※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-29 12:10:10
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 一例一修明明就很合理
時間 Wed Jun 29 06:44:23 2016
懶人包: 請支持兩例假
人活著是來生活 來享受人生
不是做資方的奴材 瘋狂的工作
隨著科技進步人力慢慢被取代 人類應該越來越輕鬆
假日越來越多才是常態
今天那個一例一休 什麼假日可以來加班 補貼家用根本笑話
管你法案是1.33 2.66 還是 1.87
我是個資方就隨便計算機一按 把這加班薪水算進去
本來領3萬的人 我可能就用2萬5去徵人就好了
台灣失業人越來越多 再賞你一句不爽不要做
還有人說工作一堆做不完 可以利用禮拜六的時間 可以賺個加班費 好開心
老闆會不知道這麼多工作你根本做不完?
心裡早就想好讓你加班 錢也早就估好了
就怕給你的工作不夠多 你不來加班
我還要多請一個員工來做 更浪費錢!!
老闆根本計畫通!
簡單講啦 一例一休 只要老闆想 就把你當一例假
所以現在才變成資方同意一例一休 但七天假不能留
結論:
兩例假(勞工想) >>>> 一例一休 > 一例(現在) >>>>> 一例一休沒七天(資方想)
請支持二例假 讓人活得像人
地位已經低於狗了
-----------------------------------------------
補充一下 下面也有些大大有講到
"當一件商品 供小於求 它就會開始漲價"
現在基本上失業人口越來越多 幾乎資方選勞方 完全壓著打
有人說兩例假薪水也會變少 這的確有可能
但是原來6天上班時間 變5天 原則上需要多請 1.2倍的人
此時將變成資方需要搶勞工 那狀況整個反過來
這就影響非常大 資方都是老謀深算 早就想到這邊了
所以資方才會反彈這麼大
--
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※ 文章代碼(AID): #1NSltA5a (Gossiping)
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※ 同主題文章:
06-29 02:54 ■ Re: [問卦] 一例一修明明就很合理
● 06-29 06:44 ■ Re: [問卦] 一例一修明明就很合理
06-29 09:02 ■ Re: [問卦] 一例一修明明就很合理
06-29 10:48 Re [問卦] 一例一修明明就很合理
06-29 16:51 Re [問卦] 一例一修明明就很合理
06-29 21:12 ■ Re: [問卦] 一例一修明明就很合理
推 : 去總統府前罷工 抗議阿 不過又是萬人響應一人到場1F 06/29 06:46
推 : yes2F 06/29 06:47
推 : 現在去罷工會有綠粉酸你喔 要撐住3F 06/29 06:47
推 : 兩例假不可能通過啦 真的是少蠢了4F 06/29 06:47
→ : 鍵盤支持阿 真的要上街頭有幾個 錢都賺不多了還罷工5F 06/29 06:49
→ : 全台灣有多少傳產 餐飲業 改了這個影響多大 真的是6F 06/29 06:49
推 : 寧可不修法7F 06/29 06:49
→ : 無恥民進黨8F 06/29 06:50
推 : 你以為改兩例假老闆就不會改薪水喔 原本月休6天 薪水39F 06/29 06:51
→ : 萬的 兩例假薪水就會變成2萬 很難理解嗎
→ : 萬的 兩例假薪水就會變成2萬 很難理解嗎
推 : 老闆真的都是算好的，，，這是不能說的秘密11F 06/29 06:53
推 : 更別提中南部多少月薪少於基本工資 休假又不到週休二12F 06/29 06:53
→ : 日的
→ : 日的
推 : 願意給錢員工願意來就行 不限於兩例或一例一休 憑啥幫14F 06/29 06:53
推 : 多休假就有多消費 刺激國內需求與生產 經濟才會好轉15F 06/29 06:54
→ : 你以為改成兩例假老闆不會反應在欣賞才是鄉愿吧16F 06/29 06:54
→ : 不會反應在薪水
→ : 別傻了 多休假只會反應在餐廳 電影院 百貨公司而已
→ : 不會反應在薪水
→ : 別傻了 多休假只會反應在餐廳 電影院 百貨公司而已
→ : 我們立法決定???老闆壞自然有賤人收 擔心個屁!!!19F 06/29 06:55
→ : 兩例假老闆要請更多的人 失業率就會下降 變勞工選資方 這20F 06/29 06:55
→ : 快上街頭罷工 別躲在電腦前敲鍵盤帶風向了~21F 06/29 06:55
→ : 差別不就是 都反應在薪水 但一個有兩休 一個只有一休？22F 06/29 06:55
推 : 兩例就一翻兩瞪眼，你不夠的自己決定是否兼差啊，一例一23F 06/29 06:56
推 : 別傻了 老闆有更多人選 薪水自然就壓更低..24F 06/29 06:56
→ : 休，你的選擇可能性在哪？你不就綁在一個老闆25F 06/29 06:56
→ : 民氣可用啊，快來收割26F 06/29 06:57
推 : 那我支持中南部空城 台北市雖不是勞工天堂 天龍也不爽27F 06/29 06:58
推 : 奇怪了 現行狀況不就一例？28F 06/29 06:58
→ : 照鄉民的作法 中南部全死一片 不可能的啦
→ : 照鄉民的作法 中南部全死一片 不可能的啦
推 : 同意，就好像為了讓家長晚下班而延長課輔班時間，30F 06/29 06:59
→ : gn02118620你真的很好笑 如果兩例真的下去31F 06/29 06:59
→ : 被常常勞檢 老闆做的窩囊又怎樣??? 你應得的32F 06/29 06:59
→ : 對政府而這樣計算也方便33F 06/29 06:59
→ : DPP南部多數執政 他們要考慮選票 死一片公司是不可能34F 06/29 07:00
→ : 接受的
→ : 接受的
→ : 只要是例假 硬凹你來上班事後還要給你補休36F 06/29 07:00
→ : 老闆不想一直讓員工補休的話 只能多請人
→ : 老闆不想一直讓員工補休的話 只能多請人
→ : 就跟你說了 不是計算方便不方便的問題 是可行不可行38F 06/29 07:01
→ : 的問題
