作者:
Manjaro (Arch Linux)
27.242.102.67 (台灣)
2021-12-13 09:20:47 推 melzard: 生科很可憐啊 大學課修得比人多 結果出路比人少 2F 12-13 09:30
作者:
JARED80527 (Jared_fat_baby)
111.71.214.45 (台灣)
2021-12-12 13:23:07 推 melzard: 先講你台積給不給人家工會啊
德國那個半導體園區我記得是慢慢衰退吧? 靠台積
真的能救? 13F 12-12 14:59
→ melzard: 那我等著看工會到時候怎麼弄死台積這些台幹
台灣的管理文化在歐洲行不通吧 17F 12-12 15:02
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2021-12-10 15:14:01 推 melzard: 華碩老人可能肚子像被打了一拳，氣到發抖惹!!!! 4F 12-10 15:17
作者:
destiny2248 (Lewis-D)
101.10.6.223 (台灣)
2021-12-08 20:12:33 推 melzard: 勸你不要 之前我有同事自願包一整個禮拜新年
結果過完年他只說了一句他開始懷疑人生 5F 12-08 20:38
作者:
Zoanthropy (￥$￡￡€$￡$￥$￥$￡￡)
42.72.179.103 (台灣)
2021-12-07 00:58:51 推 melzard: 他這個事後沒被人開槍也是很有本事了 1F 12-07 01:11
作者:
ht91008 (色情狂)
114.137.138.253 (台灣)
2021-11-30 19:44:17 推 melzard: 笑死 大主管順便拿小主管把柄 然後一群菜雞就中了 9F 11-30 20:23
作者:
aas753951 ( 忙著呼吸)
101.9.174.74 (台灣)
2021-11-22 01:39:55 推 melzard: 可憐 你被大主管當槍使了 5F 11-22 02:56
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
61.216.147.167 (台灣)
2021-11-07 19:47:54 → melzard: 可怕 同時讓員工 廠商 以及對手絕望的男人!!!! 174F 11-07 21:39
作者:
PVnRT (理想氣體方程式)
115.43.152.100 (台灣)
2021-11-07 03:07:17 推 melzard: 這種利用完就跑的直接黑單 28F 11-07 11:13
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.24.183 (台灣)
2021-11-02 00:15:29 → melzard: 人才是重要資產沒錯喇 但是不會是你各位產線三寶嘻
33職等以下的不要擅自想像自己484人才好不好 4F 11-02 00:23
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
42.73.180.244 (台灣)
2021-10-28 12:34:32 推 melzard: 到底哪個人想出fab hour這種東西的 93F 10-28 21:07
作者:
a12345x (到不了終點)
1.171.50.52 (台灣)
2021-10-17 10:51:21 推 melzard: 高級釣魚
一定是GG人太多 IT奉旨釣魚砍一些33 用這個釣 125F 10-17 20:20
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
1.168.202.205 (台灣)
2021-10-16 16:40:07 推 melzard: 寧缺勿濫 你怎麼會以為缺人公司就會多給錢? 14F 10-16 17:27
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
223.140.100.100 (台灣)
2021-10-16 15:27:34 推 melzard: 講幹話的人真的是很厲害 都不會臉紅的 22F 10-16 16:38
推 melzard: 只收能顛覆產業的人wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
這是要笑死人吧 顛覆產業 講幹話也要有極限
這幾十年來有資格說自己顛覆產業的人有幾個
真的有本是顛覆產業的人 還需要給你這公司面試? 48F 10-16 17:29
作者:
dannyliu1269 (小豪)
114.34.112.119 (台灣)
2021-10-16 12:39:23 推 melzard: 沒有很缺錢的話原公司已經很不錯了吧
幾乎不用加班 時間彈性 表示你想學的東西還有時間
和找其他管道學啊
等你去到那種錢雖然多但是累到懷疑人生的公司
你才會開始懷念原本的工作 5F 10-16 12:49
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
42.76.146.209 (台灣)
2021-10-05 16:18:05 推 melzard: TI超級難應付的 一堆鳥毛規定 18F 10-05 20:12
作者:
weiweilove (莫忘初衷)
182.233.212.147 (台灣)
2021-10-03 22:25:59 推 melzard: 你要不要先說你想賺多少
如果只是不想輪班有一堆工作可以選 問題是收入對吧 1F 10-03 22:27
作者:
alenyang123 (大薯買一送一)
220.137.7.139 (台灣)
2021-09-20 02:35:16 推 melzard: 想當獨行玩家錯了嗎 28F 09-20 08:19
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.136.57.41 (台灣)
2021-09-08 14:43:14 推 melzard: 可以把小孩平安快樂養大的父母都不是吳能的父母 55F 09-08 19:03
作者:
zrct5566 (美麗又殘酷的世界)
112.78.83.222 (台灣)
2021-09-08 08:52:51 推 melzard: 有這種問題老實說你就好好說出來比較好 4F 09-08 09:20
推 melzard: 蝕刻要 處理當機的時候用晶面顏色判斷有無蝕刻
對部分製程來說是一種判斷方法
畢竟不是所有製程都有CD/THK可以收資料
遇到那種當機當下資料傳輸異常的案例 沒有系統 16F 09-08 10:24
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
fl203135 (囧)
223.140.106.104 (台灣)
2021-08-28 09:34:07 推 melzard: 本來KPI評比制度就是這樣
假設有一個理想的部門每個人都很強也很認真
主管依然要選出最後5%吃I
所以這種評選法好處雖然是可以每年用I懲罰內部最弱 11F 08-28 09:54
→ melzard: 的人給他滾蛋的動力 但是反過來我舉的極端案例就 16F 08-28 09:55
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
smallstitch (baw)
1.163.21.98 (台灣)
2021-08-22 12:38:02 推 melzard: 這篇居然可以讓人氣成那樣 明明正文就沒啥好吵的 102F 08-22 14:32
作者:
sana135 (sana)
85.228.96.147 (瑞典)
2021-08-20 06:03:23 推 melzard: 產業初期沒形成工會就沒救了 54F 08-20 12:59
作者:
sana135 (sana)
130.236.70.244 (瑞典)
2021-08-19 20:21:14 推 melzard: 20天可以讓你出國爽2周一次 回台灣2周一次 很夠用
你還要想想他們國內本來就有的長假
這樣搭起來是真的假日放得很舒服 49F 08-19 21:43
作者:
dickylu (一起開開心心)
124.218.153.209 (台灣)
2021-08-07 08:52:14 推 melzard: 權力真的很可怕
但是台灣勞基法的離職程序不應該因為你的筆電被
扣繳就無法執行喔 請查勞基法 或版上已經有很多人
教過怎麼作了 祝你順利走完離職程序前往新公司順利 10F 08-07 09:22
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
111.184.29.203 (台灣)
2021-07-17 20:24:15 推 melzard: 我才不告訴逆咧! 7F 07-17 20:53
作者:
litcurler ( )
133.63.21.1 (日本)
2021-07-06 15:42:05 推 melzard: 恭喜啊 這工作是博後還是正職目前? 6F 07-06 15:52
作者:
lortoy (Nagoya)
49.216.132.109 (台灣)
2021-07-05 09:06:15 推 melzard: 340已經在台灣頂天了啦 日子已可以過很好了 2F 07-05 09:17
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-06-14 05:38:03 推 melzard: 正常智商的主管 我想應該國籍不是在台灣的吧
不同產業和不同公司差異太大了
而且我還是要重複那一句 WFH會爽的只有本來就爽的爽缺 21F 06-14 09:04