至少領1800萬以上,這數字不高嗎? 17F 06-21 08:36
作者:
tea001 (茶一)
175.98.141.254 (台灣)
2023-06-14 14:01:25 推 tpegioe: 感謝前輩推文對於刷題技巧與優先順序的建議 96F 06-15 01:48
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-06-14 07:51:36 推 tpegioe: 去美國找當地對象完成婚姻最容易拿到身分吧
而且有當地的另一伴陪,更容易融入當地文化,英文
也更快上手,擺脫口音
美國人不向台灣找對象比一堆,那裏人喜好有夠多元 21F 06-14 14:27
作者:
f76054032137 (Jeremy)
27.242.6.148 (台灣)
2023-06-12 15:29:34 推 tpegioe: 推樓上建議,我是選看開放式課程,畢竟品質不錯,
也不花錢,且講課說明一般比書好懂 4F 06-12 16:26
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-06-12 09:07:57 推 tpegioe: 這串真的可怕,難怪被說男生一堆怪人 74F 06-12 14:40
作者:
cjol (勤樸)
61.61.159.27 (台灣)
2023-06-12 06:45:04 推 tpegioe: 他不願拿美國護照回台就是已有想法了
他的薪水在美國能享有比台灣更高水準的醫療,怎會
希罕我國相對低品質的健保(不少藥比美國差)
我也同意部分板友關於調高逃兵罰款的建議
高到上千萬都不是問題,到法官那邊裁判幾乎都會再減 117F 06-12 14:52
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
coolhao (?)
114.136.129.233 (台灣)
2023-06-11 12:22:50 推 tpegioe: 我也覺得一天WFH對公司而言是在通勤時間與工作效率
取得較佳的平衡,員工可以嘗試改善通勤時間,像是
如果週末沒有出遠門安排,也許可以考慮週二至週三
其中一天WFH 234F 06-12 05:43
作者:
bearalex (立德聯發科轉職房仲1980)
61.222.194.196 (台灣)
2023-06-09 12:38:37 推 tpegioe: 學弟們努力賺錢讓學長有穩定收入不好嗎? 59F 06-09 17:00
→ tpegioe: 小確幸和居住空間都有,省去買房困擾,當個佃農
不過我依然不願意從事這類行業,畢竟長期被剝削 61F 06-09 17:01
→ tpegioe: ,若有能力,心裡會對這種直接剝削後進的方式不齒
不過就尊重原波,不批評了,同學在M的不少做地厭世 64F 06-09 17:04
作者:
IsaacNewton (IsaacNewton)
114.32.12.61 (台灣)
2023-06-01 19:41:43 推 tpegioe: 正確的類比模擬需要經驗,甚至能發國際論文或讓軟
體公司花錢購買知識來改良軟體模擬正確性與易用性 48F 06-02 13:30
作者:
IsaacNewton (IsaacNewton)
180.217.249.212 (台灣)
2023-05-27 09:22:23 推 tpegioe: 推@blurestar ,檢討AI出錯時一定會找人出來扛責 34F 05-27 11:22
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-05-26 10:14:15 推 tpegioe: 台灣人比東歐人更高比例爭取WLB,基層作業員至設備
找這些人應該只有語言需要特別擔心 39F 05-26 13:33