→ : 的問題
→ : 做工地的不就是一直缺人 所以才有好價格嗎40F 06/29 07:01
→ : 不可行? 那就再說啊逼到老闆也上街41F 06/29 07:02
→ : 第一個 北部 老闆就多請人 然後薪水降30% 南部 薪水42F 06/29 07:02
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 07:06:35→ : 目前這樣搞下去，勞方也來罷工也不意外43F 06/29 07:02
→ : 降不下去 企業死一片 人民失業飆高44F 06/29 07:02
→ : 然後他就死了 死了就死了 關我屁事(攤45F 06/29 07:02
→ : 那搞到人民要罷工 老闆也受損失 你就高興?46F 06/29 07:03
→ : 這樣也行 爛企業早該淘汰 法規早該步入正軌 台北市行47F 06/29 07:03
→ : 鄉民出一張嘴嘴砲國家方向太簡單了 已為自己變法國瑞48F 06/29 07:03
→ : 士 實際變菲律賓
→ : 士 實際變菲律賓
→ : 中南部為何不行???是因為血統問題嗎???我就是高雄人50F 06/29 07:04
→ : 不要以為台灣人永遠會不敢罷工 任憑資方剝削51F 06/29 07:04
→ : 奇怪了 你要罷工 就罷阿 有人說不能罷嗎52F 06/29 07:04
→ : 老闆上街就上街阿 關我屁事(攤53F 06/29 07:04
→ : 說實在的 金融帳一直流出 根本就知道大方向了54F 06/29 07:05
→ : 政府只要硬起來 企業界怎可能不接受 台北市政府55F 06/29 07:05
→ : 拜託 中南部一堆淨利這麼低的產業 玩兩例假根本不可56F 06/29 07:05
→ : 能好不好
→ : 能好不好
→ : 台北市能讓公司狗奴才苦不堪言 為何中南部不行???58F 06/29 07:06
→ : 就是能搞得好 現在連新北市也漸漸在加緊勞檢力道59F 06/29 07:06
→ : 老闆哪會上街 少蠢了 老闆只會砍員工薪水而已60F 06/29 07:06
推 : 支持61F 06/29 07:07
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 07:07:32推 : 當然不可能 如果中南部現在開20k 月休6日 改成兩例 多62F 06/29 07:08
→ : 30%人事成本 開14k 有人會來做嗎
→ : 30%人事成本 開14k 有人會來做嗎
推 : 勞檢人員走進公司那一刻 員工有八成都很開心^^64F 06/29 07:08
→ : 沒人做就多開一點 開不起就倒一倒 這還要人教(攤
→ : 沒人做就多開一點 開不起就倒一倒 這還要人教(攤
→ : 然後就會變成全台灣上上下下都拿20k 然後一堆企業倒66F 06/29 07:09
→ : 掉 鄉民又再怪失業率高了
→ : 掉 鄉民又再怪失業率高了
推 : 支持兩例假 並逐年降低外勞比例保障國人工作權 加上禁止68F 06/29 07:10
→ : 派遣 和工時正常化 加班給付加班費
→ : 派遣 和工時正常化 加班給付加班費
→ : 你以為DPP執政了 他會跟你一樣覺得倒一倒ok唷 少蠢了70F 06/29 07:10
→ : 好笑 經濟比台灣更差的國家都搞得起兩例71F 06/29 07:10
→ : 兩例只會讓老闆少賺 死不了啦
→ : 兩例只會讓老闆少賺 死不了啦
推 : 支持73F 06/29 07:11
推 : 最好是加班費加到月薪裡，你的說法成立的話，現在或是74F 06/29 07:11
→ : 兩例都有這個問題。
→ : 兩例都有這個問題。
→ : 反倒是把勞工逼到上街頭 小英政府還想繼續幹下去76F 06/29 07:11
→ : 禁止派遣約聘？中華民國政府帶頭用派遣約聘省錢了 誰77F 06/29 07:11
推 : 看這一連串討論串下來 誰能告訴我 為什麼假日非得加班78F 06/29 07:12
→ : 跟你禁止 少蠢了79F 06/29 07:12
→ : 放八百顆心 轉型是個方向 只會算帳的老闆 跟不上時代80F 06/29 07:12
→ : 倒一倒快找其他機會 省得浪費自己生命
→ : 倒一倒快找其他機會 省得浪費自己生命
→ : 派遣那是另外一回事 老闆要請派遣工也是OK82F 06/29 07:12
→ : 我們GDP只有那幾年有降低 但薪水卻是一直降 工時一直增83F 06/29 07:12
→ : 加 表示勞工沒分到 多出的錢都進資方口袋
→ : 加 表示勞工沒分到 多出的錢都進資方口袋
→ : 在檢討派遣公的政策優先度上面 沒有比落實兩例85F 06/29 07:13
→ : 餐飲業配送物流24小時驚訝需要輪班的很多假日加班阿86F 06/29 07:13
→ : 少見多怪
→ : 少見多怪
→ : 更重要 如果老闆非得用約聘人員那就用88F 06/29 07:14
→ : 最起碼正職員工權益要保障
→ : 最起碼正職員工權益要保障
→ : 拿GDP來比薪資真的蠢到家了 GDP是生產總額 不是淨利90F 06/29 07:14
→ : 我也當過保全 你當我沒看過一堆輪班、加班的行業喔91F 06/29 07:15
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 07:16:33→ : 你以為老闆會跟你那邊和轉型正義喔 ..真是笑死人92F 06/29 07:15
推 : 怪了 你那麼為老闆說話 是拿多少錢93F 06/29 07:16
→ : 更何況台灣GDP因為獨特算法 台灣房產被炒高 GDP也會增94F 06/29 07:16
→ : 總之 兩例本來就該落實 需要人力那看你要請約聘95F 06/29 07:16
→ : 加96F 06/29 07:16
→ : 阿靠么喔 老闆給太少和兩例假硬要扯一起喔97F 06/29 07:16
→ : 那麼激動 怕老闆虧錢98F 06/29 07:16
→ : 還是啥的就請啊 反正照現行做法以及一例一休99F 06/29 07:17
推 : 至少台北市有達成底標 沒達成底標的縣市政府就是資方狗100F 06/29 07:17
→ : 薪水也不會增加 那乾脆變兩例假還更好101F 06/29 07:17
