作者: kevinmeng2 (麻煩) 在 PTT 的推文記錄

• +21 [新聞] 華郵：馬斯克準備裁掉推特75%員工 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 101.10.57.249 (台灣) 2022-10-22 03:59:40
  → kevinmeng2: 應該啊！裁90都不意外，尤其高層
  管理層應該先裁自己，一群低能 8F 10-22 08:02

  → kevinmeng2: 工作量？你去過辦公室嗎？根本沒有工作可以做 32F 10-22 11:58
• +21 [新聞] AMD執行長蘇姿丰下週來台 將與台積電魏哲家會面 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-10-06 08:48:06
  → kevinmeng2: 教主沒來喊上看200？ 30F 10-06 13:32
• +19 Re: [討論] 怎麼讓識別證永遠正面朝外？ - Tech_Job 板

  作者: sxy67230 (charlesgg) 49.216.55.71 (台灣) 2022-10-06 13:18:03
  → kevinmeng2: 我覺得挺有意思的啊？一樓是沒錄取嗎？ 8F 10-06 13:31
• +25 [請益] 朋友變屬下，該如何相處？ - Tech_Job 板

  作者: Crosstrek (天涯海角) 27.52.106.69 (台灣) 2022-10-01 12:13:28
  → kevinmeng2: 你有沒有評估過你自己的管理模式？因人而異啊
  像我永遠採用耍白爛，完全放任/逃避式管理
  但你敢嗎？適合你嗎？ 3F 10-01 12:25
• +22 [新聞] 高科大vs達爾科技 產學培育半導體人才 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 119.14.52.53 (台灣) 2022-09-23 22:58:30
  → kevinmeng2: 卡…卡…羅特！ 4F 09-23 23:06
• +79 [請益] 該離開舒適圈嗎？ - Tech_Job 板

  作者: et19942002 (ㄤㄤㄤ) 1.171.48.53 (台灣) 2022-09-13 01:01:07
  → kevinmeng2: Offer拿到了嗎？沒有都是多講的 47F 09-13 08:20
• +71 [新聞] 數發部約聘平均月薪逾6萬 萬美玲：不允許公帑酬庸、養網軍 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-09-06 20:09:00
  → kevinmeng2: 別忘了，15歲就可以幹這份工作#1Yytm0Ki (Salary) 65F 09-06 21:36

  → kevinmeng2: 在座各位都是神人，15歲的時候都薪資六萬 68F 09-06 21:39
• +27 [新聞] 數位發展部揭牌 開搶資安資訊人才 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-08-28 11:19:58
  → kevinmeng2: 不是都外包了？要什麼人才？
  上次那個什麼系統，不是還被人挖出來外包給廣東公
  司嗎？連內碼都沒改…zzZZ 62F 08-28 12:57
• +21 [討論] 30歲和40歲工作心境會有什麼重大轉變嗎 - Tech_Job 板

  作者: qazxsw123 (小新) 122.118.223.143 (台灣) 2022-08-10 17:15:32
  → kevinmeng2: 光說年齡是沒差，但家庭有變就會有差了，例如小孩 14F 08-10 18:56
• +174 [新聞] 劉德音：中國武力犯台世界秩序將崩壞！ 強奪台積電也沒用 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 180.217.33.233 (台灣) 2022-08-02 06:51:21
  → kevinmeng2: 誰去把劉老頭水桶了？
  這不標準政治文？ 376F 08-02 07:26

  → kevinmeng2: 看股市就知道風向了，還有人在自high 409F 08-02 10:08
• +21 Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎? - Tech_Job 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 73.195.162.171 (美國) 2022-08-01 20:13:43
  → kevinmeng2: 護士是真的美國優先移民對象，主要工作一年，全家
  拿綠卡…就是專業跨度太大
  還有一種方法，在美國找工作（跳槽），這種通常都
  會幫你辦工簽，但不知道gg有沒有防護措施或合約
  外派出去到美國後、找工作其實很簡單的 35F 08-01 22:30
• +32 [請益] 離職最後一天要幹嘛 - Tech_Job 板

  作者: akanisai (吃西瓜) 42.73.194.33 (台灣) 2022-07-28 15:23:46
  → kevinmeng2: 到處跟人告別啊！還要露出一副好可憐的表情 4F 07-28 15:35
• +39 [新聞] 聯發科工程師猝死寒舍艾美 飯店9人被控延誤就醫結果出爐 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.140.70.95 (台灣) 2022-07-28 15:26:22
  → kevinmeng2: 科技版-1 4F 07-28 15:33
• +60 [請益] 跳槽就不演的態度要怎麼拿捏 - Tech_Job 板

  作者: yidong86 (糊糊黑黑) 114.41.179.230 (台灣) 2022-07-25 03:03:39
  → kevinmeng2: 人家有能力跳槽…而剛好能力又是G想要的，所以不怕 62F 07-25 08:37
• +23 [請益] 公司之後要在美國上市 - Tech_Job 板

  作者: Hig82 (Fib) 1.200.24.145 (台灣) 2022-07-21 00:00:06
  → kevinmeng2: 上市的方式有很多種，你先問是正常上市，類似gg ad
  r ？還是收殼上市？第二種就快跑…ggr 就是例子
  另外配股也很有可能會有閉鎖期…反正中間眉角很多 39F 07-21 01:35
• +104 [請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎 - Tech_Job 板

  作者: bbsosadd (梨花帶雨) 114.25.124.120 (台灣) 2022-07-20 17:42:49
  → kevinmeng2: 只證明了那個主管講話一點屁用都沒有，
  你要在一個廢物主管下做事？你高興就好 58F 07-20 18:58
• +25 [新聞] 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵：慣老闆捨不得花錢 - Tech_Job 板

  作者: gothmog (上海極司非爾路76號) 42.70.142.130 (台灣) 2022-07-19 11:31:20
  → kevinmeng2: 台灣公司絕大部分根本不懂什麼叫組織重組…
  這才是重點
  之前我輔導了一家40幾個高層，只有一個聽過OD
  其他根本沒聽過，而聽過的，只是知道這東西
  根本不知道該怎麼進行，也不知道為什麼要做 16F 07-19 12:45

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• +41 [新聞] Google精簡人事 減緩招聘 - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.218.60 (台灣) 2022-07-16 01:12:16
  → kevinmeng2: Hoogle 25F 07-16 10:03
• +22 [新聞] 中鋼「新進人員名冊」外流！ 網驚：清一色是國立大學 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 119.14.52.53 (台灣) 2022-07-15 23:31:15
  → kevinmeng2: 其實這就是歧視啊！除非該公司能提出有效的評鑑標 37F 07-16 09:40
• +23 ［問題］ 各種縮寫 - Tech_Job 板

  作者: sanji5566 (高雄蓀斜置) 204.115.151.249 (美國) 2022-07-14 20:58:42
  → kevinmeng2: FYI, bj4 13F 07-14 22:27