作者:
dxdy (=ρdρdφ)
220.135.231.126 (台灣)
2023-10-17 01:35:40 推 iamala: 現在其實直接拿身份找工作會比讀碩好走一點。基本
上你在半導體領域有一定貢獻或影響力或是很有錢,
身份好拿的很,有些項目還不用排隊。找代辦了解eb
1a,niw,eb5吧。
但何必呢XD 31F 10-17 09:07
作者:
s6307 (亮晶晶)
106.1.1.63 (台灣)
2023-10-13 23:06:52 推 iamala: 還在N啊….小紅書都用M當單位了,1M=百萬人民幣。 100F 10-14 16:57
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-10-12 21:31:36 推 iamala: 其實你可以提吧,但也不用和離職綁一起,升遷本來
就是很正當要爭取的。
別太現實主義,帶點理想性相信公司的承諾。如果公
司不值得相信,那改換的是公司而非你的態度。
我一路都是相信大餅也的確都是我在吃。 16F 10-12 22:14
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.185.23 (台灣)
2023-10-12 11:23:48 推 iamala: 能在台商不當奴工的不會選擇去外商給人家裁的。 16F 10-12 13:36
推 iamala: 台商並非都是樓上所說,蠢到搞這些真的太閒,大家
看在眼裡影響向心力根本得不償失。不分台商外商用
這招搞基層的就是低端公司,除非搞的是極高層,目
的不是省錢而是鬥爭。 42F 10-12 22:20
… 共有 16 則推文,點此顯示
作者:
Caramel715 (焦糖)
1.169.225.234 (台灣)
2023-10-12 03:06:06 → iamala: 雖然看不懂但感謝分享 25F 10-12 11:07
作者:
LDPC (Channel Coding)
67.169.111.72 (美國)
2023-10-07 00:00:06 推 iamala: 比沒上班的涼不是什麼難事,張弛有度才是最難的。
你看退休的長輩過得好的一定不是最涼的,在涼的基
礎上怎麼讓自己忙是種優雅的生活節奏。 160F 10-08 12:55
作者:
vava5566 (開心)
223.141.19.55 (台灣)
2023-10-06 11:43:20 → iamala: 搜尋谷歌薪水就有啦,blind的數據是sde L7才有這價
碼。而且非sde的缺中位數多在30萬左右而已。 56F 10-06 16:56
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
107.77.223.137 (美國)
2023-10-05 23:24:01 推 iamala: 再怎麼吹軟體業多好進一線,一線的sde人數就是擺在
那。一堆普通大學跳一線是真的但也是假象,例如谷
歌北美才一萬多人,北美光普通大學就四千間XD
台灣人L6同等以上的人數加一加就是沒幾個。景氣持
平之下的科技業是總額制,不是及格制,越多人想進 108F 10-06 16:52
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
jack80421 (jacky)
101.10.101.238 (台灣)
2023-10-05 20:57:18 推 iamala: 台灣兩萬人在美國,怎麼可能1佔多數,那麼簡單的邏
輯。領三十萬的是多數的話,幾十年下來美國有多少
台灣人薪水三十萬以上,T1公司根本沒那麼多台灣人
。谷歌美國員工也才一萬兩千人,中位數不到三十萬
欸。用身邊一堆作文,我身邊也一堆台灣人收入破千 171F 10-06 06:35
… 共有 44 則推文,點此顯示
作者:
NCTULaoda (交大Kobe™)
114.137.241.176 (台灣)
2023-09-28 14:34:35 推 iamala: nv哪有一定比較好,覺得比較好的妳家小朋友填父母
職業大概是工程師吧XD 59F 09-29 09:18
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.76.162.179 (台灣)
2023-09-27 13:23:09 推 iamala: 如果你的有用只是賺錢,那活著也只是浪費時間而已 5F 09-27 13:35
作者:
Ly001 (Ly)
123.110.146.152 (台灣)
2023-09-27 00:13:09 推 iamala: 其實去年更好,看來今年為了留人還是展現誠意XD 56F 09-27 11:47
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
223.140.40.74 (台灣)
2023-09-26 15:27:30 推 iamala: 只把進大外商當目標太大材小用啦,喜歡外商的話目
標至少要當到vp吧XD
會長履歷會不會有優勢不好說,但人格特質蠻有潛力
的,我面過的應對都明顯比一般人好,長遠看上限比
較高。 26F 09-26 18:30
作者:
deacon (deacon)
218.164.136.235 (台灣)
2023-09-24 06:50:48 推 iamala: 跟skip比較好很常見,往往是假象。我是skip會希望
你和直屬搞得好。雖然skip才是能升你的人,但讓每
個人覺得自己能promote 是基本的,隔空抓藥也不知
道你實際情況就是了。如果年底都快要到了就能升職
,有那麼難熬到想換team嗎? 6F 09-24 08:55
作者:
avseq 219.74.106.232 (新加坡)
2023-09-23 16:51:44 → iamala: 的確很多影片其實是人力仲介發的,不然就是過去沒
幾年的…視野是三小,位置才是真的。 2F 09-23 17:18
作者:
kc092444 (Sana我老婆)
99.95.170.14 (美國)
2023-09-22 15:44:39 推 iamala: 坦白說今年有return就及格了。但顯然這間公司sde不
是核心?任務完成就能砍人的缺是無法談未來分潤的
,最多只能拿其他家的來對齊,風險是如果成本太高
會被優化。 9F 09-22 16:38
推 iamala: sensor為核心不太可能三五人搞得出來吧?另外別靠 28F 09-22 18:00
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
watashino (我同學數學很爛)
114.45.133.71 (台灣)
2023-09-22 11:58:23 推 iamala: 雖然是幹話,但年輕人不要計較薪水…你算這些其實
比不上發展重要,去新加波吧。但確定要AI嗎?為啥
不做電腦視覺呢?如果是字節建議可以先爬爬小紅書 75F 09-22 13:38
推 iamala: 用後不後悔的角度看更該出去了,即使有另一個平行 83F 09-22 13:47
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
223.136.18.252 (台灣)
2023-09-22 09:31:47 推 iamala: 我出國前也在系統場工作過啊,離職的時候主管還門
口列隊鼓掌欸XD 後來的工作同事幾乎都是私立的。台
大一堆家庭主婦你要怎麼說? (不是貶低喔)我是覺
得職業是自己選的,對學校有點榮譽感就把事情做到
別人稱讚, 而不是嫌棄環境差。 12F 09-22 10:49
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-09-08 09:01:23 推 iamala: 某些可以,但材料和測試設備都管制,沒有管道沒啥
競爭力。想了解的的確可以參訪航太展。 33F 09-08 10:50
推 iamala: 依照樓上的邏輯,全世界兩百多個國家,有問題的應
該有兩百多個。 78F 09-08 14:23
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.172.140.114 (台灣)
2023-09-07 21:27:46 推 iamala: 乞丐也是有富可敵國的…嘴受薪的才是眼界小。
而且這系列不只窮的質疑富的很多,而且覺得數據外
都是富的,所以嘴窮人眼界小沒有問題。除非喊數據
外都是富的人自己也是富的…但可惜不是XD 16F 09-08 07:25