推 : 你怎麼不說以前股市1萬5千多點 現在8000點102F 06/29 07:18
→ : 用GDP類比薪資真的是蠢到家
→ : 如果你是保全就更能體會 以前薪資三萬 給你兩例 他一
→ : 定只用2萬請
→ : 你只想拿兩萬是你的事情 但有些人就是要拿三萬 四萬
→ : 用GDP類比薪資真的是蠢到家
→ : 如果你是保全就更能體會 以前薪資三萬 給你兩例 他一
→ : 定只用2萬請
→ : 你只想拿兩萬是你的事情 但有些人就是要拿三萬 四萬
→ : 好啦 繼續幻想啦 兩例假薪水直接砍1萬不就好聰明107F 06/29 07:20
→ : 才能過活108F 06/29 07:20
→ : 以前是保全 月休六 這樣兩例下來後變成月休八天109F 06/29 07:20
→ : 薪水就算降 有你他媽這種降法的110F 06/29 07:20
→ : 好 不跟你說GDP 上市公司就好 獲利上市有報表 看的到吧111F 06/29 07:20
→ : 就算加班費照給 禁用派遣 降低外勞用國人來工作 最多就
→ : 是獲利沒那麼好看
→ : 就算加班費照給 禁用派遣 降低外勞用國人來工作 最多就
→ : 是獲利沒那麼好看
→ : 你以為老闆不會這麼做？他人事成本白白增加30%都不砍114F 06/29 07:21
→ : 薪水？說難聽點你們在做夢
→ : 薪水？說難聽點你們在做夢
推 : 中肯116F 06/29 07:21
推 : DPP愛財團，不愛勞工117F 06/29 07:21
→ : 兩例那是月休8 是月休10好嗎118F 06/29 07:22
推 : 79年2月時曾經創下12,682的歷史高點~~~QQQQQQQ119F 06/29 07:22
→ : 你不要跟我說 日月光 矽品 猩猩等之類的公司 沒賺錢 它120F 06/29 07:22
→ : 外勞可多的很
→ : 外勞可多的很
→ : 國定假日不用休？ 一年120 平均12個月 他從月休6變成1122F 06/29 07:22
→ : 0 你覺得薪水不會砍？
→ : 0 你覺得薪水不會砍？
→ : 阿所以勒 薪水降自然要再抗議一波阿 好像一例一休不會砍124F 06/29 07:23
→ : 中南部一推 已經低到 法定了 砍屁125F 06/29 07:23
→ : 然後你講上市公司出來講？全台灣上市公司佔幾成阿126F 06/29 07:24
→ : 就跟你說了 因為他沒法降 所以他會倒了 真的是
→ : 就跟你說了 因為他沒法降 所以他會倒了 真的是
推 : 最重要的是 有多少廠商會支付 加班費??????????????????128F 06/29 07:25
→ : 這才是重點吧
→ : 這才是重點吧
→ : 舉例而言 他們看的到獲利 有賺錢就分 員工130F 06/29 07:25
→ : 說得好像現在這樣休沒幾天 拿這種薪水很合理一樣ZZ131F 06/29 07:25
→ : 所以要落實勞檢132F 06/29 07:26
→ : 你以為DPP會讓中南部企業倒一片唷 不可能的啦133F 06/29 07:26
推 : 我可以接受類似韓三星共和國這種概念 財團讓他包山包海134F 06/29 07:27
→ : 一直扯DPP是在三小135F 06/29 07:27
→ : 不會倒的企業會降薪 再加一片企業倒 你以為DPP會這樣136F 06/29 07:27
→ : 搞喔
→ : 搞喔
→ : 我管他怎麼搞 該抗議就抗議138F 06/29 07:27
→ : 現在執政的就是DPP 不講他講誰？139F 06/29 07:27
→ : 所以到底是要扯兩例假不好還是DPP不好啦 選一個啦140F 06/29 07:28
→ : 一直幫資方說 會倒 那年金問題 退休 週休七日 有領六萬141F 06/29 07:28
→ : 八萬十萬的 政府的稅金 要多少人繳稅才養的起 所以年金
→ : 改革也很重要
→ : 八萬十萬的 政府的稅金 要多少人繳稅才養的起 所以年金
→ : 改革也很重要
→ : 科 台灣統一已經三星化了 沒發現嗎144F 06/29 07:28
→ : 不能競爭的中小企業服務業通通滾出競爭 台灣人可不會145F 06/29 07:28
→ : 坐吃等死
→ : 坐吃等死
→ : 我哪裡扯到DPP不好囉 很會扯呢 我從頭到尾 就是說 兩147F 06/29 07:29
→ : 例假 不可能實施的
→ : 然後你會發現變成三星的統一 小7還是一樣開最低時薪
→ : 例假 不可能實施的
→ : 然後你會發現變成三星的統一 小7還是一樣開最低時薪
→ : 人活著是來生活 來享受人生 不是瘋狂的工作150F 06/29 07:30
→ : 請工讀151F 06/29 07:30
推 : 照勞基法走就好 這東西是基本的 老闆少不了幾根毛152F 06/29 07:30
→ : 等他統一連手機都能做再說 生命自會找到出路 DPP免操煩153F 06/29 07:30
→ : 你爽當奴是你的事 要在那邊幻想薪水全面大砍也是你的事154F 06/29 07:31
→ : 你不想工作那麼辛苦去找22k的工作或去考公務員 別讓155F 06/29 07:31
推 : 低薪才是重點156F 06/29 07:31
→ : 全台灣都領22k157F 06/29 07:31
→ : 韓國也是罷工成習的國家 也不像DPP這樣賤 財團屌大就含158F 06/29 07:32
→ : 對啊 先幫老闆想 兩例假會砍薪水159F 06/29 07:32
→ : 享受生活的第一要件是要有錢，先提升薪資再說，不然也160F 06/29 07:32
→ : 是一堆人要一天工作十個小時，一例一休也輪不到服務業
→ : 是一堆人要一天工作十個小時，一例一休也輪不到服務業
→ : 幻想 你們真是鄉愿到不願意接受事實？162F 06/29 07:32
→ : 事實? 發生了逆? 作悲觀預測真的是穩贏的163F 06/29 07:33
→ : 先兩例假 要砍再說 中南部的 已經見底了 砍不下去164F 06/29 07:33
→ : 老闆看到人事成本增加30%他會怎麼作 當然是砍薪水啊165F 06/29 07:33
→ : 現在我們看韓國人奴 台灣人其實更奴 還不翻臉要等何時?166F 06/29 07:35
