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※ 引述《hikki82119 ()》之銘言：
: 職場上總會看到有些人會煽動大家說公司哪裡不好薪水 福利差等等.....
: 大家每次都聽的義憤填膺 但最後公司會議上最安靜的總是剛開始煽動的人
: 會議上被煽動的人總是把主管得罪光了 再經過一段日子被煽動的那些人就被資遣了...
: 在職場上總是看到鬥老闆下場都不是很好 反倒是服從的人總是安安穩穩過下去....
: 以前有位同事平常話不多 安穩的過下去之後跳到薪水高的公司去 但因不適應時又回來
: 就跟沒事一樣 年輕時候的衝動常常發現總是無濟於事 在我遇過的老闆他們需要的總是服
: 從性高的員工 公司有位能力很好前輩總是跟主管唱反調 但跟他年資差不多的能力或許還
: 沒他好 別人都升上主管 他還是在他原來的位置上待著 雖然公司的人都會叫他大師
: 但除了名聲好聽也沒得到什麼實惠的東西 而每次要求加薪的那些人總是得不到正面的回應
: 這幾年看下來發現這個才是現實 鬥老闆還是給還有餘力的人去做吧~

1985已經給了你最好的示範，

一小撮人去抗議會被條子推抬兇架抓，

20幾萬人你看條子敢怎樣？

你只關心公司內福利，沒看清楚局勢被衝康只能怪自己笨，

但是如果你是跟全國勞工一起爭取福利，政府也不敢當作沒看到。

在好的環境下讓大家自由去競爭，才會越來越好，

你當順民自以為過得比別人好，

下場就是看國外工時不到40小時，休假全球跑，

你卻只有幾天特休去看黃色小鴨。

再說了，行有餘力？

你講的那種人只會更巴結上面想要鑽進體制內一起壓榨外面的人而已，

人家都上位了幹麼替你爭福利？腦袋燒壞了嗎？

自己的福利自己去爭取好嗎？

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