作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-11-03 04:42:16 推 winohya: 先加強自己能掌控的簡報跟技術能力,其他就是靠與
人接物後慢慢體會 17F 11-03 08:30
作者:
pupu0224 (中年大叔)
220.130.180.112 (台灣)
2022-10-08 10:46:12 推 winohya: 職等比職稱重要多了 30F 10-08 11:59
作者:
d9255927 (韓粉)
42.75.73.134 (台灣)
2022-09-09 17:43:53 → winohya: 什麼爛公司,勸你快走,我公司是只要部門離職超過
一定比例,主管是要寫檢討報告和被稽察的 9F 09-09 18:30
作者:
nobody0303 (煙燻最um最合豆腐)
123.51.133.145 (台灣)
2022-09-09 15:40:26 推 winohya: 很多都這時間走,不要再以為工程師工時很長了 21F 09-09 16:14
作者:
Iris624 (Iris624)
49.215.45.140 (台灣)
2022-08-28 20:09:50 推 winohya: 看系統廠平均數,前幾名應該都有2.5M,不過經理也
就是少數人 28F 08-28 20:59
作者:
cherrychia (路人甲)
114.36.187.182 (台灣)
2022-08-14 01:41:41 → winohya: 我看一堆同事買小米 5F 08-14 07:04
作者:
monkey522 (522)
111.82.39.169 (台灣)
2022-08-13 21:51:16 推 winohya: 有數據給推 55F 08-14 07:03
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
114.44.147.106 (台灣)
2022-08-07 15:45:18 推 winohya: 新人進gg 3年破300萬?所以gg中位數185是假的? 109F 08-07 19:18
推 winohya: 所以新人一進去gg就185?一開始就贏一半的人耶 116F 08-07 19:28
作者:
bbsosadd (梨花帶雨)
114.25.124.120 (台灣)
2022-07-20 17:42:49 → winohya: 會只有6x就不是rd啊,support team還想要有rd薪水 231F 07-21 07:56
作者:
wer50888 (逢甲陳柏霖)
49.216.49.143 (台灣)
2022-07-09 09:41:50 推 winohya: 如果是自己認真寫的論文,那推理邏輯報告內容,比
一般沒寫或是抄的人強多了
寫報告還要公司教育訓練?多看幾位厲害的同事報告
內容照學也會吧 109F 07-09 19:22
作者:
miku5566 (5566)
42.72.219.105 (台灣)
2022-07-06 15:49:04 推 winohya: 我也是4啪,但是調6千,覺得可以了 31F 07-06 18:14
作者:
savingallman (加油)
111.243.118.225 (台灣)
2022-06-16 12:38:09 推 winohya: 你ic庫存一堆說不可能降價賣? 25F 06-16 19:34
作者:
s8031314 (今晚不睡)
220.137.97.112 (台灣)
2022-05-30 20:28:30 → winohya: 行政職拿這麼高的,我只看過台大政大或留洋的,英
文這麼差學歷也不高拿這樣是第一次看到 27F 05-30 21:44
作者:
tree717 (tree)
39.9.131.161 (台灣)
2022-05-20 15:59:11 推 winohya: 所以我看到offer文一概不回,辛苦打字給建議還被刪
掉,不給其他人參考,看到就一肚子火 51F 05-20 19:32
作者:
xbmvv (XBMVV)
223.136.42.160 (台灣)
2022-04-29 18:52:33 推 winohya: 這家去年說賺100多億耶.... 15F 04-29 19:26
作者:
IsaacNewton (IsaacNewton)
1.200.39.3 (台灣)
2022-04-24 17:15:37 噓 winohya: 系統廠60k,做夢比較快 24F 04-24 18:12
作者:
supergoal (春暖花開)
49.216.88.230 (台灣)
2022-04-09 17:19:07 推 winohya: 三年就有壓力,建議轉公務員 43F 04-09 19:13
作者:
lunashining (asdfgh)
140.112.25.217 (台灣)
2022-03-27 14:48:18 噓 winohya: 這政府要說你有就有,雙標黨是要講什麼,護航的怎
麼不叫台商出更多錢?笑死 80F 03-27 19:00
作者:
enjoyloli (M)
36.224.125.114 (台灣)
2022-03-14 13:31:30 推 winohya: 33歲根本搶破頭 30F 03-14 14:27
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.164.201.174 (台灣)
2022-03-08 12:42:29 推 winohya: 找猴子公司 21F 03-08 22:42
作者:
NerVGear (Phantom)
114.34.7.111 (台灣)
2022-03-08 14:22:46 推 winohya: 老闆有指定帶新人才教,沒指定那就是老闆的事 100F 03-08 22:40
作者:
XoPXoP (台積電144725600)
89.31.125.212 (日本)
2022-02-10 17:16:11 → winohya: 今年分紅普遍才100多萬? 11F 02-10 17:38
作者:
KyokoAoi (台北智爺空氣人)
111.248.165.130 (台灣)
2022-02-05 09:45:33 推 winohya: 我只有過調薪6%被同事講成30%,然後被老闆約談的歷 38F 02-05 15:30
作者:
Iwanz1018 (貢丸?)
39.8.198.87 (台灣)
2022-02-04 20:32:43 推 winohya: 做2休2的夜班可以,去找看看應該是不少 13F 02-04 21:03