※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-28 21:10:46
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 勞資會議沒有用嗎？不要讓文青騙了你喔
時間 Tue Nov 28 17:07:45 2017
以下回應如有雷同 純屬真實
※ 引述《kiahuor (就這樣吧)》之銘言：
: 勞動小六法真的是好東西，人人都該有一本！
: 1. 勞資會議的勞方代表是勞方自己選喔，如果資方指派或造假，就可以去勞工局告他。
: https://imgur.com/Cr7hcUo
![[圖]](https://i.imgur.com/Cr7hcUoh.jpg)
1.政府會告訴公司限期輔導改善
2.你被離職
: 2.勞資會議勞資雙方要輪流擔任主席，資方的提案勞方要過半同意才可以。
: https://imgur.com/jdyX1dk
![[圖]](https://i.imgur.com/jdyX1dk.jpg)
1.政府會告訴公司限期輔導改善
2.你被離職
: 3.資方要延長工時或實施彈性工時，公司如果沒開勞資會議，最高罰100萬喔
: https://imgur.com/IXbmrtu
![[圖]](https://i.imgur.com/IXbmrtu.jpg)
1.政府會告訴公司限期輔導改善絕對不會罰到一百萬
2.你被離職
: 大概是這樣
: 希望大家瞭解，感謝。
大概是這樣...
然後你要說被離職可以去申訴??
接下來就進入攏長的調解程序約兩個月到半年
然後勞工局處會發個函跟你說調解失敗
要你走民事提告求償
如果你又很有空和錢去提到的話
你會得到一個兩年內還你公道的機會
記住..只是機會..
你會不會勝訴還是未定
勝訴了以後你能得到啥呢??
1.訴訟費 2.資遣費 最多再加上幾個月的薪資補償
划算嗎????????
--
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※ 同主題文章:
11-28 15:51 ■ [爆卦] 勞資會議沒有用嗎？不要讓文青騙了你喔
● 11-28 17:07 ■ Re: [爆卦] 勞資會議沒有用嗎？不要讓文青騙了你喔
11-29 11:28 ■ Re: [爆卦] 勞資會議沒有用嗎？不要讓文青騙了你喔
推 : 打臉帶風向給推1F 11/28 17:08
推 : 這篇才是現實2F 11/28 17:09
推 : 中肯3F 11/28 17:09
推 : 合法的打壓勞工4F 11/28 17:10
推 : 說好不打臉5F 11/28 17:10
推 : 臉腫腫滴 cc6F 11/28 17:11
→ : 打得太大力7F 11/28 17:12
推 : 就是個領500的黨工，說那麼多他也不會聽…8F 11/28 17:13
![[圖]](https://i.imgur.com/buVH9UC.png)
推 : 黨工臉好腫10F 11/28 17:13
推 : 你沒講到重點，勞資和議的代表幾乎都是官派人馬，和11F 11/28 17:13
→ : 議結果可想而知
→ : 議結果可想而知
→ : 敢來開會？？？？？？13F 11/28 17:14
→ : 不管是不是官派,企業都不怕勞檢了還會管你勞資會議嗎14F 11/28 17:14
→ : 私下和議通常你的對手是老闆，結果就如原po所說的，15F 11/28 17:15
→ : 要麻同意要麻離職
→ : 要麻同意要麻離職
→ : 表姊會出一張嘴說勞檢是最後手段.問題是企業不怕呀17F 11/28 17:15
推 : 成本風險都是勞工負擔18F 11/28 17:16
→ : 當你的最後手段人家都不當一回事的時候..居然有人會期待19F 11/28 17:16
→ : 最後手段以外的手段資方會畏懼...
→ : 最後手段以外的手段資方會畏懼...
推 : 你勝訴哪會賠律師費,你只能要求賠訴訟費幾千21F 11/28 17:16
謝謝我改一下推 : 沒錯。蔡英文表示：勞檢員不要去打擾企業22F 11/28 17:16
→ : 企業不用怕，因為不會有勞工贏的和議出現23F 11/28 17:16
※ 編輯: smalltwo (123.51.167.168), 11/28/2017 17:17:33→ : 告勞工局會被資遣？你幹嗎跟公司說你背刺公司?白痴嗎?24F 11/28 17:20
→ : 另外沒有規定公司不能資遣員工吧？更何況是DL...
看來有天真的小孩以為告官不會被發現知道是誰→ : 另外沒有規定公司不能資遣員工吧？更何況是DL...
