作者:
HeHa67 (吸哈)
117.56.16.247 (台灣)
2015-10-23 13:08:08 推 yudofu: 問題不是電資,而是沒有爭取到起碼中間的地位,至少退下來還可以在下游喘,一開始就能待下游的話上游一下雨就準備被沖到大海裡面了,不管做哪個行業,永遠"為自己全力以赴"才是真的,一開始就在找輕鬆的、容易的、幹得久的,我看不如砍掉重練看能不能重新投胎當個正妹比較快。 102F 10-23 21:44
作者:
PanasonicCM1 (Panasonic CM1)
180.217.4.149 (台灣)
2015-09-17 11:58:34 推 yudofu: 以前人去美國工作有跟美國統一嗎? 5F 09-17 12:11
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
171.8.197.22 (中國)
2015-08-22 21:45:14 推 yudofu: 你不知道在台灣有人只要反中國就會飽了嗎? 6F 08-22 21:58
作者:
wartwo (wartwo)
114.38.86.155 (台灣)
2015-08-19 12:18:12 推 yudofu: 每次有產業輸中國就說要產業升級,好像以為在玩遊戲,資源收集夠就可以點下去等時間到一樣,這種廢話哪個有嘴巴的不會講? 89F 08-19 17:08
作者:
tmdggyygan (朝聞到,SEX可以)
49.214.151.180 (台灣)
2015-08-19 08:06:53 推 yudofu: 一般的公司行號是這個月拿上的月的薪水,分兩次給是要看 35F 08-19 12:48
→ yudofu: 是改成每次領前半個月的薪水還是兩個半月薪都延後一個月,一般來說薪資算法比較複雜的才會儘快結清 37F 08-19 12:50
作者:
tonite ( )
115.64.86.42 (澳大利亞)
2015-08-18 12:46:33 推 yudofu: 先從工程師問你的問題著手就對了 28F 08-18 16:55
作者:
LORDJACK (章魚哥)
111.240.207.22 (台灣)
2015-08-16 12:08:55 推 yudofu: 如果HTC裡面的人能做好、難道會養不起一些閒人?重點還是要裁對人,不是光裁人就有用。 75F 08-17 21:20
作者:
kokoko0707 (潛水攻城師)
111.80.206.195 (台灣)
2015-08-05 19:18:22 推 yudofu: 按照你的敘述,這種實力繼續走到哪裡都會受限。 26F 08-06 09:43
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 20:32:09 推 yudofu: 把交接項目列出來,不交接就告下去藏匿公司資料,要是他去面試,面試官打電話來就說此人拒絕交接隱藏公司資料,官司纏身中,反正公司有法務,他家也有嗎?告不贏沒關係,反正這樣就會怕了。 10F 07-03 20:50
推 yudofu: 怎麼可能不知道要他交甚麼出來,平常公司一定文件要寫的只 210F 07-04 07:33
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)
140.113.93.114 (台灣)
2015-07-02 01:07:56 → yudofu: 校譽?不爽不要用啊,講得好像113很想去asus一樣。 68F 07-02 12:53
作者:
hoegaarden (喜歡風之谷嗎)
60.251.109.66 (台灣)
2015-06-16 18:30:06 推 yudofu: 小米隨便買一家做就好了 28F 06-16 22:01
作者:
obov (絕對★絕望★母豬)
50.148.161.199 (美國)
2015-06-01 09:41:36 推 yudofu: 對不起我失控惹 Q_Q 73F 06-01 16:55
作者:
kingzero (一起迷路)
113.196.54.12 (台灣)
2015-05-22 10:49:51 推 yudofu: 有的人只要自己的那一套有用,就會一直重複使用,甚至搬到新平台而捨棄廠商新的code把舊的code移植過去。就好像習慣徒手拔草的人,你要他去看除草機,會跟你爭執說他有數十年拔草經驗... 23F 05-22 11:57
作者:
sswu2823 (耶)
1.163.70.246 (台灣)
2015-05-21 19:55:57 推 yudofu: 華碩還是比較穩健 24F 05-21 21:11
作者:
Endure (Endure to the en)
223.137.229.251 (台灣)
2015-05-10 04:02:01 推 yudofu: 哪有什麼問題?就時間制啊,所有員工都不早一秒上班也不晚一秒下班,你看老闆怕不怕?只是息事寧人的奴才實在太多了,有這些自詡走人和路線的廢物勞工怎麼還有前途?這種內賊就應該優先剷除。 12F 05-10 09:35
作者:
neris (死肥宅+臭肥宅)
36.231.121.69 (台灣)
2015-05-08 20:00:42 → yudofu: 法令本來就是這樣啊 知道自己不是責任制、時間到了不敢下班、被老闆罵也不敢對嗆、被老闆吃得死死的,誰救得了不自救的人?這種人給責任制還太鬆了、給奴隸制還差不多、活該 27F 05-08 21:00
推 yudofu: 工程師不適用責任制在馬英九任內早就宣布過很多次了,怪政府不如怪那些耳朵長包皮的人。 41F 05-08 21:41
作者:
glenrice (爆日踢韓勦共匪 )
82.128.187.238 (芬蘭)
2015-05-08 08:18:08 推 yudofu: 當然是諾基亞,人家本業多強大 11F 05-08 08:55
作者:
s10015 122.121.177.169 (台灣)
2015-05-07 16:12:49 → yudofu: 第一線的妖怪想在地下城尋求獎金是不是弄錯了甚麼? 60F 05-08 07:27
作者:
satokuzao (NONO)
140.112.48.72 (台灣)
2015-04-15 10:52:13 → yudofu: 台灣能進TOP15的早就去了 19F 04-15 20:42
作者:
Nyaowan (不要偷看我)
114.34.27.90 (台灣)
2015-04-03 10:42:50 推 yudofu: 你們是哪一段製程會用到酥皮濃湯? 7F 04-03 12:19