作者: gm3252 (阿綸) 在 PTT 的推文記錄

• +21 [問題] 面試失敗-乾脆去考公職？ - Salary 板

  作者: sonybug (()) 101.9.131.1 (台灣) 2024-12-27 19:06:02
  推 gm3252: 趁現在好考進去呀，公職不在意考績一定比私人職場好待 20F 12-27 20:07

  推 gm3252: 除非你能力超強不然私人階級霸凌不會比公職好的
  公職你臉皮夠厚還可以不用擔心失業跟基本福利 54F 12-27 22:31
• +9 [討論] 颱風天停班課 VS 正常上班（非加班） - Salary 板

  作者: comato (站在世界頂端看螞蟻) 42.77.212.93 (台灣) 2024-10-08 08:17:15
  → gm3252: 正常來說上班會給兩倍 19F 10-08 16:06
• +13 [討論] 2024 乙級船員 跑船 - Salary 板

  作者: fatherjax (賈爸) 223.136.124.233 (台灣) 2024-08-25 22:55:00
  推 gm3252: 推 感謝分享
  也可以考看看國營的船員缺 進來還不錯待久也是領不少 15F 08-26 21:03
• +15 [新聞] 53萬青貧族 月薪不到30K - Salary 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 223.200.17.43 (台灣) 2024-06-10 18:21:29
  推 gm3252: 看全部平均比較準吧，幹嘛看最多的 42F 06-11 11:12
• +8 Re: [討論] 多少薪水會比較願意只有周休一日 - Salary 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 180.217.47.48 (台灣) 2024-05-11 23:01:11
  推 gm3252: 不爽就跑出去做台灣老闆自然得加薪
  雖然一堆人喊國外多好，但台灣老闆就是一樣薪水還是找得 28F 05-12 14:22

  → gm3252: 雖然一堆人喊國外多好，但台灣老闆就是一樣薪水還是找得到人幹嘛調高 29F 05-12 14:23

  → gm3252: 到人幹嘛調高 30F 05-12 14:23
• +14 [閒聊] 一氣之下說離職 - Salary 板

  作者: MyGuitar (無法推翻的邏輯) 118.161.125.250 (台灣) 2024-05-08 19:33:58
  → gm3252: 自己提了就吞吧，沒救了 85F 05-09 10:01
• +29 [討論] 自提6%的選擇 - Salary 板

  作者: pigpigpig000 (Peter) 203.75.79.141 (台灣) 2024-04-01 16:29:07
  推 gm3252: 一定要，節稅不用多高薪好嗎 73F 04-02 03:38
• +12 [問題] 技術性工作 - Salary 板

  作者: ppgod (ppgod) 114.140.88.228 (台灣) 2024-02-22 00:40:31
  推 gm3252: 台電配電，超缺人基本上有考就會上，國家直接教你到會。基本上5年多能破百，現在進去封頂能穩定領150以上。雖然工作操但基本勞基法待遇有保障，不用賭外面老闆或爛師父不想 39F 02-23 11:53
• +31 [問題] 特休要寫理由是不是很不合理？ - Salary 板

  作者: ultratimes (別人家看優點 自家找缺失) 36.236.117.72 (台灣) 2024-02-07 22:23:17
  推 gm3252: 一直都不用寫理由，直接請就好 35F 02-08 05:55
• +2 [閒聊] 萬般皆下品，唯有竹科高？ - Salary 板

  作者: flower0613 (flower0613) 140.116.20.35 (台灣) 2024-02-04 00:00:14
  推 gm3252: 創業的本來就不能跟員工比，診所要比的是科技業的老闆or創業等級 12F 02-04 08:59
• +8 Re: [問題] 不合理的工作安排 - Salary 板

