作者 singking ()標題 [問題] 主管管很細時間 Tue Feb 6 22:04:01 2024
直屬主管屬於這間公司做事NO1仔細的人
但是常常把自己標準 加諸在我身上
有一點小錯誤都不能錯 錯了就是質問式領導 有時候甚至有羞辱的意味
久了自己也累積非常多負面能量 甚至開始懷疑自己
也嘗試盡量不要犯重複的錯
但業務範圍包山包海 只要情境一變動 又是個新的組合 新的模式 不可能有窮盡一天
曾幾次簡短的溝通了 效用不大
詢問各位
如何判斷一個工作已經影響到身心靈?
如果是你 你會選擇離開嗎? 還是撐著等到找到下一份才離?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.6.2 (臺灣)
※ 作者: singking 2024-02-06 22:04:01
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[問題] 主管管很細
02-06 22:04 singking
推 syforever: 離開啊
這種87主管的公司薪水應該不怎樣2F 02/06 22:24
其實薪水還不錯 但是總覺得會累積到跟他一樣心理疾病
※ 編輯: singking (180.218.6.2 臺灣), 02/06/2024 22:26:52
→ VVinSaber: 看你這篇感覺是不能忍，就邊走馬看花做好隨時跑的打算r4F 02/06 22:39
推 vendee: 主管只能去適應他/她，而且這種微管理的主管不少見，他能升上去多少代表高層能接受或這是公司組織文化的一部分。慢慢試著接受，開始嚴重影響日常生活（比如開始失眠焦慮）再說吧6F 02/06 23:27
→ GEoilo: 主管自己有做好，是你做不到他那樣好，有的學還不珍惜～管細比神經病好，之前遇到主管連我信箱名稱都管才是腦殘10F 02/06 23:54
推 a80070: 如果主管真的可以把每件事都做好 那是真的要多想想
是你真的差 還是他太厲害12F 02/07 04:17
→ dong531: 你一直重複犯錯喔？那是你的問題15F 02/07 06:35
→ pujos: 盡量不要犯相同的錯<=這三小16F 02/07 06:39
→ fyss: 覺得自己承受不住就離開吧21F 02/07 10:02
推 adf36322: 對，被PUA，前主管也一直洗腦我是嚴師出高徒，其他人沒遇到他這種主管是她們沒人教，妳要感到幸運才對23F 02/07 11:33
→ pujos: 不要爛到自以為什麼都在PUA
做錯還好意思唉唉叫，我真的不能理解
你把事情做好做對，誰沒事天天盯著你，吃飽太閒膩，不要把你的錯誤當正常好嗎25F 02/07 11:36
推 nextstar: 想到前主管連紙杯高度也要管，還說我的sense有問題，請問這不是pua是什麼29F 02/07 11:45
→ pujos: 直接頂回去你在供三小，這裡哪裡提到你的紙杯高度31F 02/07 11:52
噓 romand: 小錯誤是多小的錯 你出錯頻率又如何33F 02/07 12:41
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