作者: wearebest (巫醫 阿貝斯特) 在 PTT 的推文記錄

• +109 [討論] 來討論下明年有放七天假公司 - Tech_Job 板

  作者: mi91002 (TSLo) 61.231.102.232 (台灣) 2016-12-24 22:42:46
  推 wearebest: 沒有的也說一下啊==>友達、奇美，鴻海 4F 12-24 22:57

  推 wearebest: 整理一下，用表格列出來，作為轉職參考
  降公司 可能就會有壓力了 8F 12-24 23:02

  推 wearebest: 推 建議沒有的 也要列出 100F 12-25 16:21

  推 wearebest: 大廠列一下啊，作為警示的作用 104F 12-25 17:13

  … 共有 8 則推文，點此顯示
• +18 [心得] 機械背景轉職分享 GG/TEL/LAM/美光/典範 - Tech_Job 板

  作者: Neomen (Neomen) 49.218.117.94 (台灣) 2016-11-25 19:05:34
  → wearebest: 機電還是機械類唷 10F 11-25 20:45
• +43 [討論] GG 31 32 33 Annual pay? - Tech_Job 板

  作者: foxconn1080 (鴻) 111.184.3.166 (台灣) 2016-05-28 20:19:07
  推 wearebest: 31如果拿O，加support加級跟加班費，200都有機會 110F 05-28 23:44
• +82 [討論] 板上很多人討論的台積電 part-2 - Tech_Job 板

  作者: Champion2008 (....) 1.34.97.115 (台灣) 2015-07-11 08:56:37
  推 wearebest: 這蠻符合現況的。為啥要噓 72F 07-11 11:19
• +75 [心得] 面試心得(面試人員角度) - Tech_Job 板

  作者: toshiba978 (頭噓吧jo機掰) 180.177.108.184 (台灣) 2015-05-31 19:40:15
  推 wearebest: 還不錯，有分享有推。 11F 05-31 20:26
• +172 [心得] GG開獎 - Tech_Job 板

  作者: osbsd1 (封棋-勿找) 1.160.209.150 (台灣) 2015-05-25 20:27:38
  推 wearebest: 你應該是O or 夜鷹加級吧~ 97F 05-25 22:03

  推 wearebest: 要不然，就是你有工作經驗，底薪很高 99F 05-25 22:07
• +38 [請益]請問PM和RD的問題 - Tech_Job 板

  作者: pttdocc (Hi) 123.193.52.131 (台灣) 2015-02-15 21:28:32
  推 wearebest: http://ppt.cc/3GyJ 可以參考這一個影片 23F 02-15 21:45
• +19 Re: [討論] 台積真是造福台灣許多人 - Tech_Job 板

  作者: pipi1983 (放手? ? 惽) 220.133.129.140 (台灣) 2014-11-24 02:41:09
  推 wearebest: 以現在的驅勢，大部分的人，都買不起房
  未來應該會有國家主導，租老人的方案 48F 11-24 12:13
• +34 [新聞] 好羨慕！華碩餐廳如百貨美食街　還能帶 - Tech_Job 板

  作者: scorpion (蠍) 36.231.42.109 (台灣) 2014-09-03 20:57:02
  推 wearebest: F15的還蠻好吃的~ 49F 09-03 23:46
• +47 [心得] 幾家面試的心得 - Tech_Job 板

  作者: lovewhite25 (深白色) 220.135.225.123 (台灣) 2014-06-02 10:09:52
  推 wearebest: 也不一定啦，我在gg面試的時候，也沒看成績單
  最後也有上 28F 06-02 11:54
• +38 [情報]血汗日月光，工會要求立即停工、薪水照給 - Tech_Job 板

  作者: narrokhan (奈羅) 114.34.12.218 (台灣) 2013-12-13 18:30:46
  推 wearebest: S大，有啥好不公平的，他們才是最大的受害者
  這是他們應得的。 19F 12-13 20:18

  推 wearebest: 台灣人不是奴性重，而是見不得人好 47F 12-13 21:09
• +21 [聘書] offer選擇 - Tech_Job 板

  作者: BanaLy (ㄅㄢ ㄘㄠˇ) 61.223.242.133 (台灣) 2013-11-16 12:06:36
  推 wearebest: 113值得更好的 1F 11-16 12:07
• +48 [請益] 該不該閃人了..? - Tech_Job 板

  作者: Qmeja (QQ) 123.193.167.239 (台灣) 2013-10-28 21:39:15
  推 wearebest: 反正都要閃人了，還怕他作啥。 拿完年終再走也不遲 1F 10-28 21:40
• +27 [新聞] 「準時上下班」下周三一起吃小吃 - Tech_Job 板

  作者: narrokhan (奈羅) 114.34.12.218 (台灣) 2013-02-22 13:30:05
  推 wearebest: 加油，樓上為啥要噓？ 42F 02-22 19:23
• +99 [請益] 碩士到底重不重要 - Tech_Job 板

  作者: a22298811 (鐵達尼號) 118.170.195.103 (台灣) 2013-02-11 13:21:26
  推 wearebest: 樓上的主管，並不能代表全個碩士生 37F 02-11 14:22

  → wearebest: 碩士有強也有弱，這年頭不讀碩士的強者並不多
  大部分的強者還是會讀碩士
  以現實面說來，被噹又如何，他就是主管 40F 02-11 14:23

  → wearebest: 資深工程師 還只是資深工程師， 這就是現實 44F 02-11 14:24

  推 wearebest: 請問彼此的年資各為多少？ 拿特例比常態有啥意義 59F 02-11 14:33

  → wearebest: 拿全台灣公司的主管(副理等級)比資深工程師的平均 62F 02-11 14:34

  → wearebest: 資深工程師還能贏2萬嗎？ 66F 02-11 14:35

  → wearebest: 主管說真的 本來就只要吃張嘴 就好了 69F 02-11 14:35

  推 wearebest: 樓上還不快逃 75F 02-11 14:37

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• +46 Re: [請益] 紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - Tech_Job 板

  作者: master555 (......) 111.251.154.249 (台灣) 2013-02-02 10:32:38
  推 wearebest: 樓上怎麼解讀的？看不出來有這個意思
  我只看出來說，htc的文化不好
  並沒有說進去的說 不是人才
  去htc的人前陣子還蠻強。因為錢多，不過也只有錢。 3F 02-02 10:38

  推 wearebest: 若1F是htc員工，那他就過於激動。那不就是本文所說的嗎 11F 02-02 10:46

  → wearebest: 沒辦法啊，對vender而言，半導體廠是客戶 14F 02-02 10:54

  → wearebest: 保固內，有問題找廠商還蠻正常的 17F 02-02 10:54
• +18 [心得] 出社會第一份工作 就 外派大陸 - Tech_Job 板

  作者: tanktank (王隆基) 36.224.43.178 (台灣) 2013-01-26 22:23:48
  推 wearebest: 有心得就給推。 9F 01-26 22:44
• +88 [心得] 台GG整合夢, 是時候該撤退心得 - Tech_Job 板

  作者: impluseele (瀟湘夜雨落衡山) 218.169.99.118 (台灣) 2012-06-16 04:00:25
  推 wearebest: NTO new tape out，客戶有要下新的光罩
  對整合而言，就要去看客戶的光罩設計沒有違反rule 90F 06-16 12:57