作者:
JamieWOW (蘿蔔絲)
114.25.117.211 (台灣)
2018-03-23 21:50:17 推 clarkman: 發哥開會的比例真的超高...白天超過1/2時間在開會
工作都晚上做 18F 03-24 00:54
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2018-03-17 12:58:39 推 clarkman: 除了幾間大公司外，我沒什麼聽過公司可以申請加班費的，很多連補休都沒有 43F 03-17 15:07
作者:
bizozi968 (吱吱)
1.162.220.182 (台灣)
2018-01-03 23:38:47 推 clarkman: 之前幾份工作都保14，但offer都沒寫 11F 01-04 01:47
作者:
tacoman (taco)
111.246.39.6 (台灣)
2017-10-17 00:52:05 推 clarkman: 螃蟹很重學歷吧，同樣碩士，學歷好壞薪水差到一萬多
其他公司反而那麼誇張
反而沒 103F 10-17 22:18
作者:
turiafgo (Jason)
114.36.96.147 (台灣)
2017-10-10 11:27:20 推 clarkman: 可以啊，我學士特教，去資策會後自己面試也進這行，但薪水低，好公司也進不去就是了 169F 10-10 16:27
作者:
tacoman (taco)
114.26.207.4 (台灣)
2017-08-25 23:55:50 推 clarkman: 之前去面試，薪水很低，分紅每個部門落差很大 35F 08-26 00:32
推 clarkman: 瑞昱這樣還是很多，外面十年沒這個待遇的很多吧 38F 08-26 00:38
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2017-08-23 20:47:30 推 clarkman: 現在陸資很多都在竹北開小公司 6F 08-23 20:51
作者:
tacoman (taco)
114.26.204.131 (台灣)
2017-08-08 23:34:44 推 clarkman: 我也記得小螃蟹是有錢人 25F 08-09 00:27
作者:
jomi5566 (啾咪5566)
42.73.35.32 (台灣)
2017-07-24 22:52:47 推 clarkman: 這好笑XD 56F 07-25 01:51
作者:
hermes318 (Scott)
59.115.155.178 (台灣)
2017-07-23 17:48:42 推 clarkman: 還不錯，和我同學差不多，還有加班費，不忙的時候真的是準時走，但忙起來也是很忙。現在不少小ic廠年薪都沒有破 4F 07-23 18:24
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
199.255.45.4 (美國)
2017-07-18 06:51:50 推 clarkman: 我還記得以前公司海外收購的美國公司，100人的薪資比我們一千多人還高.....超扯 246F 07-18 11:44
作者:
charles9201 (charle)
140.113.68.218 (台灣)
2017-07-17 00:37:04 推 clarkman: 瑞昱我去面也是說新人70，可是偏偏他給有七八年資歷的只願意給到80左右....有點奇怪 30F 07-17 15:35
推 clarkman: 樓上PD強者 居然這樣也被你發現我推文 33F 07-17 16:01
作者:
bn56104 (why)
114.32.244.140 (台灣)
2017-07-16 01:27:12 推 clarkman: R之前面試感覺待遇很低...
之前遇到的R人資覺得很不錯聊，但看他晚上九點十點發面試通知，覺得好操....
立錡則是覺得主管人很好，但人資核出來的也很難看 47F 07-16 13:15
推 clarkman: 以前去m面試，幾乎都是說常態11點多下班，或是不斷飛韓 75F 07-16 19:07
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
toreizu (特雷茲)
114.43.108.171 (台灣)
2016-10-23 19:55:23 推 clarkman: 小公司有時候內鬥很嚴重哦，因為主管缺相對也少 48F 10-23 21:01
→ clarkman: 老實說還年輕可以換看看，但是可能最後會發現每間都這樣 50F 10-23 21:02
作者:
Siegfried921 (白兔)
36.236.154.172 (台灣)
2016-10-08 08:19:23 推 clarkman: 同領域幾乎就是競爭對手吧... 50F 10-08 11:22
→ clarkman: 布是每個人可以任意AP轉電視，電視轉網通，資歷繼續累積 52F 10-08 11:22
推 clarkman: 你真的覺得合理嗎？網通IC的資深人士只能轉Power IC當 104F 10-08 11:55
→ clarkman: 該領域的新人..... 106F 10-08 11:55
→ clarkman: 有些領域的技術差別很大，內容架構也都完全不一樣 108F 10-08 11:56
作者:
loseptt (loseptt)
180.217.165.128 (台灣)
2016-06-26 15:34:59 推 clarkman: 我們美國也30美... 44F 06-26 17:07
作者:
toshiba978 (頭噓吧jo機掰)
180.177.4.142 (台灣)
2016-05-16 01:32:24 推 clarkman: 好厲害...我大學，大公司根本不找面試... 41F 05-16 09:44
作者:
pl132 (pl132)
180.177.15.207 (台灣)
2016-04-24 13:15:58 推 clarkman: 才12天，離職信給了差不多就能走了，又不需要綁20天
所以不用擔心啦 15F 04-24 13:30
推 clarkman: 他都黑成這樣了，還要留在那邊被搞嘛 20F 04-24 13:33
推 clarkman: 如果是工作累、壓力大，我認為可以留著磨練
但他已經是黑成這樣，留著不會有所幫助，與其浪費時間 41F 04-24 13:38
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作者:
yongseng (jay都很好的話,希望你能M)
101.15.16.131 (台灣)
2016-03-02 10:36:08 推 clarkman: 辛苦了我看我馬來西亞同學在台灣工作，聽說稅很重又沒退休金,感覺在台灣工作福利不太好
他說在新加坡工作，企業還要付1/4薪水當成退休金 24F 03-02 11:54
作者:
tayatiffany (羽渝)
39.8.57.66 (台灣)
2015-04-19 18:24:40 推 clarkman: 會...只能說碩士和學士起初差五千左右，到最後會插到一萬以上...工作後不看學歷是指碩士之間，但碩士和學士的薪水還是會愈差愈大，最重要得是有能力但沒面試機會免談 98F 04-19 20:26
→ clarkman: 薪水最後落差大的原因就是因為碩士愈跳愈好，學士丟履歷，大公司通常不會理 102F 04-19 20:28
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