  作者: cld123 (colin) 58.114.103.57 (台灣) 2024-01-06 10:56:13
  推 gm3252: 樓上不要亂教，就先不同意調動用勞基法吵就好。資遣也可以拒絕繼續做
  家裡有真實的案例這樣做成功的也是高齡勞工，但平時都有整理工作的狀況跟資料。多問懂勞基法的這種權益真的要靠自己爭取 12F 01-06 12:11
• +36 [閒聊] 同事臨時請假，狂打上百通電話給我 - Salary 板

  作者: michan07 (兔腿菇涼) 1.170.108.217 (台灣) 2024-01-05 07:59:56
  推 gm3252: 提早也不會調，人不夠是公司的問題 39F 01-05 16:27
• +18 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: moebius2 (漫無目的) 216.218.212.135 (美國) 2023-12-10 14:53:24
  推 gm3252: 這種的才好，想出去哪裡自己選 28F 12-11 07:29
• +22 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: kunihide7429 (星空下的拉烏爾) 118.233.52.97 (台灣) 2023-12-09 09:13:13
  推 gm3252: 沒員工旅遊很棒，又不是學生
  大人根本不會想跟同事出去，興趣就差很多了 32F 12-10 06:30
• +5 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: del680202 (HANA) 39.12.88.94 (台灣) 2023-12-08 10:27:35
  推 gm3252: 這種福利真的無感 8F 12-08 13:48
• +4 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.64.203 (台灣) 2023-12-05 21:31:53
  推 gm3252: 超爛的福利，特補休給三十天自己去就好。一點也不想跟員工 42F 12-06 07:19
• +51 [問題] 台中月薪8萬，想提早退休 - Salary 板

  作者: LuckyMan (幸運人) 114.46.235.146 (台灣) 2023-11-29 18:56:00
  推 gm3252: 非常夠阿，退休吧 73F 11-30 11:07
• +35 [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: JJforever100 (JJ) 101.12.32.247 (台灣) 2023-11-22 19:59:31
  推 gm3252: 推，自己的權利真的要硬起來呀 110F 11-23 10:49
• +17 [問題] 上市公司管理職想兼職下班開uber - Salary 板

  作者: poreplay3 (pore) 42.79.159.37 (台灣) 2023-11-13 00:17:25
  推 gm3252: 不如兼職當vtuber 33F 11-13 16:09
• +17 [討論] 一直幫同事擦屁股 - Salary 板

  作者: school5566 (千年大嫌者) 42.70.220.63 (台灣) 2023-11-08 10:05:55
  推 gm3252: 你的主管也知道問題在哪裡，不要當他笨蛋。主要問題就是你被罵了就會乖乖做當然凹你，不然對方要換人多麻煩
  你應該就是一直退他件請他做好再來，主管罵你就是嗆回去不用自己吞 10F 11-08 14:08
• +24 [問題] 公司大改薪資結構合法嗎？ - Salary 板

  作者: tyughj (Lag) 220.132.177.231 (台灣) 2023-10-23 23:17:17
  推 gm3252: 加班費如果是用新的底薪除可能會有問題
  若沒在領加班費就沒差 33F 10-24 10:45
• +29 [問題] 文長 要怎麼撐下去？ - Salary 板

  作者: raccoon71 (浣熊熱愛者) 1.160.251.164 (台灣) 2023-10-09 05:16:12
  推 gm3252: 你問題最大，幹嘛自己擔責任
  做好你份內的就好，客人被罵又跟你沒關係這樣子只會搞到自己累死 32F 10-09 14:09
• Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: pujos (lks) 1.175.61.170 (台灣) 2023-10-08 12:30:57
  → gm3252: 罵政府跟投資為啥要綁一起？今天換個顏色上台你也是會邊罵邊投資啊
  你的腦袋一次只能做一件事情? 24F 10-08 14:54
• +19 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: soufon (Google) 42.73.1.94 (台灣) 2023-10-08 06:08:40
  推 gm3252: 嫌年輕人素質差的八成自己工作待遇也不怎樣，只能找到不好的年輕人
  願意給還不錯的薪水，工作別太屎目前選進來的年輕人都不會太差普遍比上一代好 89F 10-08 14:52