作者:
Lordaeron (Terry)
101.12.25.139 (台灣)
2024-06-06 09:53:54 → t64141: 修改上版都有對應的任務單吧?怎麼還會有未經同意重構的 36F 06-06 13:50
作者:
HZYSoft (PCMan)
111.249.166.208 (台灣)
2024-06-01 17:11:48 推 t64141: 但實際上常常是:專案早期 hardcode勇敢欠債,成長期沒空改,穩定期東西沒壞就不要亂改(或已經改不動了) 30F 06-01 23:17
推 t64141: 至於註解不是寫不寫的問題,反而比較像是"如何適當使用註 34F 06-01 23:20
作者:
asdf121250 (Suck_My)
36.224.76.211 (台灣)
2024-05-11 00:26:32 → t64141: 找肯收菜鳥的外商,或 linkedin 開起來問獵頭看有沒有全遠端國外缺 1F 05-11 00:33
作者:
arthur3323 (laoluming)
114.137.74.206 (台灣)
2023-12-28 14:47:17 → t64141: 3. 期望薪資直接亮在履歷上,降低浪費時間的機率 16F 12-28 17:56
作者:
freeman371 (自由人371)
223.138.77.7 (台灣)
2023-11-27 19:16:09 → t64141: 公司用的 IDE 或相關工具自動排版,不用花時間人工校對這種東西 16F 11-27 23:14
作者:
naoomi (奈米)
118.161.90.131 (台灣)
2023-11-09 01:43:47 → t64141: linkedin 稍微經營一下,多加一些獵頭打聽一下,但注意獵頭品質參差不齊,履歷在確定要投之前不要亂給 4F 11-09 02:24
作者:
c510514 (米)
42.72.132.84 (台灣)
2023-09-27 19:19:27 → t64141: 翻譯: 都是誤會,謝謝指教 10F 09-27 19:51
作者:
chenjoe (MAKOTO)
116.241.211.52 (台灣)
2023-08-03 18:29:06 推 t64141: 簽自願離職資遣費會多一點這種鬼話都說得出來... 37F 08-03 22:38
作者:
a98987605 (a)
123.192.168.189 (台灣)
2023-07-31 23:29:02 → t64141: 喜好明確就 1 或 2 啊 11F 08-01 00:46
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
146.70.9.78 (香港)
2023-07-25 09:09:15 → t64141: 遇過有量化的最後都變像你們這樣,但沒量化又變成老闆自由心證 5F 07-25 10:09
作者:
jkl5678 (jkl5678)
220.134.10.24 (台灣)
2023-07-17 23:27:19 → t64141: 2,拼轉正後一邊培養能力,英文協作能力好之後會好跳很多 3F 07-17 23:44
作者:
goallout (潛水鼠子)
118.232.106.129 (台灣)
2023-07-07 11:18:19 → t64141: 2 好一點 5F 07-07 11:40
作者:
a88241050 (再回頭已是百殘身)
49.216.135.23 (台灣)
2023-07-06 17:10:43 → t64141: 接到電話的頻率也很重要 4F 07-06 17:25
作者:
LeoPan (晴天)
27.242.70.169 (台灣)
2023-06-11 09:52:03 → t64141: 我的理解是這兩點的前提建立在先做最小功能版本再一次一次的改版更新
因為每個版本改動都小所以快,然後使用者會根據每個版本的結果一直更新需求這樣 89F 06-11 15:45
作者:
shoahang (Northfoxz)
36.224.29.191 (台灣)
2023-06-03 13:13:56 → t64141: 可是警察大人,碼農、低端等詞看您也是用的很順阿 11F 06-03 21:23