作者:
the3084010 (COOLKids)
220.136.4.15 (台灣)
2024-10-19 17:57:37 推 shieldsky: 感謝詳細分享，最近也有慢慢在考慮要不要跳了，現職一直被榨 46F 10-20 01:25
作者:
his8891 (his8891)
220.136.39.58 (台灣)
2024-08-05 09:25:16 推 shieldsky: 淚推37樓和57樓 149F 08-06 12:44
作者:
chal ( )
36.235.109.212 (台灣)
2024-07-24 20:27:43 推 shieldsky: 但我覺得為了要弄懂那5%而改成共用函式，對於工作者本身的能力提升有幫助，當然也需要完整測試避免弄壞已經寫好的功能。 1F 07-24 20:43
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2024-06-05 01:47:20 推 shieldsky: 推分享，有時候真的是環境或主管問題，看看自己前輩和後輩的離職狀況可以判斷一二 22F 06-05 21:45
作者:
ydpoland (荒野一粒沙)
42.72.148.49 (台灣)
2024-06-02 15:25:22 推 shieldsky: 不用特別提，既然不太影響工作，那為什麼要提呢？ 6F 06-02 16:21
作者:
tyhxii (TH)
123.195.228.249 (台灣)
2024-04-20 13:31:19 推 shieldsky: 現職沒滿1年或2年以上就跳槽，這樣履歷上不會很傷嗎？而且跳槽主要目的應該是薪水？再加上最好能有新發展（技術深度）才會比較想考慮跳槽吧？因為也逐漸邁向中年，建議優先考慮加深技術實力，未來才好跳到更適合的職 15F 04-20 16:51
作者:
chipnndale (奇奇.NN.蒂蒂)
223.140.39.147 (台灣)
2024-02-04 01:10:28 推 shieldsky: 我剛轉職一個月也是有類似感覺，但我每天都要求自己至少有在前進，即使走得很慢，但有看到自己在前進就很開心也很踏實。 61F 02-04 21:40
作者:
flyingIdea (飛翔的想法)
218.173.12.178 (台灣)
2024-01-22 22:02:27 推 shieldsky: 推50樓理性中肯；建議該寫的背景要寫出來才好評估現況 80F 01-23 12:40
作者:
LILIN13 (L)
123.193.194.131 (台灣)
2024-01-19 09:56:27 推 shieldsky: 沒有正職薪水、福利跟保障，感覺有點糟，而且勞健保掛誰那邊呢？ 29F 01-19 23:02
作者:
zoro0611 (Hunter)
59.124.228.31 (台灣)
2023-12-22 11:52:10 推 shieldsky: 推這句話「不如好好審視自己手上有的技能跟經驗，利用擁有的優勢來成為加
薪找工作的利劍，不再去將基底歸零來跟厲害或年輕的人競爭。」以及總結，感謝分享！ 13F 12-22 13:19
作者:
content71 (羅莉飼養中...)
219.74.34.66 (新加坡)
2023-12-22 01:33:43 推 shieldsky: 感謝分享，覺得很有參考價值，裡面蠻多觀念對我很有幫 1F 12-22 06:39
作者:
lazarus1121 (...)
1.171.169.214 (台灣)
2023-12-17 17:27:43 推 shieldsky: 確實是先以跟上公司節奏和熟悉步調優先，很多東西用著、用著就越來越熟悉了，問題是解決不完的，但就是遇到問題時要有心要去處理、請教前輩，展現想要解決問題的決心！這樣子不知不覺就會成長了。 3F 12-17 19:46