作者:
Matz (150沒問題)
1.200.15.249 (台灣)
2022-11-23 21:33:38 推 xjin1270: 本版都說新人兩百up一定是你們能力不足 9F 11-23 21:54
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-09-16 23:17:33 推 xjin1270: 我只遇過1，爽過頭離不開了 28F 09-17 02:02
作者:
justiceGG (正義GG)
180.177.0.194 (台灣)
2022-08-11 01:56:52 → xjin1270: 但科技業不是只存在於新竹啊… 6F 08-11 05:54
作者:
justiceGG (正義GG)
180.177.0.194 (台灣)
2022-08-10 00:18:20 推 xjin1270: 有稅單給讚，問題是2.85%能叫常見嗎？更別說算上北
中南各個地區的科技業，比例只會是更少；而且你們
夫妻做了十年以上欸，版上到處都在講首年兩年三年一
百兩百三百，這不是唬爛什麼才是唬爛 20F 08-10 01:42
→ xjin1270: 而且也有人提到，確實新竹不只那兩家啊，其他間中 26F 08-10 01:45
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
114.44.147.106 (台灣)
2022-08-07 15:45:18 推 xjin1270: 幫補血 這才是真實數字好嗎 板上一堆吹牛仔真是看
不下去，雖說公司不同職缺薪資差異很大但也是沒有多
到這麼誇張，台積就是這個級距沒錯除非是主管職，一
天到晚吹到兩百三百是不是人資辦帳號上來虛報啊 38F 08-07 17:06
→ xjin1270: 板上沒貼薪資單的真的都是唬爛啦，什麼300底標500一 73F 08-07 18:17
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
nofun (nofun)
221.118.125.113 (日本)
2022-07-25 23:47:13 → xjin1270: 中字輩理工誰會去追求五年破百…. 38F 07-26 08:47
作者:
z1976 (z1976)
36.233.15.138 (台灣)
2022-06-03 06:14:52 推 xjin1270: 一些還是得看自己沒有一定 13F 06-03 10:20
作者:
Riankuo (a0000000)
106.105.142.137 (台灣)
2022-05-30 16:51:11 推 xjin1270: 牙科裡面一堆這種主管，邏輯又爛，真不知道當初怎
麼畢業 80F 05-30 18:10
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a12345x (到不了終點)
1.171.169.95 (台灣)
2022-01-31 20:19:42 → xjin1270: 這應該都是因為加班看不到親戚所以不怕問 91F 01-31 22:30
作者:
ctfjuw (CX777350)
27.242.232.149 (台灣)
2021-12-18 13:36:12 → xjin1270: 新人就能200？跟我活在同世界嗎？我都第三年了才破 13F 12-18 14:16
推 xjin1270: 好慘我只能自稱傳產 哭啊 49F 12-18 19:57
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mile022 (Miles)
118.166.245.27 (台灣)
2021-11-28 21:04:50 → xjin1270: 後悔的通常都不會講吧，像我朋友明顯後悔離開南亞
科但死都不承認 18F 11-28 22:38
作者:
nanpolend (不敗楊)
1.172.92.230 (台灣)
2021-09-23 06:07:13 → xjin1270: 是我還是想住台北，我才不要住高雄這種鄉下地方 3F 09-23 06:34
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skip2601 (WPME)
42.72.255.194 (台灣)
2021-09-04 11:17:32 推 xjin1270: 到底是算底薪還是全薪啊 22F 09-04 12:43