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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-03-02 22:55:29
看板 Tech_Job
作者 DrTech (科技博士)
標題 Re: [請益] 高齡工程師轉職的選擇
時間 Sun Mar  2 15:19:54 2014




  之前36歲時也有同樣困擾,在一間公司待久了,感覺隨時都會被換掉,
  但是換一家公司也沒比較好,幾乎都是從零開始,搞不好還會影響到全家的生活。
  薪水從10萬起,到直接砍半還不一定找得到更好的工作,到底有多少人能接受?

  這種情況不是說,你想換就能換的。
  有些人說工作綁約很痛苦,即使工作上沒綁什麼約,要換也不是說
  不爽不要幹就可以隨時換的,有太多隱性的事情綁著你。

  我覺得自己的心理建設很重要,肯吃苦只是基本的,
  現在的時代已經不像過去,我只要肯花時間拚,就有高薪的年代,
  我們這種人出去了,被洗臉也是正常的。
  但是被洗臉又如何,撐過去就好啦。

  其實,就算現在 40歲不換,很多工程師或經理, 45歲、50歲、60歲,
  還是會遇到同樣的情境,公司不賺錢了,你離開又找不到更好的工作。
  現在提早面對反而是好事。


  至於有人說這年齡都靠人脈,我只能說想太多了,
  人脈大家都有,同一份職缺出來了,幾乎都是靠人脈,這時你靠人脈有什麼用?
  看利益也是,大家都會吹噓想辦法搶職缺,你看利益夠嗎?

  超過 40 歲時,找工作是靠人脈沒錯,但是會不會爭取到職缺
  跟人脈沒什麼特別關聯吧。
  最後還是要看你能帶給公司多少錢的。

  至於薪資,等到你這年齡,真正重要的是什麼,每個人不同,但應該都比以前清楚。
  薪資對很多人來說已經不是最重要的事情,
  不影響生活的話,薪資低一點,何必那麼在意呢。


※ 編輯: DrTech          來自: 114.43.70.114        (03/02 15:26)
skymp601:這好像才中肯,不管是誰遲早都會遇到的1F 03/02 15:38
lave70:別誤會了 人脈是方法 足夠的實力是基本 仍是不可或缺2F 03/02 15:38
mark183:推!3F 03/02 16:19
chrismallgi:推...常看大家的意見,都會讓自己有收穫!!4F 03/02 16:41
bxxl:為什麼這麼多篇沒人講到累資資產,產生被動收入呢?5F 03/02 16:43
TokyoHard:那是另一個命題6F 03/02 16:44
desertmoon:大家都講的很好...其實正負的建議都有 我也都看到了...7F 03/02 16:49
desertmoon:謝謝各位的回po...我想其實除了出苦的準備 還得有運氣
desertmoon:有時候能力不代表機遇或機會..要能捉住機會或者是珍惜
desertmoon:其實都可能走出條好路來 這問題沒有答案 但總是得靠自
desertmoon:自己走進去衝出來 謝謝各位...剛回來刪了原po
PlanktonEvil:人脈也是實力累積出來的,不如說是靠實力...12F 03/02 16:59
lave70:人脈的確也是一種實力13F 03/02 17:00
lave70:原原po的機會蠻不錯  好好把握大有可為
cloud7515:讓我想起我姑丈 在某傳產大公司退休之後跑去學校當保全15F 03/02 17:13
cloud7515:年薪變成不到四分之一 他還是做得很高興
Cadd:感謝原po開啟了這個讓大家深思的討論串! 祝原po一切順利!17F 03/02 17:54
michaelgodtw:噗.......我早就在想了!只是沒有想出來而已!就能賺就18F 03/02 20:36
michaelgodtw:賺,年薪不高,但是準時下班
buddar:每個階段都有該面對的問題20F 03/02 22:04

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