你知道在台灣就連匿名檢舉都可以抓出來你是誰嗎
更何況申請勞動檢查必須實名檢舉
推 : %%%%%26F 11/28 17:22
※ 編輯: smalltwo (123.51.167.168), 11/28/2017 17:25:05推 : 專業哀傷文27F 11/28 17:23
推 :28F 11/28 17:29
推 : 天啊 原來真的有人相信檢舉資方查不到是誰29F 11/28 17:29
推 : 看看上次某航空直接開除工會高層幹部 說有用我也是笑笑30F 11/28 17:30
→ : 公司有心的話 一對手段讓你自願離職31F 11/28 17:30
→ : 檢舉匿名有跟沒有一樣
→ : 檢舉匿名有跟沒有一樣
推 : 這才是現實33F 11/28 17:33
推 : 其實被離職還可以吉吉看 搞不好爽賺乾薪34F 11/28 17:34
推 : 勞檢最高罰兩萬35F 11/28 17:35
→ : 有贏的機會呀~~但是得看你被離職前保留了多少證據下來36F 11/28 17:35
推 : 中肯37F 11/28 17:36
→ : 保留的證據越多越完整越可能贏.反之.半毛都別想38F 11/28 17:36
還有件事情忘了說有些產業圈子很小~~~
被離職以後
要找新工作....難度會比你進公司前難上好幾倍
→ : 官員會直接跟老闆說是誰檢舉的，沒有個資保護呢39F 11/28 17:36
→ : 鬼島完美犯罪：當老闆來騙員工錢，加班費都淨利40F 11/28 17:37
→ : 超爽的
說個我們公司的情形→ : 超爽的
我們公司明文規定.可以申請加班費、特休假可以折抵現金
但是.........
支應來源是部門的團體獎金
也就是說你要申請加班費和特休代金
就是拿整個部門其他同事努力的獎金來挖
規定實施到現在..每天都有人加班
卻沒人申請加班費
每個月都有人特休放不完
卻沒人申請代金..
※ 編輯: smalltwo (123.51.167.168), 11/28/2017 17:39:54
推 : 爭口氣 沒名沒利 算功德嗎42F 11/28 17:38
推 : 這才是現實43F 11/28 17:38
推 : 這篇說的正解 學姊被搞過 某些圈子真的很小44F 11/28 17:38
→ : 正解45F 11/28 17:39
推 : 原原po真的肺道哮 要真的是黨工搞不好馬上被離職46F 11/28 17:42
→ : 推原PO47F 11/28 17:42
推 : 正解48F 11/28 17:43
推 : 每次勞資會議都是已經打好字的A4紙，我們只能簽名畫押49F 11/28 17:43
推 : 這才是真實世界50F 11/28 17:43
推 : ...垃圾騙票資進黨...51F 11/28 17:45
推 : 他傻傻相信政府 你幹嘛打醒他52F 11/28 17:47
推 : 你不要那麼專業好不好XD53F 11/28 17:50
推 : 加班費從團體獎金裡支出，哈哈誰申請誰對不起同事54F 11/28 17:51
→ : 所以老闆就是不想出加班費啊，怎麼不是老闆薪水裡出
→ : 所以老闆就是不想出加班費啊，怎麼不是老闆薪水裡出
推 : 這才是現實的玩法56F 11/28 17:54
推 : 就是老闆偷員工的加班費嘛，國外就詐欺罪公訴了57F 11/28 17:56
→ : 那份規定是經過執業律師檢視過的合法版本^^58F 11/28 17:57
→ : 台灣還先勸導再勸導最後重罰五萬，獲利都幾百倍了59F 11/28 17:57
推 : 正解60F 11/28 18:04
推 : 陀螺不轉了61F 11/28 18:07
推 : 黨工臉好腫62F 11/28 18:11
推 :63F 11/28 18:14
推 : 某年公司好不容易成立工會 主管各種明示暗示64F 11/28 18:14
→ : 敢參加工會的人你就等著黑掉
→ : 敢參加工會的人你就等著黑掉
推 : 正解66F 11/28 18:19
推 : 這樣打小朋友臉我彰化雷神索爾實在看不下去67F 11/28 18:21
推 : %%%68F 11/28 18:23
→ : 笑死69F 11/28 18:24
推 : 只有被離職是真的，其他都是假的70F 11/28 18:30
推 : 真正的現實71F 11/28 18:36
推 : 嗚嗚72F 11/28 18:36
推 : 真的，以前只是去跟老闆申訴排假問題一個月我就被走人73F 11/28 18:37
→ : 了
→ : 了
推 : 乾!我打個1999都會被第三方打電話問候了，沒有什麼查75F 11/28 18:39
→ : 不到啦。
→ : 不到啦。
推 : .QAQQ77F 11/28 18:46
