作者:
Quiorra (Quiorra)
39.9.47.78 (台灣)
2021-12-30 12:55:13 → doveplus: GG年年穩定 不用你在那瞎操心
明年也40再來嘴 54F 12-30 14:02
推 doveplus: 求A大救救我 123F 12-30 17:24
作者:
Desire5566 (滴塞ㄦ)
111.71.213.126 (台灣)
2021-10-18 15:40:18 → doveplus: 這兩家 公開資訊上報的非管理薪資都是1xx
但 我認識的實際詢問不管RD QA 多數在1xx以下
這篇報導的數字還比較準 我就問 誰說謊? 1F 10-18 15:42
→ doveplus: 然後很好笑年薪不怎樣的地方 尾牙隨便來個1.2萬加碼 41F 10-18 17:31
→ doveplus: 就一堆人高潮....我整個黑人問號.... 45F 10-18 17:31
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
azlbf (上邪!我欲與君相知)
42.73.217.70 (台灣)
2021-05-27 08:45:29 推 doveplus: 有能力請保母才能這樣...哀...我們買了青埔也不能住 18F 05-27 09:17
→ doveplus: 因為兩人都通勤太遠 沒人接二寶下課.... 20F 05-27 09:18
推 doveplus: 大概是只想生一個 所以才這樣吧 但是沒書房也是痛苦 27F 05-27 09:30
作者:
villagermess (我是女生)
114.198.160.13 (台灣)
2021-05-20 22:27:53 推 doveplus: 當你的前份薪水超爛的時候就不會這樣了 70F 05-21 09:29
作者:
nacy204327 (♥~超可愛✡小南C~♥)
101.10.2.59 (台灣)
2021-04-23 16:11:19 → doveplus: 其實同事比主管在意這個...主管只要人力調度沒問題就好實際接賽的是基層工程師
反正做多少考績就給多少 主管不為難 介意的都是同事
然後這世界上其實也沒有什麼真平權啦 事實就是會有差 35F 04-23 17:56
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-03-11 05:16:58 → doveplus: 會想留你只是你如果走了 其他人會抱怨要接很多屎跟著走有一個人固定接低考績其他人就能爽爽 42F 03-11 09:20
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-02-26 16:31:10 → doveplus: 高薪XDDDD 真的是笑死 3F 02-26 16:36
作者:
azlbf (上邪!我欲與君相知)
42.77.251.213 (台灣)
2021-02-08 17:35:36 → doveplus: 在台灣過年還要包保母紅包.....比托嬰還坑 12F 02-08 17:54
→ doveplus: 竹北薪水請得起就請啊 = = 我就是覺得貴請不起不行? 新北托嬰就沒那麼貴 也不用給老師包三節 不行喔? 47F 02-09 00:36
作者:
lovetire (哈)
114.136.34.146 (台灣)
2021-02-08 06:06:57 → doveplus: 人家已經是用m了 想無聊當有趣還搞錯單位 出社會了沒? 32F 02-08 10:20
推 doveplus: 就不要拿IC廠來比系統廠了吧.... level 完全不同世界
而且這水平就算是其他系統廠也屌打..... 52F 02-08 13:39
作者:
NTUwaterpark (台大親水公園)
2.58.194.132 (荷蘭)
2021-02-08 09:06:40 推 doveplus: 只能羨慕了 帝王蟹阿~ 44F 02-08 09:31
→ doveplus: 這等級已經不用跟別人比較了....基本上衣食無缺.... 62F 02-08 09:39
作者:
dannioabc (Terlander)
110.26.101.205 (台灣)
2021-02-05 13:44:09 → doveplus: 早就沒在算什麼保14了...自己在算就是分紅 年終各幾月反正公司在算績效的時候哪有在管你什麼保14 = = 20F 02-05 14:01
→ doveplus: 反正2包加起來 多數人都是超過2, 算總和就對了 23F 02-05 14:03
推 doveplus: 公司會跟你講 2包加起來有2就是保14了 你哪知道算在哪邊 28F 02-05 14:09
→ doveplus: 但6Y這考績 拿1.66 真的很慘 30F 02-05 14:10
作者:
osbie8321 (看我用下面)
39.11.72.191 (台灣)
2021-02-05 08:53:20 → doveplus: 越是領不好的越喜歡用百萬梗 低能 13F 02-05 09:39
推 doveplus: 0.8y 有2.2 算一般般吧 17F 02-05 09:41
作者:
s5182634 (熊大寶)
36.230.39.196 (台灣)
2021-02-05 06:41:22 → doveplus: 不管有沒有加給 扣掉月薪實際領到有這樣就是羨慕 64F 02-05 09:35
作者:
widali (維大力公主)
114.136.16.87 (台灣)
2021-02-04 08:37:10 → doveplus: 其實後來想想 討論幾個月真的沒什麼意義...大家月薪不同實際拿到的 2個月 > 低薪3個月的很多 29F 02-04 11:07
→ doveplus: 只說幾m 好像真的就只是自己跟自己比 32F 02-04 11:08
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-02-04 02:01:07 → doveplus: 台灣工作因為獎金熱機期要1-1.5年 根本不適合這種邏輯不管是特休還是獎金 全都要熱機 你要怎麼幾個月就被挖角公司就看準 你進公司至少會待到獎金領完 哪可能開高
全看越新的外商公司 才會怕員工待幾個月就走
因為全攤月薪 跳槽的加薪就是完全立即性的 57F 02-04 09:19
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作者:
sendtony6 (遊民)
111.83.102.26 (台灣)
2021-01-29 16:12:06 推 doveplus: 有機庭的穩定性真的高 正常情況來說
一樓麥修嗨 我有妻小不亂搞
有家庭的 2F 01-29 16:19
作者:
tttknighttt (tttknighttt)
111.83.116.254 (台灣)
2021-01-29 10:19:49 → doveplus: 手機RD 1m 也太慘
但貴司手機系統確實真的不敢恭維啦 98F 01-29 14:51
→ doveplus: 這 2M有包含保底1M嗎? 112F 01-29 16:09