作者:
hlzy (無聊中)
61.61.154.220 (台灣)
2024-04-13 02:20:50 噓 marmalade: 他就是犯罪到底有啥好護航?有甚麼
好幫說話,他付錢讓犯罪集團收錢去
侵害人權,這根本非常可惡 24F 42.72.40.231 04-13 03:45
作者:
LJer (i'm ok)
223.141.96.144 (台灣)
2024-03-11 22:48:57 → marmalade: 這執行長講甚麼話,小孩是指甲被拔光 97F 223.137.243.130 (台灣) 03-11 23:03
作者:
yokann ( )
42.79.83.72 (台灣)
2024-03-02 09:00:04 → marmalade: 拿人家父親生前畫作據為己有,硬要分錢不覺得良心
不安?結婚是有人逼妳?婚後是有不能工作?不結婚也
是怕被搶劫 62F 03-03 06:22
作者:
MrTaxes (謝謝提醒)
1.200.22.167 (台灣)
2024-02-28 08:34:43 → marmalade: 業界老闆不可能會喜歡員工兼職的
如果你領的是薦任6薪水約4萬2就好,相信我碩士生一般顧問公司也是這個錢
不可能主管老闆知道你有兼職對你的年終考績沒影響的 78F 02-28 17:25
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
36.227.47.211 (台灣)
2024-02-11 20:00:52 推 marmalade: 我覺得只要調整比例,傑出15%優良30%,從每年從找人或照輪打乙,改成讓主管能有名額從每科真正基層的承辦人中挑出1-2人真的有貢獻努力的同仁優良或傑出作為獎勵才是正解
基層主管尤其是科長股長其實要承擔的責任是很重也難做 6F 02-11 20:14
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作者:
ruru4343 (RURU)
114.34.152.129 (台灣)
2024-01-03 15:06:00 → marmalade: 問得巨細靡遺一點幫助都沒有,說真的不要欺騙自己了 128F 01-04 05:40