推 : 很天真餒 部長都說勞檢是最後手段了 還以為真的會罰啊？78F 11/28 18:47
→ : 傻傻的
→ : 傻傻的
推 : 最後手段 就是沒有手段 只是坐以待斃 爛到爆的勞基法80F 11/28 19:07
推 :81F 11/28 19:16
推 : 垃圾不分藍綠 選舉綠就知死82F 11/28 19:19
推 : 正解...蠢蛋才以為那狗屁協商有用 政府根本不罰不監管83F 11/28 19:22
推 : 頭被你打掉惹84F 11/28 19:23
推 : 精闢! 小提醒，攏長-->冗長85F 11/28 19:23
推 : 真的 果然是最軟的一塊86F 11/28 19:24
→ : 原文真的智障的有剩87F 11/28 19:39
推 : 說好不打臉，這邊再補打兩拳88F 11/28 19:41
推 : 把原作者黑名單是真的 昧著良心話廢物89F 11/28 19:43
推 : 中肯90F 11/28 19:45
推 : 專業91F 11/28 19:52
推 : QQ92F 11/28 19:53
推 :93F 11/28 19:55
→ : 洨六法有規定，政府沒執行的東西多到像山，有規定有屁用94F 11/28 19:57
推 : 黨工根本自打臉95F 11/28 20:03
推 : 幹，有夠中肯96F 11/28 20:12
推 : 這才是真相97F 11/28 20:12
推 : 這才是現實，靠資方自律？癌細胞都不會長了98F 11/28 20:14
推 : 小二真專業99F 11/28 20:18
推 : 打好大力啊 但是我喜歡100F 11/28 20:19
→ : 黨工真該下地獄101F 11/28 20:19
推 : 身為勞資會議的勞方代表，明明同為受僱人員的資方代102F 11/28 20:22
推 : 表作對時竟然戰火四射我就真的不懂，我們爭取的也是
推 : 表作對時竟然戰火四射我就真的不懂，我們爭取的也是
推 : 正解104F 11/28 20:23
推 : 此篇正解，會說勞資協商有用的真的有當過勞工嗎Zzz105F 11/28 20:27
推 : 專業106F 11/28 20:28
推 : 真的美和啊107F 11/28 20:28
推 : 白目民進黨108F 11/28 20:40
推 : 幹 資方違法就是擺爛就好 你要拿自己的錢還要跑法院 有幾109F 11/28 20:50
→ : 個勞工玩的起
→ : 個勞工玩的起
推 : 推打臉文111F 11/28 20:53
推 : 中肯 遇過太多勞工局諮詢律師告訴你勞工沒勝算，開協調會112F 11/28 20:55
→ : 公司放話法院見，為幾千塊拖數個月
→ : 公司放話法院見，為幾千塊拖數個月
推 : 大家都知道114F 11/28 20:55
推 : 專業115F 11/28 21:00
推 : 就是個領500的黨工，說那麼多他也不會聽…116F 11/28 21:03
推 : 4117F 11/28 21:04
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4樓 時間: 2017-11-28 22:35:20 (台灣)
→
11-28 22:35 TW
那麼這樣說就是，怎麼修法對這種人都沒用，企業既罰不怕，人又怕被離職，又怕沒閒走訴訟，立什麼法都沒用，就別再這GGYY了。
7樓 時間: 2017-11-28 23:03:49 (台灣)
→
+1
11-28 23:03 TW
所以不管是幾例幾休，勞檢效率和罰則太低才是最主要的問題，如果罰得夠重，並落實勞檢，現在的勞基法改不改都沒差。
8樓 時間: 2017-11-29 01:01:00 (台灣)
→
11-29 01:01 TW
10樓 時間: 2017-11-29 07:48:53 (台灣)
→
11-29 07:48 TW
說是勞工選的，但聽說1票也能當選阿~....這政府把人民當弱智的騙!!....還說能罰100萬，你拿之前有罰的出來看都罰多少啦~....更何況爭議的那麼多件才幾件有罰到阿...
13樓 時間: 2017-11-29 08:57:40 (台灣)
→
11-29 08:57 TW
選勞工代表?之前那個代表全國的勞工代表是黨工呢,他說想加班呢!若一個國家出來代表勞工的人是假的,你覺得公司能不能隨便找個管理階級來開會嗎?話說你幹了那麼久的勞工有遇過選勞工代表的選舉嗎?沒有!那公司說有開會唷,開完了,勞資雙方同意每天加班四小時,然後加班不支薪,你要不要看會議記錄
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