作者:
ShangLai (Shang)
36.232.126.241 (台灣)
2017-03-09 00:03:08 → aenlednbtmw: 責任感爆棚 118F 03-09 20:36
作者:
u89273 ( )
111.82.42.41 (台灣)
2016-12-28 09:32:46 → aenlednbtmw: 180+電氣=180 沒有用 不會加成 43F 12-28 19:49
作者:
kaim3x (一世流離)
52.163.209.65 (新加坡)
2016-12-25 23:40:47 → aenlednbtmw: 績效獎金是拿次年度的錢先發 都是假的~~
這年頭營運處年輕人要升180 有算撿到沒有正常
不要再阿公阿媽叔叔阿姨的薪水來比 面對現實啦 362F 12-27 21:09
作者:
kaim3x (一世流離)
52.163.209.65 (新加坡)
2016-12-26 22:21:22 推 aenlednbtmw: 基本上跟軍中文化沒有兩樣
說是民營化，交通部三成持股指派董事長
根公家機關沒有兩樣
當年民營化也不是重點 開放電信特許才是重點
數分算比較有錢的分公司了 其他的有夠窮的 436F 12-27 21:06
作者:
blueash (藍灰)
1.160.12.138 (台灣)
2016-12-27 19:29:37 推 aenlednbtmw: 這篇才是巷子內的~ 17F 12-27 20:56
→ aenlednbtmw: 設備汰換預算直接除三當做績效 能撐就撐 看誰先炸掉又愛推一行莫名奇妙的產品方案 搞行銷 19F 12-27 20:57
→ aenlednbtmw: 資源很多 產品線超亂 什麼都想撈 什麼都不精
對供應商也是沒皮條 就是硬不起來 23F 12-27 20:59
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