作者:
bala214021 (Bala)
111.240.9.200 (台灣)
2014-05-31 17:39:55 推 yudofu: 當然是叫B作A的品質交C的價格，有疑問嗎？ 3F 05-31 18:06
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
101.14.245.46 (台灣)
2014-05-28 09:20:58 推 yudofu: 規定外籍勞工薪水不能太低的目的在於不要讓老闆請低階的外國勞工(請技術性的非勞務性的)，同樣的職位有22k的臺灣人何必請37k的外國人？反過來說，如果老闆願意多15K請37k的外國人，就表示連削價競爭都沒辦法了.... 20F 05-28 11:26
推 yudofu: 基本上外籍白領薪資要有一定的高價位才能保障本地的勞工。 25F 05-28 11:29
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KUASkako (kako)
1.172.236.90 (台灣)
2014-05-26 20:24:59 推 yudofu: 平常都說沒offer都是假的，現在變成強發offer.....ww 39F 05-27 09:39
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bxxl (bool)
114.45.138.19 (台灣)
2014-05-24 00:45:10 → yudofu: 小公司有的只是規模小，背後都是有老闆去找幾個熟手去做先期開發跟功能驗證，料都是用好的、東西都是新的，只是人數初期沒有投入太多，尤其牽扯到硬體更是如此，過去靠車庫幾個人從零做好的的故事已經十分難複製了。更多的是做到一個瓶頸之後被賣掉...做為大公司的餌食 14F 05-24 09:48
作者:
bellerphon (被雷轟)
114.40.81.185 (台灣)
2014-05-21 11:08:42 → yudofu: 測試單位就是有事就作沒事就休息，對於沒有企圖心的人來說很爽，反正他也不需要積效，有穩定的錢可以拿就好了，就算取代率很高，反正被取代就當家庭主婦，沒再怕的。這種人我們公司一堆，反正就是萬年測試，算是研發部裡的OP而已，這爽沒甚麼好羨慕的。 8F 05-21 12:16
作者:
amraam (先進中程)
118.168.194.214 (台灣)
2014-05-19 20:09:05 推 yudofu: 100萬肯定是狐狸康吧 4F 05-19 20:42
作者:
epitaxial (磊晶)
114.37.135.246 (台灣)
2014-05-19 07:27:56 推 yudofu: 自貿區就是要給這種台商用的，資金過去了不回來，只想在台灣用外商的身分用台灣的人工，錢都在對岸了，反正台灣也沒甚麼內需，轉一手就出去了，東西根本不需要入境本土 10F 05-19 08:47
作者:
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)
36.233.145.69 (台灣)
2014-04-04 07:58:18 推 yudofu: 5G本來就是強者競食的大餐，弱小的人吃不到就會說沒意義/不好吃，比如說連進去Google待的機會的沒有的人。 12F 04-04 16:55
作者:
billandcs (CS神棍)
59.115.60.128 (台灣)
2014-03-31 20:55:44 推 yudofu: 快去吧 6F 03-31 21:17
作者:
wpd (??)
111.250.82.76 (台灣)
2014-03-16 17:54:55 推 yudofu: 坐著跟站著的人講話不管對象是誰都十分失禮吧，要就請人家坐不然就站起來，尤其對象是長輩更是加倍不可，家裡沒大人教還是沒上過學？ 55F 03-16 22:38
作者:
repise (別再叫我政黑股神!)
42.66.155.120 (台灣)
2014-03-15 13:42:50 推 yudofu: 兩邊都上不了的人一直酸不煩嗎...www 40F 03-15 15:22
作者:
hsnumax (^_^)
180.177.5.167 (台灣)
2014-03-08 14:10:46 推 yudofu: 的確如此 1F 03-08 14:17
作者:
WonderH2O 220.137.23.101 (台灣)
2014-03-04 03:03:03 推 yudofu: 朋友都願意把資料給出來貼了 何況被不清楚的人講得一文不值應該也是很不爽吧當然要出來讚蝦一下 可見苦單位也有爽缺反倒是可能不少人在爽單位裡面佔了苦缺，然後就認為賺錢的方式只有苦幹實幹被人幹這一種，有輕鬆的他不相信...當然這種缺應該相對來說還是少數，還是需要努力爭取，加油吧。 107F 03-04 08:22
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作者:
spysea ( )
115.43.212.120 (台灣)
2014-02-27 11:41:00 推 yudofu: 很奇怪，每次有一批人抱怨資方只找四大跟看洗出來的學歷而不給機會看實力或潛力的時候，又有一批在在抱怨碩士"本來"就應該比較高，好像不用管自己的碩士有沒有真的比別人的學士好用，就應該高薪，綜合起來就是別人的學歷都是洗出來的草紙，自己的證書就是金鑲銀了，呵。 72F 02-27 21:06
作者:
felix0520 (夢是睡著的醒~)
220.136.6.28 (台灣)
2014-02-24 20:16:12 推 yudofu: 我看是老闆怕開除人之後，被高層責備他看走眼，我看還是你走好了，，不要在這種垃圾主管底下呆，浪費自己生命。 65F 02-25 00:22
作者:
felix0520 (夢是睡著的醒~)
220.136.6.28 (台灣)
2014-02-24 22:47:49 推 yudofu: 這種人根本救不起來吧？我看他在皮卡丘應該是7年op經驗吧而且原po是PM，要分配工作給ee，結果遇到不能做事的人，不是案子delay就是別的ee幫忙擦屁股，還說可以拿來墊背.....這種人就算考績墊背也不表示其他人考績就會變好加bonus(有人出現幻覺？)。笨沒有關係，至少要有誠意學，這種爛都不 26F 02-25 00:18
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作者:
felix0520 (夢是睡著的醒~)
220.136.13.151 (台灣)
2014-02-22 11:14:49 推 yudofu: 公開發文不管有沒有都要說沒有，有什麼好問的 31F 02-23 07:19
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xubank (努比銀行)
219.85.84.90 (台灣)
2014-02-19 19:58:13 推 yudofu: 很多人失去健康還是沒有錢...噗噗 19F 02-19 21:39
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no5566 (不是五六)
118.165.51.63 (台灣)
2014-02-18 20:14:25 推 yudofu: 寫德文根本莫名其妙，loop裡面只有她看得懂，萬一有錯誰幫她糾正？loop心酸的嗎。不過這種事情只一次就開除是有誇張，我看遲到什麼的才是主因 43F 02-18 21:22
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tendency0814 (從心來過)
61.230.216.163 (台灣)
2014-01-22 23:48:00 → yudofu: 大陸現在就相當於以前台灣錢淹腳目的時候，出手大方就算台灣老闆願意給也不一定給得起，未來當一陣子台勞是註定的 19F 01-23 07:53