→ : 拜託 中南部一堆低於基本工資的 你去問陳菊 別去問我167F 06/29 07:35
→ : 挖 人事成本多30%欸 都靠壓人事才賺錢的公司早該倒一倒168F 06/29 07:35
→ : 中南部 20k 隔週休 如果兩例假過了 就是調薪 薪水也沒法169F 06/29 07:35
→ : 砍了週休二日
→ : 砍了週休二日
→ : 變成地獄台灣???171F 06/29 07:36
→ : 你替老闆擔心 成本增加172F 06/29 07:36
→ : 你們在這邊幻想老闆人事成本增加不反應在薪水 真的是173F 06/29 07:36
→ : 有夠阿Q的
→ : 有夠阿Q的
→ : 好啦 你也繼續幻想兩例假 薪水大砍1萬啦175F 06/29 07:37
推 : 倒掉很好啊，垃圾企業浪費資源176F 06/29 07:37
→ : 風氣是帶動的 現在有一就有二 台灣人自己當領頭羊衝!!177F 06/29 07:37
→ : 油電水漲時 也說漲東西 也說人事成本增加 問題工讀生 就178F 06/29 07:37
→ : 工讀價 所謂人事成本增加是三小？
→ : 工讀價 所謂人事成本增加是三小？
推 : 服務業大部分年休80～90天 休到120天本來就是增加這180F 06/29 07:37
→ : 麼多成本
→ : 麼多成本
→ : DPP不面對這問題 這火就會往牠身上燒 看著辦!!!182F 06/29 07:38
推 : 22k繼續擴大183F 06/29 07:39
→ : 老闆本來請四個人要輪班 變成要請6個人 你覺得薪水不184F 06/29 07:39
推 : 前幾樓黨工這麼早起185F 06/29 07:39
→ : 會降？少蠢了186F 06/29 07:39
→ : 服務業 休九十天 已經違反勞基法 一直以來 勞檢不確實187F 06/29 07:39
→ : 就當做合法
→ : 就當做合法
→ : 好啦 最好一次砍1萬啦 超會算成本的189F 06/29 07:40
→ : 沒有違法阿 他少休的30天用加班補阿190F 06/29 07:40
→ : 你無法反駁薪水會被砍 就在那邊講一堆毛 老實講我懶
→ : 的鳥你
→ : 你無法反駁薪水會被砍 就在那邊講一堆毛 老實講我懶
→ : 的鳥你
推 : 你當我沒做過服務業 補錢勒193F 06/29 07:42
→ : 少掉那30天加班 你覺得他實質薪水不會被減少？194F 06/29 07:42
→ : 你們其實完全可以再開一篇討論了195F 06/29 07:42
→ : 你原本28k的 休90天的 休120天 就只能拿20k左右了196F 06/29 07:43
噓 : 改個規定就死一票企業，這些公司拜託關一關197F 06/29 07:44
推 : 資方打手又來了 奴性堅強的狗奴才到哪都不缺198F 06/29 07:45
推 : 所以就兩例假呀199F 06/29 07:45
推 : 一堆蠢蛋無法反駁我說的 又在那邊跳資方打手 程度真低200F 06/29 07:45
→ : 全台灣有3～4成公司會死吧 鄉民是覺得很好啦 我只能
→ : 呵呵
→ : 全台灣有3～4成公司會死吧 鄉民是覺得很好啦 我只能
→ : 呵呵
→ : 28K多休30天可以大砍8K真的是很會算203F 06/29 07:47
推 : 吱方：你不要那麼專業好不好ㄚ204F 06/29 07:47
推 : 難得 看到 奴性那麼強的 還是你是拿薪水 在板上戰 先上205F 06/29 07:48
→ : 班拉 我8到17 所以我關注弱勢
→ : 班拉 我8到17 所以我關注弱勢
推 : 沒砍8k也會砍6k207F 06/29 07:50
推 : 270:240=28:20 難怪我無法理解台灣208F 06/29 07:50
推 : 以你理論 兩例假不就只剩兩萬剛好209F 06/29 07:51
推 : 工作時數減少20% 老闆就會砍你3成的薪水210F 06/29 07:51
推 : 喔，那幹脆減少6成老闆免費請人不是更好xd211F 06/29 07:52
→ : 壓榨勞工那麼久了 現在兩例價落實 補給勞工而已212F 06/29 07:53
→ : 你敢砍薪下一波議題就來了啦 不用在那邊自己嚇自己
→ : 你敢砍薪下一波議題就來了啦 不用在那邊自己嚇自己
→ : 不過就找一堆廉價人力搶24h這種沒效益的事搞殺頭戰214F 06/29 07:54
→ : 講的很偉大一樣
→ : 講的很偉大一樣
推 : 怎麼不敢砍 現在已經一堆了好嗎216F 06/29 07:55
→ : 全部都完全遵守勞基法 問題是薪資就拿20008
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 07:57:06→ : 全部都完全遵守勞基法 問題是薪資就拿20008
→ : 喔 連開始放都還沒就先砍新 真的很聰明欸218F 06/29 07:56
推 : 好個民進黨219F 06/29 07:56
推 : 全尊守去領也爽啊，總比月休四天才30k好220F 06/29 07:57
推 : 南部20k一堆 砍不下去了221F 06/29 07:58
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 07:58:51推 : 支持兩例假222F 06/29 07:58
推 : 現在失業率才3.8% 是高到那裡？223F 06/29 07:59
→ : 反正那給20k的給你加到死也賺不了房啦224F 06/29 07:59
→ : 呵呵，勞參率多少
→ : 呵呵，勞參率多少
推 : 推226F 06/29 08:00
→ : 就跟你說兩例假台灣公司保守倒3成 還再失業率減少...227F 06/29 08:00
推 : 中肯，周休二日的目的是休息，不是要賺錢的，不然工時仍很228F 06/29 08:00
推 : 支持 推！229F 06/29 08:01
→ : 高，還以為是德政咧，7天例假呢，也不見了230F 06/29 08:01
噓 : 真的很好笑，只要有最低薪資的都不敢砍好嗎，要連動呢231F 06/29 08:01
→ : 又要無良公司倒 又要失業率下降 又要降工時老闆不砍薪232F 06/29 08:01
→ : 水....
