作者:
audewu (aude)
49.216.83.80 (台灣)
2023-12-27 07:17:45 → lingerptt: 直接告訴hr期待,效率高,看 team 45F 12-28 08:57
作者:
linkuanchung (Whitesnake)
223.139.166.227 (台灣)
2023-12-20 00:50:40 → lingerptt: 業務本質如此,繼續試,設個止點即可 81F 12-21 08:35
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 10:00:30 → lingerptt: 還年輕,如果去上班會是開心能產出就去哪個 323F 12-18 08:43
作者:
o19920414 (上官卿雪)
61.64.27.98 (台灣)
2023-12-07 18:39:56 → lingerptt: 是,hr算到分鐘給她,若表現不如預期列入汰換名單 6F 12-07 19:12
作者:
VastThunder (seefood)
61.231.86.136 (台灣)
2023-12-07 04:43:41 → lingerptt: 一般,原因無申請補助,me2 7F 12-07 19:10
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
220.128.223.151 (台灣)
2023-12-04 14:00:24 → lingerptt: 每當老闆,倒是很懂這些人心裡 5F 12-04 20:54
作者:
eliza0705 (eliza0705)
106.64.112.16 (台灣)
2023-12-03 11:03:29 → lingerptt: 背信移送 simple 12F 12-03 12:21
作者:
annasuiisme (MDFK)
218.173.34.108 (台灣)
2023-12-02 11:13:39 → lingerptt: 好事,外商更憑本事,你就去闖及測試能耐 5F 12-02 12:06
作者:
pureluv (收集餘光的人)
223.138.202.212 (台灣)
2023-11-26 17:12:31 → lingerptt: 月底提早,至少這不是小格局的公司 11F 11-27 08:51
作者:
BeerBelly (ビールベーリ)
27.53.225.213 (台灣)
2023-11-23 14:01:49 → lingerptt: 要+1,但員工應該主動跟催 15F 11-23 20:23
作者:
perfidia (Schlafmütze)
114.37.190.193 (台灣)
2023-11-12 16:38:21 → lingerptt: 就要求非自願,然後先問 hr能否取回前證明,他們拿影本 12F 11-12 18:51
作者:
Halu5566 (哈魯)
114.26.23.102 (台灣)
2023-10-28 00:07:15 → lingerptt: 專業職級請用 email /表單 22F 10-28 12:36
作者:
Macie1998 (Macie)
123.194.157.154 (台灣)
2023-10-26 12:56:36 → lingerptt: 導入方法,就是checklist 16F 10-26 18:42
作者:
Elaine1211 (:))
27.147.27.254 (台灣)
2023-10-13 09:37:20 → lingerptt: 不一定不要被腦補打擊自己,等一週就知道 24F 10-13 21:03
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.222 (台灣)
2023-10-11 13:27:06 → lingerptt: 官員跟兩黨民代怎麼可能得罪掌櫃 127F 10-12 20:39
作者:
lin10th (John)
203.121.244.231 (台灣)
2023-10-08 01:15:22 → lingerptt: 走4可,人家也需要結案報告,其他考量勿談 29F 10-08 21:39
作者:
x01911x (吉星罩我)
61.64.0.57 (台灣)
2023-09-30 22:59:00 → lingerptt: 繼續人資好,既然已是同行 4F 10-01 11:00
作者:
philletheia (玫瑰色的你)
220.134.36.185 (台灣)
2023-09-26 13:38:35 → lingerptt: 祝順利轉職 24F 09-26 18:59
作者:
ohtani1717 (歐他泥桑)
123.195.126.33 (台灣)
2023-09-16 07:56:09 → lingerptt: 直接給他c. offer 他自然知道你的身價 13F 09-16 11:10
作者:
annry 1.165.177.225 (台灣)
2023-09-10 22:33:48 → lingerptt: 都不是你首選,繼續找 12F 09-11 08:53
作者:
Graveworm 106.133.127.210 (日本)
2023-08-29 15:33:39 → lingerptt: 慎選公司,因為什麼磁場吸引什麼人員 59F 08-30 10:56
作者:
skymap (天階夜色涼如水)
220.138.126.54 (台灣)
2023-08-22 18:52:34 → lingerptt: 先說正經公司,不需要偷腦袋,就是看看你的實際能力,兩章節最多即可,不用怕 35F 08-23 22:34
作者:
chaosgift (chaos)
220.133.164.112 (台灣)
2023-07-31 19:55:42 → lingerptt: 專業hr制度不會讓同仁壓假日的 何苦為難 2F 07-31 20:20
作者:
manseeid ( )
219.87.151.206 (台灣)
2023-07-07 08:16:24 → lingerptt: 都沒問題可聊聊的話,顯現什麼,你想想 1F 07-07 08:49
作者:
luckyalbert (幸運知音)
49.216.43.193 (台灣)
2023-03-11 14:37:02 推 lingerptt: easy, salary expectation 2F 03-11 14:50
作者:
jianingtw (jie)
114.136.128.96 (台灣)
2023-03-08 02:05:36 推 lingerptt: 別心急,抗挫折要練習,焦慮就深呼吸,喘口氣均勻喝水 16F 03-08 08:56