作者 ntnusleep (蟲蟲蟲)
標題 [新聞] 試委被提名人鄧家基公務員考績上限應取消
時間 Sun Dec  1 13:50:53 2024


試委被提名人鄧家基:公務員考績上限應取消
2024-11-29 20:48 中央社/ 台北29日電



勞動部霸凌案引發外界關注公務員職場升遷與考績文化,試委被提名人鄧家基今天在立法
院表示,公務員考績甲等75%上限打擊士氣,應勇敢取消,文官體系應避免選舉靠邊站,
研議「破格拔擢」制度刻不容緩。


立法院全院委員會今天審查考試委員被提名人鄧家基,他在口頭報告時表示,公務員是國
家發展基石,若缺少士氣、公平升遷及合理待遇,如何期待公務員展現能力。

鄧家基指出,讓考試院成為公務員的希望並不難,應重視公務員的心聲與期待,例如基層
公務員抱怨最多的75%考績甲等上限,這相當打擊士氣,應勇敢取消,但要建立明確考績
標準,並且獎優罰劣、核實發給。


鄧家基提到,現行文官常有主管調非主管的狀況,若機關人事單位疏縱,除助長公務員無
端受害外,也會造成文官體系觀風辨向,選舉靠邊站,扭曲文官體系;另一方面,高考及
格自初任到簡任官,爬格子最快得10年,反映文官升遷制度僵化,研議「破格拔擢」制度
刻不容緩。


近來勞動部霸凌案引發熱議,朝野立委也關注鄧家基若擔任試委要如何改革。

國民黨立委楊瓊瓔詢問,考試院是中立專業機構,但鄧家基是獲民眾黨推薦,外界可能質
疑行政不中立,未來如何維持中立並超越政黨分歧。

鄧家基表示,他很榮幸能獲得民眾黨主席柯文哲推薦,當時他唯一想法是,因為年紀漸增
長,想把自己的經驗奉獻到國家社會,如果有機會擔任試委,他會非常認真努力,並超出
黨派、遵照法律行使職權,只為國家與文官體系服務,而非為了政黨與個人。


鄧家基指出,公務員進到職場給予公平對待是基本要求,以現在的文官體制,短期不見得
在薪俸、獎酬能與民間競爭,因此應促使基層公務員有發聲管道、勇於表達。

民眾黨立委吳春城詢問,鄧家基長期在公部門,「應該不會霸凌吧?以前有霸凌紀錄嗎?
」鄧家基搖頭笑說,「不會(霸凌)」。

吳春城詢問,過去外界認為公務員是「鐵飯碗」,若擔任試委,是否願意推動增修公務員
考績法的淘汰制度。

鄧家基表示,公務人員考績法過去一直被視為「人情工具」,考績不應只有幾個人能獲得
甲等,而是該得到甲等的人都應給甲等,應落實考核工作,才能給予誘因、吸引外部人才
,並且要有淘汰機制,才能激發公務員勇於任事。



來源
https://udn.com/news/story/6656/8393985

 



心得:該給甲就給甲,該給乙就給乙



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.112.47 (臺灣)
※ 作者: ntnusleep 2024-12-01 13:50:53
※ 文章代碼(AID): #1dI_a_8H (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1733032255.A.211.html
ntnusleep: 文章代碼(AID): #1dGQHA8z (PublicServan)
解決對策還是要想辦法發聲出去,上面大人看到會參考標題:那些年我遇到的霸凌(行政及立法對策)1F 12/01 13:52
Re: [閒談] 那些年我遇到的霸凌(行政及立法對策) - PublicServan板 - Disp BBS ntnusleep 行政作為對策:考甲不限比例 如此一來資深人員表現該甲就給甲,只值乙就給乙,跟新人考甲或考乙無關 就不會發生案例所述情況。 行政作為對策:不適任首長/主管調非主管 更上層的長官如果不知道底下的主管誰不
bubuer: 破格拔擢在機關裡只會淪為酬庸的額外管道4F 12/01 14:05
ntnusleep: 現行警察就有破格升遷的制度
要看制度的內容,而不是破格一定酬庸5F 12/01 14:10
berne: 通過後有背景家族有民代的再來當公務員7F 12/01 14:14
ntnusleep: 有背景直接當政務官,部長之類的
而且標題明明考甲不限比例,一直歪過去別的東西8F 12/01 14:31
snowenvoy: 破格拔擢?嫌機關還不夠亂就是了10F 12/01 14:59
kit279: 75%本來就莫名其妙11F 12/01 16:29
IceFly: 破格拔擢太可怕了。只會加快宜容等這樣向上討好、施壓基層的人成長速度12F 12/01 16:38
y932987: 破格提拔有什麼好怕的 有比選舉就空降政務官可怕嗎14F 12/01 17:20
eiki787: 簡任犯錯降薦任比較重要,像霸凌搞小三的都沒啥處罰到..不公平15F 12/01 18:00
R3210: 政務官名額有限啊 以後正旗當政務官 鑲旗當高階事務17F 12/01 18:44
ryuke: 破格拔擢就是給有黨證的19F 12/01 19:58
fcz973: 破格拔擢…就新烤雞法的傑出啊20F 12/01 20:42
robot32911: 12/7有人要去遊行嗎?21F 12/01 22:28
berne: 你要公務員去遊行?戴面具嗎?呵呵22F 12/01 23:08

考甲不限比例、考甲不限比例、考甲不限比例
※ 編輯: ntnusleep (106.64.112.47 臺灣), 12/01/2024 23:14:20
net25: 趕快取消這個不合理的規定吧,從今年就可以開始了!!最近才在進行考績作業,還來的及!!23F 12/02 00:28
[圖]
glenn608: 75%本來就奇怪 表現不好就乙啊 還要設定甲的人數26F 12/02 07:22
zacks80: 棒球遊行辦在12.7代表清德宗已上諭睡菊人馬高雄確定出局所以公務員過勞80這議題已沒用可以翻頁了27F 12/02 08:05
nldwmg: 等考績法新制草案過了,考優等5%,傑出10%
應該更沒有人想幹了29F 12/02 08:54
p0pblg9876: 啊委任官到薦任官什麼時候取消升等考?31F 12/02 09:01

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