→ : 水....
→ : 倒啊、找不到工作爛草莓 雇不了公司好可憐餒234F 06/29 08:01
→ : 全台灣只有那些最低工資的公司嗎235F 06/29 08:02
→ : 假這麼少還最低工資，倒掉也好236F 06/29 08:02
推 : 推237F 06/29 08:02
→ : 舉個例子一個廚師薪水5萬 兩例後變4萬 問題是他就是238F 06/29 08:03
→ : 要賺5萬才能養家阿
→ : 要賺5萬才能養家阿
推 : 支持兩例假240F 06/29 08:03
→ : 你以為全台灣只有中南部那些最低工資的公司 ？zzz241F 06/29 08:04
推 : q大分析的其實有道理 和老爸討論後 兩例假基本上是不242F 06/29 08:04
→ : 繼續堅持你的直接砍1萬算法吧 科243F 06/29 08:04
→ : 可能發生的事 一例一休算是最折衷的作法244F 06/29 08:04
→ : S大,台灣有很多人都須要靠最低工資維持生計,除非我們的社245F 06/29 08:05
→ : 福夠好
→ : 福夠好
→ : 就算不是砍一萬也是砍2成 28k變22k可以預期的247F 06/29 08:05
→ : 不砍永遠這鳥樣248F 06/29 08:06
噓 : 別在帶風向說會倒啦，看看那個跨張的外勞人數，法國倒了嗎249F 06/29 08:06
推 : 不可否認的是 全台灣薪水downgrade會很嚴重250F 06/29 08:07
推 : 人力殺頭戰，資方不可能自己改251F 06/29 08:09
→ : 一堆24h跟宵夜根本病態
→ : 一堆24h跟宵夜根本病態
推 : 推253F 06/29 08:10
→ : 還沒算隨便call送跟假日standby254F 06/29 08:11
→ : 簡單的說就是增加勞工籌碼，如果你連這點都想不通255F 06/29 08:12
→ : 真的應該反省，籌碼增加要不要配合慣老闆就是另一回事
→ : 籌碼減少，慣老闆一樣覺得你做狗就是應該的，政府訂的
→ : 在結果論基本上一樣的情況下，我不懂你卻選擇被幹？
→ : 真的應該反省，籌碼增加要不要配合慣老闆就是另一回事
→ : 籌碼減少，慣老闆一樣覺得你做狗就是應該的，政府訂的
→ : 在結果論基本上一樣的情況下，我不懂你卻選擇被幹？
推 : 籌碼（笑） 奴到死有個鬼籌碼259F 06/29 08:14
推 : 推gn分析精闢260F 06/29 08:14
推 : gn大真的完全沒搞清楚狀況 勞基法84-1動了嗎??261F 06/29 08:15
→ : 當狗5天夠了，多一天也還是狗爾以262F 06/29 08:15
→ : 一例一休你是會加薪是嗎263F 06/29 08:15
→ : 我是很想推G大啦 但是可不可另外回應一篇 讓大家好討論264F 06/29 08:16
→ : 以一周兩例假的形式 服務業影響最大 一般中小企業哪有265F 06/29 08:16
→ : 兩個gn混在一起...266F 06/29 08:16
推 : 還有把外勞縮減，讓慣老闆找不到人，要嘛收，要嘛請人267F 06/29 08:16
→ : 那麼多班可上 假日誰想被找??沒見到一堆公司都周休???268F 06/29 08:17
→ : 連兩例假怕成這樣 勞檢要是落實不曉得會怎樣269F 06/29 08:17
推 : 開14k你還吞下去我也是服了，他撐不下去就會拉高了啦270F 06/29 08:17
→ : 收乾淨也好啦，撐著也只是當殭屍等東南亞廉價海淹而已271F 06/29 08:17
→ : 很多中小企業已經假放爽爽了很長一段時間 現在為了服務272F 06/29 08:18
→ : 業硬推一例一休 這根本是一堆掉書袋的爬帶學者官員
→ : 業硬推一例一休 這根本是一堆掉書袋的爬帶學者官員
→ : 爛老闆倒一倒反而還可以讓好老闆有更多生意，成長274F 06/29 08:19
推 : 推文有夠奴的 好噁心喔275F 06/29 08:19
推 : 唯一支持2例276F 06/29 08:20
→ : 偏聽了太多商界的看法 將問題轉嫁到勞工身上 混帳!!!277F 06/29 08:20
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 08:22:05推 : 推278F 06/29 08:20
→ : 現在周休二日 身邊不少朋友早已一例一休一段時日279F 06/29 08:21
→ : 那些已經習慣周休2日的勞工要他們走回頭路 很難拉!!!280F 06/29 08:22
→ : 一例一休施行 那個一休直接待公司上工還有政府背書281F 06/29 08:22
推 : 很好奇中南部勞工能忍受多低的薪水還不跑282F 06/29 08:23
推 : 臺灣在不提高勞工薪資，增加假日。少子化只會更嚴重。283F 06/29 08:23
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 08:24:10→ : 資方目光淺短，只想省錢，殺雞取卵。284F 06/29 08:23
推 : 沒錯 資方降薪資就好 根本不用多給 1.2倍薪水到最後一定285F 06/29 08:23
推 : 我要兩例假不要加班286F 06/29 08:23
→ : 跟原來的薪水差不多287F 06/29 08:23
→ : 又背刺服務業勞工 真是不怕變劍山 豬一樣的官員!!288F 06/29 08:23
→ : 在北部敢調低就是讓人被競爭者搶走289F 06/29 08:24
→ : 中南部大環境如此是要跑去哪 傳產給的offer真的是很敢290F 06/29 08:24
推 : 推291F 06/29 08:24
