作者:
sonybug (())
101.9.131.1 (台灣)
2024-12-27 19:06:02 推 gm3252: 趁現在好考進去呀，公職不在意考績一定比私人職場好待 20F 12-27 20:07
推 gm3252: 除非你能力超強不然私人階級霸凌不會比公職好的
公職你臉皮夠厚還可以不用擔心失業跟基本福利 54F 12-27 22:31
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
42.77.212.93 (台灣)
2024-10-08 08:17:15 → gm3252: 正常來說上班會給兩倍 19F 10-08 16:06
作者:
fatherjax (賈爸)
223.136.124.233 (台灣)
2024-08-25 22:55:00 推 gm3252: 推 感謝分享
也可以考看看國營的船員缺 進來還不錯待久也是領不少 15F 08-26 21:03
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
223.200.17.43 (台灣)
2024-06-10 18:21:29 推 gm3252: 看全部平均比較準吧，幹嘛看最多的 42F 06-11 11:12
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
180.217.47.48 (台灣)
2024-05-11 23:01:11 推 gm3252: 不爽就跑出去做台灣老闆自然得加薪
雖然一堆人喊國外多好，但台灣老闆就是一樣薪水還是找得 28F 05-12 14:22
→ gm3252: 雖然一堆人喊國外多好，但台灣老闆就是一樣薪水還是找得到人幹嘛調高 29F 05-12 14:23
→ gm3252: 到人幹嘛調高 30F 05-12 14:23
作者:
MyGuitar (無法推翻的邏輯)
118.161.125.250 (台灣)
2024-05-08 19:33:58 → gm3252: 自己提了就吞吧，沒救了 85F 05-09 10:01
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-04-01 16:29:07 推 gm3252: 一定要，節稅不用多高薪好嗎 73F 04-02 03:38
作者:
ppgod (ppgod)
114.140.88.228 (台灣)
2024-02-22 00:40:31 推 gm3252: 台電配電，超缺人基本上有考就會上，國家直接教你到會。基本上5年多能破百，現在進去封頂能穩定領150以上。雖然工作操但基本勞基法待遇有保障，不用賭外面老闆或爛師父不想 39F 02-23 11:53
作者:
ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)
36.236.117.72 (台灣)
2024-02-07 22:23:17 推 gm3252: 一直都不用寫理由，直接請就好 35F 02-08 05:55
作者:
flower0613 (flower0613)
140.116.20.35 (台灣)
2024-02-04 00:00:14 推 gm3252: 創業的本來就不能跟員工比，診所要比的是科技業的老闆or創業等級 12F 02-04 08:59
作者:
cld123 (colin)
58.114.103.57 (台灣)
2024-01-06 10:56:13 推 gm3252: 樓上不要亂教，就先不同意調動用勞基法吵就好。資遣也可以拒絕繼續做
家裡有真實的案例這樣做成功的也是高齡勞工，但平時都有整理工作的狀況跟資料。多問懂勞基法的這種權益真的要靠自己爭取 12F 01-06 12:11
作者:
michan07 (兔腿菇涼)
1.170.108.217 (台灣)
2024-01-05 07:59:56 推 gm3252: 提早也不會調，人不夠是公司的問題 39F 01-05 16:27