※ 本文為 BruceX 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-11-14 02:02:55
看板 MenTalk
作者 標題 Re: [心得] 22K怪老闆怪政府? 可笑阿!
時間 Mon Nov 11 12:23:28 2013
其實,SkyDweller並未提到任何學校、階級或是才智的問題,
不知道為何很多人往這個方向作詮釋跟想像。
個人是贊成SkyDweller的說法的,只是他標題下得不好~ @_@
建議改成「22k怪老闆、怪政府並不能解決一切」。
他的推論邏輯是市場供需決定一切,
當一個人的能力在勞動市場替代性低且能夠創造高附加價值時,就可以獲得高額報酬。
台灣GDP約60%建立在出口上,但是出口總額有約70%是「中間財」,附加價值相對低,
再加上缺乏關鍵技術,因此勞動產值【產出勞務或商品的市場價值】自然無法提升。
台灣GDP約60%建立在出口上,但是出口總額有約70%是「中間財」,附加價值相對低,
再加上缺乏關鍵技術,因此勞動產值【產出勞務或商品的市場價值】自然無法提升。
所以,台灣在國際生產鏈中就只能幫人家組裝、代工,沒有辦法生產上游關鍵零組件,
也沒有下游的強大品牌,就只能在夾縫中求生存。
台灣是出口導向的經濟體,資源、人才、薪資都會往出口產業傾斜,如果出口產業平
均薪資【生產過程的附加價值】不高,那麼內需產業會更慘。我們就陷在這樣的一個
結構當中,動彈不得。
均薪資【生產過程的附加價值】不高,那麼內需產業會更慘。我們就陷在這樣的一個
結構當中,動彈不得。
另外,根據美國商會的統計,台灣這幾年吸引外資的能力持續下降,在吸引國際大型
創投的能力在17個亞洲國家排名16,只贏過巴基斯坦。勞動密集產業持續外移,外來
投資又裹足不前,這就是我們所處的大環境~~~
創投的能力在17個亞洲國家排名16,只贏過巴基斯坦。勞動密集產業持續外移,外來
投資又裹足不前,這就是我們所處的大環境~~~
今天這個結構性因素,怪誰呢?
怪政府政策失當?怪企業無良?
當然,我不否認政府政策偏袒財團,我也不否認慣老闆的存在,
但是,如果身在第一線的我們無法適時調整自己的應對之道,
例如加強自己的技能、學好外文離開台灣、創業、勇敢發起全國大罷工......等等。
整天怪政府、企業,但是隔天仍一如往常地過日子,我想社會和薪資是不會有任何改變。
這就是全球化競爭下的產物~~~ @_@
要嘛付諸行動,要嘛捏緊○○過日子~~
=
台灣還有很多未爆彈,
高齡少子化造成生產力下滑、勞退基金入不敷出、人口減少;
稅制結構不公,資本利得仍課不到什麼稅;
核四停建造成的缺電仍未解決【本人贊成無核,但是缺電問題仍在】;
財政赤字持續膨脹;
國防預算不足,徵兵、募兵何去何從;
ECFA對台灣人才、資源、資金的掏空;
台灣礙於中國壓力下的經貿整合邊緣化。
=
以後還有得吵 >"<
--
縱一葦之所如,凌萬頃之茫然。
《前赤壁賦》
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◆ From: 141.161.133.204
→ :我怎麼整篇文章都感覺在表達你說的這個1F 11/11 19:38
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