推 : 推，你看政府說一例一休那些資方狗從來沒吭過一聲，一說292F 06/29 08:25
→ : 要兩例休立刻跳腳出來吠，那一個對勞工比較有利？ 用頭
→ : 要兩例休立刻跳腳出來吠，那一個對勞工比較有利？ 用頭
→ : 動薪水的危言聳聽別再鬼扯 這次DPP真是笨到極點了!!294F 06/29 08:25
→ : 殼想也知道。295F 06/29 08:25
推 : 勞方要的這些要求不過是基本，改一休根本是奴的極致!296F 06/29 08:25
推 : 壓低薪水，反正還有人要做 資方的嘴臉297F 06/29 08:25
推 : 正解298F 06/29 08:26
推 : 中南部會領底薪的勞工就算跑去台北有個三萬初就不錯299F 06/29 08:26
→ : 了 房租剛好吐出來 這樣乾脆在家鄉被榨好了
→ : 了 房租剛好吐出來 這樣乾脆在家鄉被榨好了
推 : 給推301F 06/29 08:27
推 : 既然傳產很敢給又怎怕兩例休會壓低薪水？302F 06/29 08:27
→ : 傳產只休一天也不是趣聞，這只是國恥，卻變成奴藉口!303F 06/29 08:28
推 : 全部外勞先送回本國去。。這樣就不會有太多勞工問題。。304F 06/29 08:28
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 08:30:30推 : 對阿傳產很敢給 學妹1.9k休四天萬能助理 略懂會計外語305F 06/29 08:29
推 : 你知道為什麼會開放外勞嗎？306F 06/29 08:29
→ : 台灣人民勤奮，反而是資方軟土深掘別人孩子死不完樣!307F 06/29 08:30
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 08:31:08→ : 有些中南部傳產還有點規模 看完徵才條件真的不忍直視308F 06/29 08:30
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 08:33:05推 : 政府就是靠向資方，你勞工就乖乖奴到死309F 06/29 08:32
→ : 外勞也很扯，臺仲介撈資方壓，下下選的才來臺灣工作!310F 06/29 08:33
→ : 再下去傳產很快也變外老眼中黑名單了!
※ 編輯: mibu945 (111.250.107.100), 06/29/2016 08:36:32→ : 再下去傳產很快也變外老眼中黑名單了!
→ : 只想在臺灣全部請外勞，又不敢直接出走到外勞國家!312F 06/29 08:36
噓 : ......313F 06/29 08:36
推 : 某gn是不知道約好的薪水不能亂降跟最低工資嗎314F 06/29 08:37
推 : 推315F 06/29 08:38
推 : 這種惡性循環，臺灣資方不只慣還很廢，貪得無厭的嘴316F 06/29 08:39
→ : 聽你放屁…dpp想的是一例一休加砍七天假好嗎317F 06/29 08:40
推 :318F 06/29 08:40
推 : 是啊319F 06/29 08:40
→ : 我覺得到這步，如果不上街抗議，政府真的會混水摸魚!320F 06/29 08:41
推 :321F 06/29 08:41
→ : 反正一例一休根本沒影響資方和政府的利益結構，理你?322F 06/29 08:42
推 : 幹你娘咧，最低工資也該全面調高了323F 06/29 08:42
推 : 高調324F 06/29 08:44
推 : 那些老闆們不太可能因為補假給加薪 現在都沒了怎妄想以後有325F 06/29 08:45
推 : 推；夠簡潔326F 06/29 08:45
推 : 別傻了 現在都馬約好的薪水是一部分底薪+加班費+獎金327F 06/29 08:46
→ : 你覺得沒加班費薪水變多少
→ : 你覺得沒加班費薪水變多少
推 : 高調329F 06/29 08:47
→ : 這些企業根本台灣癌細胞330F 06/29 08:47
推 : 推331F 06/29 08:47
→ : 再說 你新請的員工薪水不會降？ 不願意降薪的就資遣332F 06/29 08:48
→ : 請新人阿 真當老闆是白癡喔
→ : 請新人阿 真當老闆是白癡喔
推 : 幹為什麼這麼多人想不通，今天你不把休假制度全面制度化334F 06/29 08:50
→ : 大規模資遣後不能請新人的樣子，好像有這條335F 06/29 08:50
推 : 在台灣爭取合理的工時跟薪資還要被一堆政客扯後腿336F 06/29 08:50
→ : ，有些工時超長工資相對較低的職業就永遠不會浮出檯面，337F 06/29 08:50
→ : 你說月休六天拿30k改二例變20k，那是老闆為什麼只給20k的
→ : 錯不是你還不夠奴好嗎？
→ : 你說月休六天拿30k改二例變20k，那是老闆為什麼只給20k的
→ : 錯不是你還不夠奴好嗎？
→ : 再來工作交接的問題，每間公司有每間的系統，根本做不340F 06/29 08:52
→ : 到即時對接，如果找沒經驗的新人，這時間還要更長
→ : 到即時對接，如果找沒經驗的新人，這時間還要更長
推 : 有的是辦法因應 老闆也能給錢叫員工自願簽離職單阿 真342F 06/29 08:53
→ : 的那麼天喔
→ : 的那麼天喔
→ : 而且資遣要花的錢也不少344F 06/29 08:53
→ : 你的薪水是老闆批的 不是你喊多少老闆給你多少345F 06/29 08:54
→ : 我不簽啊，沒比勞基法好我幹嘛簽346F 06/29 08:54
推 : 中肯347F 06/29 08:54
→ : 以為薪資不會降才是傻了吧348F 06/29 08:55
