作者:
an00an (anananan)
111.254.27.66 (台灣)
2022-10-27 00:22:09 → DrTech: 壓力大不大要自己感受喔，只能說勉強撐得過去。 39F 10-27 00:58
→ DrTech: 裝潢費用加上家電家具抓太少了，要注意 41F 10-27 01:00
→ DrTech: 很多夫妻房貸扛下去，大概就不想生了… 50F 10-27 01:02
作者:
cyhung85 (你在看我嗎)
49.216.17.188 (台灣)
2022-10-25 20:17:51 → DrTech: 外商真的很重要嗎？ 大家喜歡的是外商的"高薪自由文
化"，而不是外商兩字啊… 25F 10-25 21:45
→ DrTech: 只要是高薪又自由，台商也很好啊。要是低薪又官僚，
那麼外商有意義嗎。 28F 10-25 21:46
作者:
asdzxc5566 (XDDDDD)
118.163.80.132 (台灣)
2022-10-25 16:57:55 → DrTech: 你沒買過房吧，總價在簽約前就寫死了。怎麼可能會有建商賠 28F 10-25 17:39
→ DrTech: 預售屋至少要降15%起跳，毀約才會開始划算。不過很多建商很聰明，強制你先簽本票才能驗屋。 30F 10-25 17:41
作者:
owo0204 (大大大優惠)
180.217.250.189 (台灣)
2022-10-25 10:40:32 → DrTech: 因為共產黨黨員，都會被強制學習看政治影片，認得各種官員，還要考試。尤其是公家機構，醫院，大學教職，等等非盈利組織都被強制學習 122F 10-25 12:03
作者:
sxy67230 (charlesgg)
49.216.51.223 (台灣)
2022-10-24 13:26:55 → DrTech: 不是很認同，不過尊重。這跟你在哪家公司或是否外商
無關，而是人與人最基本的溝通能力與修養，管理能力
有關係。
看到外商就不用加班，或幻想外商沒有聰明的混蛋，真
的是幻想文。 3F 10-24 14:00
作者:
hhyy (hhyy)
114.137.245.121 (台灣)
2022-10-23 12:59:05 → DrTech: 健康來說：沒差。但培養很不好的壞習慣：以後喝奶時，要加上其他調味。 46F 10-24 08:21
作者:
session5 114.136.193.199 (台灣)
2022-10-23 00:06:06 → DrTech: 景氣或股價都只是恢復疫情前的正常吧。是前兩年不正
常，現在只是恢復正常
企業所謂的衰退，是跟前一年比較的，與賠錢產業完全
不同。
只要不去沒門檻，賠錢的產業。再慘也是前段班。 31F 10-23 11:31
作者:
sea72536 180.217.64.235 (台灣)
2022-10-22 14:23:01 → DrTech: 其實自己買驗屋設備5000元就搞定了。我就自己這樣做。
尤其是建商願意維修改善的，都不需要驗屋公司 66F 10-22 18:01
作者:
idok (idok)
114.43.172.179 (台灣)
2022-10-20 20:40:01 → DrTech: 其實很多公司還沒進去就知道很爛了…
不是靠技術賺錢的公司，或職務，怎麼認為進去做技術
會好過
這類工作，不管是程式，還是任何高級技術就是用來幫
別人抬轎的。 18F 10-20 23:11
作者:
cheat (曲特)
180.217.4.208 (台灣)
2022-10-20 10:47:10 → DrTech: 年輕人就是年輕人，太衝動了。離職是對的，但是比較
好的做法是：答應被公司資遣走正常資遣流程，期間放
空找新工作。又有薪水，又可以彈性找工作。 67F 10-20 12:27
→ DrTech: 真的不爽又衝動，可以貼出公司名啊。 71F 10-20 12:28
作者:
micky83802 (雨傘)
42.72.131.99 (台灣)
2022-10-19 12:41:07 → DrTech: 以前怎麼沒漲，10萬漲到20萬叫做不太漲？20萬漲到40萬叫做 94F 10-19 14:31
作者:
a386036 (骷髏怪)
114.136.187.92 (台灣)
2022-10-19 11:04:52 → DrTech: 其實不爽沒做好不要驗就好，何必沒做完就在驗屋。頂多就在合約期內慢交屋啊。 25F 10-19 12:26
作者:
aff002377 (...)
223.140.108.195 (台灣)
2022-10-18 14:16:14 → DrTech: 看到推文，你就知道科技業工程師有多病態了，直接看
不起男PM，還敢來科技業嗎。
認真說啦，PM其實跟男女無關，跟溝通能力，人的個性
特質有關。連銀行文化都搞不定，可能還需要時間多多
磨練自己的壓力調適與溝通 87F 10-18 21:45
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
sougly (5566得第一)
182.235.231.66 (台灣)
2022-10-16 10:30:39 → DrTech: 即使不錄取，或不想聯絡，人與人的基本禮貌與尊重還
是要有的，不然公司給人的印象就會很差 66F 10-16 17:24
作者:
IS5F5566 (小港人打滑)
218.173.47.199 (台灣)
2022-10-15 13:58:51 → DrTech: 很多處男沒看過正常女乃，連正常奶長怎樣都不知道，只看過整型碗公奶吧 207F 180.217.19.174 10-16 17:14
作者:
SophieFluid (c'est la vie)
118.161.119.43 (台灣)
2022-10-15 09:39:12 噓 DrTech: 選料，不是像你購物一樣，看看產品規格就去選，還要
各種驗證，稽核，數據分析…
至於說油水的，大概沒在正常公司工作過吧，給供應商 37F 10-15 11:45
→ DrTech: 抓把柄，真傻。
收油水，只會讓你隨時被人暗地威脅操控好嗎，傻了才 42F 10-15 11:46
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
112.78.67.244 (台灣)
2022-10-13 11:02:00 → DrTech: C底下，如果是工程師當然不建議，如果是PM，行政其
實有蠻多機會的。
C還可觀察，是不是一個懂得做事方法的人，可以學習
其做事方法，溝通協調的思考模式是什麼，而不是直接
認定他倚老賣老。因情況而異。 18F 10-13 11:36
… 共有 22 則推文，點此顯示
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-10-12 21:13:42 → DrTech: 不同位階需要不同的實力，常常一堆低階工程師，看不
出高階的為什麼只會出張嘴，沒實力。很多高階的實力
就是，待的夠久，更高階的信任他，如此而已，讓高階
的人信任又要多年的狗腿，這些都是一般人看不到的實
力，還自認為別人沒實力。 22F 10-12 22:06
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
aitt (非主流,有何不可(M))
27.53.56.221 (台灣)
2022-10-11 23:26:19 → DrTech: 十億人，的前千份之一，就有百萬人。即使算到萬分之一，還有十萬人。然後這十萬人，只在少數城市，少數區域買房。去看看北上深三地的真實街景與樣貌吧，即使是台北市，都比不過他們有錢人的密度與奢華 63F 10-12 17:41
作者:
dray (手錶追趕時間)
1.200.105.206 (台灣)
2022-10-11 19:45:35 → DrTech: 口袋不夠深，何必跟有錢人爭面子。單純自住選擇很多吧。套在高點不太可能吧，這區的房，隨時都有一群人，只要是合理市場價格就買了，根本沒有降的空間。
真的買得起就要買，不然根本不會給你上車機會
只要擔心口袋深度，不用擔心跌價的區域 60F 10-11 22:25