→ : 要降薪是可以去勞工局申訴舉報的，不同意老闆只能資遣349F 06/29 08:55
推 : 推！！350F 06/29 08:56
→ : 讓不良企業倒，才是對社會有幫助351F 06/29 08:56
推 : 笑死人，你看到一份例假2但是薪水只有20k的工作你做的下352F 06/29 08:56
→ : 去？市場是相對的，他開出這個價碼自然有真的只能領20k的
→ : 人去做
→ : 去？市場是相對的，他開出這個價碼自然有真的只能領20k的
→ : 人去做
推 : 勞基法的特許行業勒???這些員工原本蓄勢待發要爭取更優355F 06/29 08:57
推 : 原來如此356F 06/29 08:57
→ : 你說的辦法，全部要花錢，所以老闆會去衡量，搞一個可以357F 06/29 08:58
→ : ，搞一群他可能沒辦法
→ : ，搞一群他可能沒辦法
→ : 生活條件 現在被DPP一盆冷水澆下 DPP下次不死也半條命359F 06/29 08:58
推 : 風向好亂 但看完還是支持兩例360F 06/29 08:58
→ : 改成雙例才能讓那個加班造成的薪資模糊地帶變透明361F 06/29 08:58
→ : 的確該改雙例362F 06/29 08:59
噓 : 人活著就為了享受，支持七例假363F 06/29 09:00
推 : 活著不是為了給這些人當奴才364F 06/29 09:03
推 : 支持365F 06/29 09:04
推 : 大家都說人事成本提高10%老闆少賺而已，實際上老闆只會把366F 06/29 09:04
→ : 商品價格提高，他也沒少賺，大家以後買東西貴了點。
推 : 加班費落實才是真的，例不例假都馬假議題，不過我猜dpp不
→ : 敢大刀動這塊，呵呵
→ : 商品價格提高，他也沒少賺，大家以後買東西貴了點。
推 : 加班費落實才是真的，例不例假都馬假議題，不過我猜dpp不
→ : 敢大刀動這塊，呵呵
推 : DPP起碼有心改 KMT可是提都不提狠噱台灣人 跟資方演戲370F 06/29 09:06
推 : 9樓好慘 還要崩潰好久…371F 06/29 09:07
→ : 一例一休偷渡施行下去 大家之後有的是機會噴372F 06/29 09:08
推 : 兩例假不是底線 別把勞工想得太簡單 這次刀是DPP拿給勞373F 06/29 09:09
→ : 工的 算帳都會算到DPP和舔屌立委身上 笨到醉了!!!
→ : 工的 算帳都會算到DPP和舔屌立委身上 笨到醉了!!!
推 : 推啦 幹 在那邊奴還要別人一起奴375F 06/29 09:10
→ : 樓上 人活著本來就為了享受 不然活著那麼痛苦幹麻？
→ : 樓上 人活著本來就為了享受 不然活著那麼痛苦幹麻？
推 : 推377F 06/29 09:14
噓 : 你沒有搞懂一例一休的精髓378F 06/29 09:14
推 : 領低薪卻是資方思維也很奇，所以休個例2，老闆給個8k379F 06/29 09:14
→ : 也應該?這好像叫你只要養自己，其他我不管?
→ : 這叫照顧勞工的心態? 套句星爺名言，"丐幫有多少弟子
→ : 不是我決定的.......如果你真的英明神武，鬼才願意當
→ : 乞丐!"
→ : 也應該?這好像叫你只要養自己，其他我不管?
→ : 這叫照顧勞工的心態? 套句星爺名言，"丐幫有多少弟子
→ : 不是我決定的.......如果你真的英明神武，鬼才願意當
→ : 乞丐!"
推 : 推384F 06/29 09:15
推 : 推385F 06/29 09:16
推 : 推～誰想假日來加班阿～腦殘386F 06/29 09:17
→ : 目前現行一例 同時制定每週工時上限387F 06/29 09:17
推 : 推388F 06/29 09:19
→ : 政府推這個 目的是減少不良老闆利用調整工時 來迫使勞工389F 06/29 09:19
推 : 推分析390F 06/29 09:19
→ : 上六天班391F 06/29 09:20
推 : 推392F 06/29 09:21
→ : 這政策在怎麼樣也比一例好 前提是不能砍七天假393F 06/29 09:23
→ : 如果真要砍七天假 那務必改為兩例假
→ : 如果真要砍七天假 那務必改為兩例假
→ : 跟慣老闆講工時 不曉得起手式責任制嗎 沒加班也太天真395F 06/29 09:24
噓 : 噓gn 資方打手喔396F 06/29 09:24
→ : 員工自願加班同意書簽過沒 一例一休就是加班合理化397F 06/29 09:25
推 : 推398F 06/29 09:26
→ : 我是覺得一例一休 在怎樣也比一例好 沒道理反對399F 06/29 09:27
推 : 你知道的太多了400F 06/29 09:27
推 : 推401F 06/29 09:27
→ : 當然 如果能一次到位 改成兩例會更好402F 06/29 09:28
推 : 推403F 06/29 09:35
推 : 垃圾資方打手又出現了喔，哈哈，上班真認真404F 06/29 09:42
→ : 到底領多少做這沒道德的工作?
→ : 還要假裝幫勞工想，假掰到噁心
→ : 到底領多少做這沒道德的工作?
→ : 還要假裝幫勞工想，假掰到噁心
推 : 確實...407F 06/29 09:44
推 : 台灣號稱已開發，卻還在討論這個一例一休開發中國家408F 06/29 09:46
→ : 才需要的勞力密集休假制度，真的也是奇觀了，二例不
→ : 是什麼優惠美德，
→ : 而是台灣已經經歷了高度經濟成長期，長工時顯然得不
→ : 到時間紅利，資方不思取，只會綁架政府一起沉淪，苛
→ : 刻勞工，降低創造力，
→ : 員工不是沒有家就是有家沒生活，沒時間進修，沒儲蓄
→ : 人生規劃，到底要惡性循環到癌症幾期?
※ 編輯: mibu945 (140.112.16.173), 06/29/2016 09:58:11→ : 才需要的勞力密集休假制度，真的也是奇觀了，二例不
→ : 是什麼優惠美德，
→ : 而是台灣已經經歷了高度經濟成長期，長工時顯然得不
→ : 到時間紅利，資方不思取，只會綁架政府一起沉淪，苛
→ : 刻勞工，降低創造力，
→ : 員工不是沒有家就是有家沒生活，沒時間進修，沒儲蓄
→ : 人生規劃，到底要惡性循環到癌症幾期?
推 : 推416F 06/29 09:56
推 : 高調417F 06/29 09:59
推 : 為什麼"靠壓低人事薪獲利"的公司要讓它存在？418F 06/29 10:02
推 : 推419F 06/29 10:04
推 : 說2例假會造成保守小公司倒3成，是憑什麼數據算出來的420F 06/29 10:07
推 : 推421F 06/29 10:07
推 : 高調推，希望標題改一下，一例一休就是不合理422F 06/29 10:17
推 : 會因為多放幾天假就倒的公司 早點倒一倒比較好423F 06/29 10:18
推 : 支持二例假424F 06/29 10:26
推 : 高調425F 06/29 10:28
推 : 推，支持二例休426F 06/29 10:28
推 : 高調427F 06/29 10:30
推 : 支持你428F 06/29 10:31
推 :429F 06/29 10:31
推 : 很專業430F 06/29 10:34
推 : 推 我表弟在南部傳產的確是這樣 要靠加班費才有30K431F 06/29 10:40
→ : 殊不知10幾年前不用加班也可以到30K
→ : 殊不知10幾年前不用加班也可以到30K
推 : 週休二例不是可以增加民間消費提振GDP?據說民生消費佔433F 06/29 10:42
→ : 台灣GDP一半以上？一例一休不是捨本逐末？
→ : 台灣GDP一半以上？一例一休不是捨本逐末？
推 : 高調推435F 06/29 10:49
推 : 當然是支持兩例假，不支持的到底是多奴436F 06/29 10:49
推 : 勞基法的例假就是加班費跟補假兩個都要給~437F 06/29 10:54
噓 : 你嘴巴講就算了？請詳細解釋自方怎麼樣計算機按一按438F 06/29 10:59
→ : 就讓薪水少5000？聽你在扯
→ : 就讓薪水少5000？聽你在扯
噓 : 支持嘴砲鄉民開理想公司 當理想老闆440F 06/29 11:02
推 : 勞基法的例假就是加班費跟補假兩個都要給~441F 06/29 11:03
推 :442F 06/29 11:04
推 : 勞基法的例假就是加班費跟補假兩個都要給~443F 06/29 11:06
推 : 薪水/工時和國外比根本國家恥辱!!! 沒競爭力就快滾，444F 06/29 11:07
→ : 不要整天喊出走，又窩著，廢物資方!
→ : 不要整天喊出走，又窩著，廢物資方!
推 : 沒能力付薪水就滾446F 06/29 11:09
→ : 鄉民沒要什麼理想老闆，而是就基本守法，合理給薪夠447F 06/29 11:10
→ : 生活，廢老闆辦不到，沒錢給少點工時，又貪婪的放不
→ : 掉
→ : ，不用嘴鄉民，先看看你自己!
→ : 生活，廢老闆辦不到，沒錢給少點工時，又貪婪的放不
→ : 掉
→ : ，不用嘴鄉民，先看看你自己!
推 : 沒能力付薪水加班費就滾451F 06/29 11:12
推 : 怎麼某人通篇崩潰，是有多不爽啊？452F 06/29 11:14
推 : 沒能力付薪水加班費就滾453F 06/29 11:15
推 : 沒能力付薪水加班費就滾
推 : 沒能力付薪水加班費就滾
推 : 支持【一例一休+落實勞健+提高罰則+2.33加班費+七天假】455F 06/29 11:20
→ : 勞檢
→ : 勞檢
→ : 噁心垃圾民進黨最挺勞工了幹457F 06/29 11:32
推 : 直458F 06/29 11:40
推 :459F 06/29 11:40
推 : 私人企業罷屁喔 又不是政府持股五十啪 罷了就沒工作了460F 06/29 11:42
推 : 推461F 06/29 11:48
推 : 私人企業全部員工罷工 找不到人做 會死的更慘 你以為臨462F 06/29 11:50
→ : 時找人來就可以代替
→ : 就實施兩例假 會倒的 想逃出台灣的快走
→ : 反正中南部 都開20k 隔週休 現在只是 週休二日 20k 爛在
→ : 中南部的勞檢不落實
→ : 時找人來就可以代替
→ : 就實施兩例假 會倒的 想逃出台灣的快走
→ : 反正中南部 都開20k 隔週休 現在只是 週休二日 20k 爛在
→ : 中南部的勞檢不落實
推 : 沒能力的企業就倒阿 剛好可以讓有能力的年輕人出來創業467F 06/29 11:54
→ : 靠著壓榨勞工 維持公司的企業 = 沒能力
→ : 靠著壓榨勞工 維持公司的企業 = 沒能力
→ : 民進黨好好看狗冥黨怎麼死的 還想黑 時代 柯p 自己的媒469F 06/29 11:56
→ : 體自己管好 大家看在心底 心理有數
→ : 體自己管好 大家看在心底 心理有數
推 :471F 06/29 11:58
→ : 護航真的腦殘無極限，兩例假碰到的問題最好一例一休不472F 06/29 12:02
→ : 會碰到啦，到底懂不懂什麼叫基本權利啊
→ : 會碰到啦，到底懂不懂什麼叫基本權利啊
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